实验室6s培训讲解课件.ppt
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1、6 S,培,训,2014-08-15,田,钊,-,成功的管理不是刻意的,,它体现在每日不间断的规范之中,不是因为有些事情难以做到,我们才,失去了斗志,而是因为我们失去了斗志,,那些事情才难以做到。,张瑞敏,培训大纲,一,6S,基础知识,二,6S,推行的必要性,三,如何开展,6S,?,四,实验室,6S,管理的实施细则,?,第一部分,6S,基础知识,一:,6S,基础知识,?,6S,的起源,1.,6S,起源于日本。所谓,6S,是指对实验、实训、办公、,生产现场各运用要素(主要是物的要素)所处状,态不断进行整理、整顿、清扫、清洁、提高素养,及安全的活动。,2.,六个词的第一个字母是“,S,”,所以简称
2、,6S,?,整理(,Seiri,),?,整顿(,Seiton,),?,清扫(,Seiso,),?,清洁(,Seiketsu,),?,素养(,Shitsuke,),?,安全(,Safety,),一:,6S,基础知识,?,6S,的含义:,6S,是将工作现场中的人员、机器、,材料、方法等生产要素进行有效的管,理,针对企业每位员工的日常工作行,为提出要求,倡导从小事做起,力求,使每位员工都养成事事“讲究”的习,惯,从而达到提高整体工作质量的目,的。,一:,6S,基础知识,?,6S,的目的,1.,整理,?,定义:区分,要,与,不要,的东西,在岗位上只放置适,量的必需品,其他一切都不放置。,?,目的:腾出
3、空间,防止误用。,2.,整顿,?,定义:整顿现场次序,将需要的东西加以定位放,置并且加以标示,(,并且保持在需要的时候能立即取,出的状态,)-,这是提高效率的基础。,?,目的:腾出时间,减少寻找时间,创造井井有条,的工作秩序。,一:,6S,基础知识,?,6S,的目的,3.,清扫,?,定义:将岗位变得干净整洁,设备保养得铮亮完,好,创造一个一尘不染的环境。,?,目的:消除“污脏”,保持现场干净明亮。,4.,清洁,?,定义:也称规范,将前,3S,进行到底,并且规范化、,制度化。,?,目的:形成制度和惯例,维持前,3,个,S,的成果。,一:,6S,基础知识,?,6S,的目的,5.,素养,?,定义:建
4、立并形成良好的习惯与意识,从根本上,提升人员的素养。,?,目的:提升员工修养,培养良好素质,提升团队,精神,实现员工的自我规范。,6.,安全,?,定义:人人有安全意识,人人按安全操作规程作,业。,?,目的:凸显安全隐患,减少人身伤害和经济损失。,一:,6S,基础知识,?,6,个,S,之间的关系,1S,整理,2S,整顿,3S,清扫,4S,清洁,5S,修养,6S,安全,针,对,物,针,对,人,区分用与不用的,将物品清扫干净,将要用的定位,形成制度养成习惯,保持美观,提高修养自我规范,确保人物文件安全,?,第二部分,6S,推行的必要性,“人造环境,环境育人”,-6S,管理的真谛,为什么要进行,6S,
5、管理?,(一)我们从几个不良现象加以剖析:,?,仪容不整或穿着不整的工作人员,1,、有碍观瞻,影响工作场所气氛;,2,、缺乏一致性,不易塑造团队精神;,3,、看起来懒散,影响工作士气;,4,、不易识别,妨碍沟通协调,?,仪器设备摆放不当,1,、作业流程不流畅,2,、增加搬运距离,3,、虚耗工时增多,(一)我们从几个不良现象加以剖析,?,仪器设备保养不良,1,、使用不整洁的仪器,就如同开或坐一部脏乱的汽车,,使人很不舒服,影响工作士气,2,、仪器设备保养不讲究,从而对产品的品质也不讲究,3,、仪器设备保养不良,影响使用寿命及机器精度,从而,直接影响生产效率,并使品质无法提高,?,工具乱摆放,1,
