办公室行政主管岗位职责.doc
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1、办公室行政主管岗位职责 办公室行政主管需要良好的服务意识和工作素养,热情、细心、负责。以下是小编精心收集整理的办公室行政主管岗位职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。办公室行政主管岗位职责11、负责办理各类文件的收发、登记、归档、2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责部门考勤管理工作;5、负责企业文化平台的信息管理;6、负责会议纪要及文字材料的编写;7、负责固定资产管理;8、负责办公室的日常管理工作;9、负责行政后勤车辆、保安、食堂、宿舍、卫生的管理;10、负责人事招聘、人员入职、离职、员工关系、劳动合同的管理。11、
2、负责制定员工绩效考核及汇总、审核员工绩效考评结果并出具报告。办公室行政主管岗位职责2负责招聘工作,熟悉招聘流程,协助部门经理进行初试及跟进复试、录用等工作;2.熟悉国家劳动法,负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理,管理员工档案;3.负责社保、个税管理,日常申报、增减员、社保基数调整及相关待遇申报;4.负责执行人力资源规章制度的实施,并根据需要进行及时修改调整。审核考勤申请,统计及分析与薪酬相关的考勤数据,编制考勤报表,考勤正确率达到99.5%,6.负责办公室固定资产的管理、更新和盘点、办公室用品的采购、报销与发放7.负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,如办公室卫生环境的检查、人员行为规
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