轮渡运输企业组织架构及部门职能.doc
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1、轮渡运输企业组织架构及部门职能2012安全监督部:参与公司管理体系的策划,负责本部门职责范围内文件的制定、修改和督导落实;负责船舶海务安全等船岸安全活动的策划和组织;负责船舶防污染工作实施情况的监督;负责公司安全生产工作的指导,组织开展安全监督检查,并协助主管机关进行安全检查;负责确定公司安全知识、技能方面的培训要求,并提供相应培训授课支持,组织开展安全教育工作;组织筹办公司级安全生产会议;做好职责范围内的应急准备,参与事故和险情的应急反应和处理。安全生产指挥调度中心:负责制定船舶调度管理方面的规章制度;负责船舶调度的各项管理工作,实行24小时值班;掌握船舶动态,提出船舶调度意见,合理调度船舶
2、,认真做好船舶运行图及相关记录;负责保持与港口、主管机关及船舶的通讯联络;根据天气气象信息、船舶状况和相关规定,正确分析判断,及时提出安全航行或停航建议。安全体系办公室:负责公司安全管理体系组织机构和管理机制的建议、策划;根据公司管理层的指示,负责公司管理方针、目标及管理措施的起草、策划;负责公司安全管理体系文件及公司各项管理制度的编写、修订的组织工作及体系文件、记录的印制、发放等管理工作;在管理总监的领导下负责体系运行的组织协调、监督检查与全面考核工作;确定安全管理体系方面培训需求,并负责安全管理体系熟悉培训授课;负责公司安全管理体系的内部审核、外部审核认证工作的组织协调和配合等具体事务。业
3、务部:负责生产调度和协调、生产统计报告、生产调研和分析、经营价格管理、营销战略、售票系统管理、业务合同审核等工作,同时负责通讯、微机网络、办公自动化管理等工作。烟台经营部:负责烟台方向(含蓬莱港)车辆、旅客市场开发、生产组织;负责信息的收集、调研和综合分析以及市场开发、营销政策的制订,并有效组织实施各项促销活动;负责组建新的协议车队,对新增协议车队进行考察审核、签订协议,对协议车队的车辆进行考核、维护,保持协议车队车辆持续有效;负责代办点的设立及日常业务指导、监督与管理,对代办点业绩进行考核,根据业绩对代办点进行奖励或淘汰。监督检查部:负责对各职能、生产单位、船舶履行职责及落实公司各项规章制度
4、等情况进行监督检查;负责对不履行或者不正确履行职责,违反公司各项规章制度,影响安全生产和企业发展的行为进行调查处理;负责对社会和企业内部员工反映管理部门失职、失察等有关问题进行专项调查。船舶管理部:负责船员日常管理和考核、船舶治安保卫管理、内务卫生、劳动纪律、餐饮、客运服务、船舶客运部人员培训考核等;参与公司管理体系的策划,负责本部门职责范围内文件的制定、修改和督导落实;做好职责范围内的应急准备,并参与相关的事故和险情的应急反应和处理。客运管理部:负责本部门职责范围内文件的制定、修改和督导落实;负责推进、监督、检查船舶客运服务工作;对船舶客运部人员进行业务培训和指导;组织旅客满意度调查、调查处
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