浅探民办院校行政管理专业建设的问题及革新.doc
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1、浅探民办院校行政管理专业建设的问题及革新文章来源 毕业论文网 一、行政管理专业开展的现状近年来行政管理专业的蓬勃开展,招生范围越来越大,得益于经济、社会的开放与开展,这恰恰是由于经济社会范畴的简单、粗放的管理,越来越被不时精密化管理分工所替代,这一过程不只使很多范畴需求专业的公共管理人才,譬如,经济快速开展使得经济组织内部的部门,如人力资源部、行政部等需求行管专业人才的参加;而且这一过程还派生出大量的公益、慈悲、社团等非赢利性组织需求改良管理。在社会大开展的背景之下,行管专业的建立以至比其他很多其他抢手学科的开展都快,行政管理学科的研讨范畴逐渐向触及到政府、公益组织、企事业组织等公共管理演化。
2、正是由于行政管理学科的普遍性,以及行政管理专业所培育的目的兼具理论和适用的特性,招致很多有关行政管理专业建立范畴的研讨成果标明,该专业的学生常常学问杂而不精,才能多而不强,行政管理专业的培育目的含糊等问题呈现。在行政管理专业建立的共性与个性方面,很多研讨都集中在普通高校在行管专业的培育内容上,普遍以为共性强于个性是一个主要特性,以至能够说,对学科共性的关注抹杀了不同院校正专业建立的个性开展。有学者对北京大学、中国人民大学、厦门大学、南京大学4所院校行政管理本科专业的培育目的停止比拟,发现培育“专业管理人才”是每所院校所强调的笼统概念,每个学校并没有依据各学校的师资力气和院校特征,制定出具有特征
3、的培育目的。 二、民办院校行政管理专业存在的问题关于民办院校而言,与普通高校的培育目的存有不同。民办院校办学必需要抓住本身的特性,行政管理专业的适用性、培育方向的专注应该是其主要方向。就曾经设立行政管理专业的民办院校,在专业设置上可能存在更多的问题:第一,民办院校行政管理专业人才培育的定位不清。从就业市场的反应来看,民办院校的学生在理论控制方面不如“一本”和“二本”学生,入手才能方面不如高职高专的学生。依据因材施教理论,生源质量决议了人才培育形式,民办学院人才培育到底是套用普通本科还是高职高专的培育形式?在民办院校人才培育层次含糊不清的背景上,民办院校应该培育应用型还是研讨型的人才同样难以界定
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