机械制造厂员工守则.docx

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1、机械制造厂员工守则XX市XX机械制造有限公司 员工守则 第一章 总 则 第一条 为完善公司规章制度，逐步健全现代化管理机制，使内部管理走向科学化、系统化、规范化，使之管理有法可依、违章可究，从而督导全体职工遵纪守法，共同维护、保障职工生活及各项工作有序进行，特制订本规章制度规章制度。 第二条 在当地*有关部门领导下，公司最高领导权力属于董事会，并由以董事长为首的办公室领导机构开展具体工作。 第三条 凡属本公司职工都必须遵守和执行本规章制度的各有关条款，同时享有本规章制度所规定的一切权益。 第四条 凡违犯本规章制度的职工，由有关部门依有关制度为准绳，按程序公正处理。 第五条 各部门可依据本规章制

2、度的有关指导原则，根据本部门实际具体情况，制订相关的管理细则，报公司审核批准生效。 第七条 对违犯本管理规章制度的行为者，任何人都有劝阻和投诉的权力。 第八条 本规章制度经公司扩大会议集体讨论通过，公司董事长签署生效，其解释权及修改权归本公司。 第九条 本规章制度于二零一一年十月一日正式颁布实施。 第二章 职工守则 第一条 职工守则是职工在公司从业期间，所必须遵守的基本行为准则。 第二条 努力学习科学知识，认真钻研生产技能、工艺技术，不断提高自身素质，做一名现代化企业有用之才。 第三条 遵守国家法律、法规和公司的有关规章制度，做遵纪守法的优秀社会公民和企业职工。 第四条 服从领导，听从指挥和分

3、工，树立团结协作、积极奉献、顾全大局的集体主义精神。 第五条 严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴和任何危害社会安定的违法行为。 第六条 树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事工友的处世作风，严禁拉帮结派、损人利己、破坏公司集体凝聚力的各种不良行为。 第七条 热爱公司、忠于公司、忠于事业，以司为家，树立“企兴我荣、企衰我耻”的正确观念，自觉维护集体利益和公司声誉，积极为公司的各项改善工作提供合理化建议。 第八条 热爱本职工作，忠于职守、勤奋工作，对工作认真负责，对技术精益求精，按时、保质、高效、低耗出色完成工作任务，做公司出色职工。 第九条 加强个人品德、职业道德修养，严禁偷窃公司和同事的

4、财物，以及聚众赌博的一切道德品质败坏的行为。 第十条 遵章守纪、服从大局。严禁任何人以个人理由抗拒、威胁、恐吓、殴打执行公务人员。 第十一条 积极配合公司各项管理工作，出入车间大门和仓库等公共区域都必须自觉规范佩戴工作证，要自觉维护公共区域的环境卫生，不乱吐乱扔，并服从执勤保安人员的检查、监督，自觉维护公共区域整洁环境。 第十二条 按时上下班；不迟到早退，不无故缺勤，自觉遵守签到制度。未经主管同意不得擅自外出或接待亲朋好友 第 1 页/共 2 页 第十三条 工作时间内，职工严禁看报刊杂志、闲谈、窜岗、打闹、大声喧哗，不得接听私人电话，有事应长话短说，以免扰乱工作秩序。 第十四条 公司提倡勤俭节

5、约，能源、用品及各种材料，不损坏公共财物、因个人原因造成损失的，公司将据情节轻重予以处理。 第十五条 每天生产操作之前先检查机器是否正常。操作之后或下班后收好各种文件、资料、工具、零件、产品，关好门窗、水、电、气源。按规定位置摆放工具及物品。每个星期三、五、日为清洁日，搞好个人及集体卫生，经主管检查后合格方可下班。 第十六条 按质、按量、按时完成任务，不得借故、拖延、敷衍、推委。严格按照安全规章制度操作，严禁违章操作，一旦发现严肃处理。 第十七条 第十八条 在公司职工必须服从主管人员的合理指挥和调动，如有异议应及时与领导各部门主管，必须注意自身涵养，以身作则，与公司职工同舟共济，提高商议，无理

6、由不服从主管调动者按情节轻重给予处理。 工作热情，团结协作精神。 第十九条 本公司职工均有责任和义务保守本公司经营秘密，维护本公司利益，未经领导书面批准同意，任何人不得擅自向外泄露本公司所有秘密，否则作盗用和侵权行为论处，本公司将追究违反者的经济责任。未经批准，不得带外来人员到处参观。 第二十条 任何职工在其上班时间及公司内出现突发性的个人疾病、非本职业引起的职业病、打架伤亡等非因工受伤均与本公司无关的疾病一律不负任何责任与费用。本公司工人与外人打架，在公司外偷窃等犯罪行为属刑事犯罪，本公司不负任何责任。 第二十一条 违犯本章第五、九、十、二十条有关规定者追究责任，情节严重者送司法机关处理。同时，并做开除处理。 第 2 页/共 2 页