能源企业精益化管理培训.doc
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1、能源企业精益化管理培训文章来源 毕业论文网 能源企业精益化管理培训培训地点:客户自定培训对象:企业中高层管理者、基层员工、普通人员培训背景:——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的能源企业精益化管理培训,此培训内容将会使您了解:精细化管碑提升了煤炭企业管理水平,但煤炭企业实施精细化管理只是手段,如何提高企业效益与增加员一个人收益才是精细化管理的最终目标。在煤炭企业现有资金约束条件下,如何实现企业由精细化管理向精益化管理的提升,是当前广大学者与煤炭企业管理者急需解决的问题。能源企业精益化管理培训大纲: 第一讲 煤炭企业管理概述第一节 煤炭企业及其生产系统一、煤炭企业
2、及生产特征二、煤矿生产系统及过程第二节 煤炭企业管理简介一、煤炭企业管理内涵及特点二、煤炭企业管理基础工作三、煤炭企业生产管理四、煤炭企业经营管理创新第三节 煤炭企业管理发展趋势 第二讲 煤炭企业精细化管理现状及发展第一节 煤炭企业精细化管理理论一、精细化管理——两精两细二、精细化管理五项组成系统三、精细化管理的三个阶段四、精细化管理常用的七个工具第二节 煤炭企业精细化管理实践一、三种精细管理推行模式.二、精细化管理推行四个重点问题三、精细化管理推行六点建议第三节 现代化矿井的建设一、现代化矿井建设的内涵二、现代化矿井建设的基本管理模式三、建设精品现代化矿井实
3、践——神东矿井建设第四节 煤炭企业精细化管理发展方向一、精细管理战略化二、精细管理标准化三、精细管理电子化 第三讲 HOPE管理理论及推行第一节 丰田精益管理的启示一、丰田精益管理理念的启示二、丰田精益管理原则的启示第二节 HOPE管理的基本理论一、HOPE管理的系统论诠释二、HOPE管理的334支撑体系三、HOPE管理的基本内容第三节 HOPE管理的推行一、249推行方案设计二、推行的三个关键问题三、四项实施重点 第四讲 建立煤炭企业精益文化第一节 精益文化的基本内容一、企业文化的内涵及层次二、精益文化的基本特征三、精益文化的功能第二节 煤炭企业精
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