生产型企业的考勤管理制度.doc
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1、关于考勤管理的规定为加强劳动纪律管理,完善和规范考勤管理及相关制度,经公司研究决定就员工考勤、假务、违纪处罚等规定如下:一、 考勤全体在职员工统一采用电子打卡方式记录员工当月出勤,公司凭此记录对员工进行工资核算、出勤考核及劳动纪律考核,并作为人事管理及部门生产效率考核的基础数据。全体员工必须依照相关规定在指定考勤机打卡考勤。1、员工凭公司办电子备案的考勤卡按公司规定的各类人员作息时间进行打卡,打卡时必须将磁卡放置于考勤机感应区并面对考勤机近距离做好影像记录,打卡方才有效。凡打卡记录中无正面影像记录或影像记录不清导致磁卡信息与打卡人不相符的,一律视为无效打卡。公司将按缺勤处理。2、公司办对员工考
2、勤打卡按部门及班次分类管理,对每班打卡情况予以抽查和备案,对违纪情况集中汇总予以公布并按公司劳动纪律规定予以处罚。3、凡考勤卡忘带应在规定上班打卡前及时告知公司办人工记录,超过上班时间一律视为迟到或未打卡。4、凡考勤卡丢失应在当日上班前到公司办补办并交磁卡费10元。凡未及时补办又未打卡,均按缺勤处理。5、凡因请病、事假等,必须按公司假务管理审批程序办理假务手续交公司办备案。凡未办理假务手续或超假均按缺勤处理。6、凡因公外出的员工必须事先填写外出单,一天以内的由部门负责人签字后报公司办备案,超过一天以上须经分管领导签字后交公司办备案。事后补办或部门事后说明一律无效。外出及返回前后都应打卡记录,出
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