机关作风整顿自我剖析材料.docx
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1、机关作风整顿自我剖析材料机关作风整顿自我剖析材料 宁县商务局 陈俊 为了迅速深入的贯彻落实好中央、省、市、县机关作风整顿工作会议精神,切实加强新形势下机关作风建设,根据县委的统一部署和要求,我局在深入思想发动的基础上,组织机关全体党员干部集中时间进行专题学习,重点学习了十七届五中全会和十二五规划等重要讲话精神,学习了县委关于加强和改进机关作风建设的意见等文件。在开展学习讨论后,我深刻认识到加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性,结合实际对照“三个代表”的重要思想,从思想、工作、生活上开展自查、自纠,深刻领会其中的警示精神并以此为鉴做到令行即止,依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的
2、宗旨,以下将我在商务局组建一年来,在履行职责和工作情况作以剖析: 一存在问题理论学习不够,政治素质及政策水平亟待加强 过分把自己的精力用于日常工作,放松了对理论素养的加强。主要表现在:一是用于学习的时间越来越少,既使学了一些理论也不够系统,少有做读书笔记、写心得体会;二是学习自觉性不强,参与有组织的学习目的不明确,有时当着完成任务去应付,自己主管的督查工作也少有有组织地、有针对性地开展学习讨论;三是学习内容肤浅,只求读过,不求读精,对所学内容理解不透彻、不深入,在学以致用上脱节;四是内容单一,没有有意识地去钻研一些新知识、新理论,在经济、文化、科学技术、法律、法规等方面表现出一知半解,似懂非懂
3、。 创新意识差,工作局面突破力度不够 习惯于按部就班,因循守旧思想严重。工作中没有充分发挥自己的主观能动性,积极想办法、出主意、添措施,而是仅凭一股热情去干、缺乏开拓性,打不破传统意识、常规作法。不善于从日常工作中去总结经验教训,寻找规律。特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时,勇于开拓、敢于突破不够,在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。 工作作风不够扎实,工作方法有待提高 工作中有拈轻怕重的思想,有些工作只求干了,不求干好,完成任务了事;有些工作为了确保时间和质量,需要自己动手的,却随意安排人去完成;有些工作只安排了,却忽视了去督促检查。有因主观推诿或督促不力导致耽误工作的情况。 工作
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