时代光华 卓越领导力的六项修炼考题答案.docx

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1、时代光华 卓越领导力的六项修炼考题答案课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！ 单选题 正确 1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是 1. A 战略能力 2. B 研发能力 3. C 服务能力 4. D 指挥能力 正确 2.领导力的来源，一部分是来自职位，但更重要的一部分来自于 1. A 自我发展 2. B 社会舆论 3. C 个人能力 4. D 潜移默化 正确 3.田忌赛马创造的是 1. A 静态优势 2. B 动态优势 3. C 动态劣势 4. D 静态劣势 正确 4.静态优势观适合于 1. A 技术密集型企业 2. B 劳动密集型企业 3. C 资源充裕型

2、企业 4. D 资源短缺型企业 正确 5.企业在人才招聘中其中一个误区是 1. A 尽量招聘低学历的人才 2. B 尽量招聘女性 3. C 招聘一流人才 4. D 招聘二流人才 正确 6.企业要向竞争最激烈的行业学习，竞争最激烈的两个行业是 1. A 军队和赛场 2. B 企业和赛场 3. C 军队和企业 4. D 农村和城市 正确 7.被称为绩效管理魔方的是 1. A 绩效管理的10个关键点 2. B 绩效管理的12个关键点 3. C 薪酬管理的12个关键点 4. D 薪酬管理的10个关键点 正确 8.在领导人的类型中，第四代领导是 1. A 顾问式领导 2. B 教练式领导 3. C 管控

3、式领导 4. D 带动式领导 正确 9.学习者有三重学习境界，在修炼阶段是 1. A 强化式学习 2. B 裂变式学习 3. C 体验式学习 4. D 弱化式学习 正确 10.专业人员最缺乏的是 1. A 微观思考和统一思考 2. B 宏观思考和统一思考 3. C 微观思考和对比思考 4. D 宏观思考和对比思考 正确 11.动态优势观的理念是 1. A 战略决定成败 2. B 方向决定战略 3. C 速度决定成败 4. D 方向决定成败 正确 12.用人除了合理配置之外，更重要的是 1. A 激发员工内在的能量 2. B 激发员工外在的能量 3. C 留着核心员工 4. D 让高层领导入股 正确 13.市场竞争的背后其实是 1. A 产品的竞争 2. B 技术的竞争 3. C 资金的竞争 4. D 人才的竞争 正确 14.绩效管理的12个关键点由什么构成的 1. A 四个维度、四个层面 2. B 三个维度、三个层面 3. C 四个维度、三个层面 4. D 三个维度、四个层面 正确 15.第一代领导人的基本方式是 1. A 培养素能 2. B 身体力行 3. C 全面管控 4. D 提供咨询