6、、增加找寻时间,效率损失,2,、增加人员走动,工作场所秩序,3,、工具易损坏,浪费资金,4,、易造成堆积,浪费场所,(二)综上种种不良现象,可以看出,不良现象均,会造成浪费,这些浪费包括:,1.,影响员工工作情绪,-,士气的浪费,2.,造成职业伤害,-,人员及企业形象的浪费,3.,减少仪器设备精度及使用寿命,-,资产的浪费,4.,因标示不清而造成误用,-,成本的浪费,5.,阻碍作业效率,-,效率的浪费,6.,影响工作或产品质量,-,品质的浪费,实验室各种乱象,推,行,6S,的,意,义,1.,提供一个舒适的工作环境,2.,提供一个安全的作业场所,3.,提升全体员工的工作热情,4.,稳定产品的质量
7、水平,5.,提高现场的工作效率,6.,增加设备的使用寿命,7.,塑造良好的公司形象,8.,创造一个能让客户参观的实验区域,9.,提升员工的归属感,10.,降低生产成本,提高效率,推,行,6S,的,意,义,1.舒适的工作环境,8.让用户参观的厂房,2.安全的作业场所,6S,7.良好的,3.员工的,公司形象,工作热情,6.设备的使用寿命,4.现场的生产效率,5.产品的品质水准,6S,6S,的,效,益,6S项目,活动对象,实施效果,目的,整理,空间,1、减少库存量,提,高工作效率,Seiri,2、有效利用空间,3、东西不会遗失,4、消除资源浪费,5、消除多余物品和工具,整顿,时间,1、减少浪费和不必
8、要的作业,消,除“寻找”,Seiton,2、工厂安全,3、缩短换线、换工具时间,4、创造一目了然的现场,清扫,脏污,1、提高设备性能,提升作业质量,Seiso,2、贯彻保养计划,3、消除设备故障,4、减少生产误用,5、提高生产效率,清洁,异常,1、美化工作场所环境,明朗现场,Seiketsu,2、根除发生灾害原因,3、延长使用寿命,4、增加客户的信心,素养,人员,1、减少不稳定因素,遵章守纪,Shitsuke,2、遵守规定事项,3、培养良好的人际关系,安全,人员、设施,1、遵守国家安全法规,消除事故隐患,Safety,2、贯彻人员岗前培训,3、避免无谓的人员,设施故障,?,第三部分,如何开展,
9、6S,?,”创造一个干净、整洁、舒适的工作场所和空间环境,培,养讲文明、有素质的员工“,-6S,管理的最终目标,-,快刀斩乱麻!,三:如何开展,6S,?,1S,整理,(SEIRI,),三:如何开展,6S,?,?,(一)整理,?,目的:腾出空间,防止误用,?,实施要点,1.,清除垃圾或无用、可有可无的物品,2.,明确每一项物品的用处、用法、使用频率,加以,分类,3.,根据上述分类清理现场物品,现场只保持必要的,物品,清理垃圾和无用物品,三:如何开展,6S,?,?,区分要与不要,?,根据物品使用频率分为四类,不再使用的。坚定不移的处理掉!,使用频率很低的。放进库房,标识并妥善保管,使用频率较低的。
10、放在你的周围,如柜子或工具柜内,经常使用的。留在工作场所,?,要领,全面检查,包括看见的和看不见;制定要与不要的判断,标准;不要的彻底清除;要的调查使用频率,决定日常,用量;每日自我检查,不需要,需要,三:如何开展,6S,?,?,区分必需品与非必需品的方法,使用程度,使用频率,处理方法,低(非必需品),一年都没有使用过的物品,废弃,/,变卖,一年或,2,个月以上使用一次,的物品,暂时存放仓库,中(必需品),一个月使用一次的物品,工作现场集中摆放,一个星期使用一次的物品,高(必需品),三天使用一次的物品,放在工作现场或随身,带,一天使用一次的物品,每小时都要使用的物品,三:如何开展,6S,?,现
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