时政论文.docx
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1、时政论文关于大学生就业形式严峻的思考摘要:随着09级大专生的离校实习,大学生就业问题就成为了社会普遍关注的热点问题。我国经济正处于告诉发展时期,各行各业都需要大量人才的时期,大学生就业难必然不是正常现象。但究竟为什么会发生大学生就业难这个问题?我个人认识很大程度上跟现代大学生的整体素质有关。根据这种现象,本文提出了几点解决问题的方案。关键词:大学生就业,综合素质,原因,对策进入21世纪以来,我国的市场经济日益成熟,社会竞争日趋激烈,就业形式也越来越严峻,特别是在遭遇了金融危机后,社会和用人单位对大学生的综合素质有了更高的要求。结合我自身参加的招聘会后,我认为用人单位在选拔大学生时,除了看学生的
2、平时成绩外,更是很有选择的对其交际能力,团队协作能力,创新能力,外语及计算机水平等多方面的素质提出了更高的要求。大学生要在就业形势中脱颖而出,就必须不断的提高自己的综合素质。然而,在实际教学中,不少学校都存在一些问题。比如:学校以教师为教学主体。照本宣科,不注重实习方法方式。主要引导学生死记硬背,以考试分数来确定学生的优略,束缚了学生的自学能力 ,主动性和创造能力,这些问题极大的影响了学生素质的提高。因此,要提高学生的整体素质,使其能够适合当代社会对大学生的要求,就必须转变教学观念,采取必要的措施。主要以下几点措施:1学校提供教育条件教师改变教育方法从学校角度应该更新教育观念,教育思想,以适应
3、社会主义市场经济体制的要求。老师应该转变教育方法,打破传统的教育模式,逐渐向培养学生能力的启发式教学思路,让学生敞开思路,在老师的引导下做出正确的选择。教学手段也应不断的摸索,并应用于学生的课堂讨论等。通过各种形式,增加学生的学习兴趣。2多样化培养途径打造宽厚的基础人才是多才多艺的,现代教育一定程度上扼杀了学生的其他方面发展。学校应提供相对轻松的环境,重能力、重人才。鼓励学生参加各种社会团体活动和实习活动。培养学生的实践能力。为将来打下夯实的基础。当然,学校是其中的一个方面,但最重要的还是学生个人的品行和素质。大学生素质的整体缺失是关键因素。就业的本质就是社会对求职者素质的需要与认同,因此,大
4、学生是否具备社会需要和认可的素质便成了就业的重要因素。教育部一项最新的调查也说明,大学生的综合素质与社会要求有明显差距,是造成大学生就业困难的主要因素。结合自身招聘情况,我认为目前大学生素质缺失主要体现在以下几个方面:首先,不能将自己所学的知识与社会要求结合起来,实际应用能力明显不足,相当一部分用人单位招聘还要花时间精力进行培训,不能很快展开工作。面对用人单位的这些条件,许多大学生满怀希望而来,却沮丧失望回去。其次 缺乏拼搏意识,就业理念存在误区。不能抓住就业机会。大学生普遍愿意在本地条件较好的单位就业,而不愿意到偏远地区就业。片面的认为只有大企业才能有发展。如“宁到外企做职员,不到中小企业做
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