时间管理之四象限法则的运用课件.ppt
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2、PPT59页),时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),时 间 管 理“四象限法则”的应用,时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),一、概念和意义,“四象限法则”最早由美国管理学家斯蒂芬-科维提出。从“重要性”和“紧急性”两个维度,来确定工作任务的优先级,从而利用有限的时间高效地完成工作任务。,重要性:有利于组织和个人实现目标的事,就是重要的事。紧急性:必须立即处理的事,拖延不得;,时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),时间管理之四象限法则的运用(P
3、PT59页),时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),重要性,紧迫性,第一象限重要而且紧急,第四象限不重要但紧急,第三象限既不重要也不紧急,第二象限重要但不紧急,二、方法,时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),第一象限:没什么好说的,立即去做!我们工作中的主要压力来自于第一象限。而第一象限80%的事务来自于第二象限(重要但不紧急)没有及时的处理好,使得重要的事情本来不
4、紧急,变成了紧急事件。,二、方法,时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),重要性,紧迫性,第一象限 重要而且紧急,偏重处理第一象限事情的人,压力精疲力竭危机处理忙于收拾残局,二、方法,时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),重要性,紧迫性,第一象限重要而且紧急,第四象限不重要但紧急,第三象限既不重要也不紧急,第二象限重要但不紧急,二、方法,时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),第二象限:有计划去做!第一时间将重要任务进行分解,有计划地一一解决。不要让
5、第二象限的事情偷溜到第一象限中去。,这个领域的事情不紧急,所以有些人往往会无视,转而去处理第三象限不重要却紧急的事情。这是传统低效者与高效者的重要区别标志。建议大家要把80%的精力投入到该象限的工作,以使第一象限的“急”事无限变少,不再瞎“忙”。,二、方法,时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),重要性,紧迫性,偏重处理第二象限事情的人,第二象限 重要但不紧急,有远见,有理想平衡纪律自制少有危机,二、方法,时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),重要性,紧迫性,第一象限重要而且紧急,第四象限不重要但
6、紧急,第三象限既不重要也不紧急,第二象限重要但不紧急,二、方法,时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),第四象限:交给他人去做!第四象限是我们忙碌的源头。因为迫切的呼声,会让我们产生“这件事很重要”的错觉。,一个工作任务之所以存在,必然对某些人重要。如果对你不重要,那一定对某个人重要。放权交给别人去做,或委婉的拒绝。,二、方法,时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),重要性,紧迫性,偏重处理第四象限事情的人,第四象限 不重要但紧急,短视近利被视为巧言令色轻视目标与计划缺乏自制力,怪罪他人人际关系浮泛
7、,甚至破裂,二、方法,时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),第三象限:尽量别做!当你疲惫的时候,可以通过一些不重要的而且不紧急的事情来调整心态和身体,但是不要在这个象限中投入过多的尽力。,二、方法,时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),重要性,紧迫性,偏重处理第三象限事情的人,第三象限 不重要、不紧急,全无责任感工作无保人际关系恶劣,二、方法,时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),重要性,紧迫性,第一象限 重要而且紧急,立即去做缩短时间,第二象限
8、 重要但不紧急,有计划去做花大部分的时间,第三象限 不重要、不紧急,尽量不做,第四象限 不重要但紧急,尽量少做叫别人去做,二、方法,时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),前提条件 须准确的给事情划分象限。局限性 事情的重要性和紧急性通常是主观判断,无法量化。各人的知识储备和经验等决定着判断能力;一旦判断失误,划分错象限,也许会对目标的实现造成严重后果。,三、前提和局限性,时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),时间管理之四象限法则的运用(PPT59页),
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