按照化车间建设岗位职责修订推进计划.docx

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1、按照化车间建设岗位职责修订推进计划按照标准化车间建设岗位职责修订推进计划，请各科室、车间将下列已有的岗位职责进行补充完善，对没有的进行补充，要求x月x日前各科室将补充、完善的岗位职责报人教科后进行汇总并修改完善，x月x日前各车间将补充、完善的岗位职责报人教科后进行汇总并修改完善。 目录 1 岗位职责 1.1 段长岗位职责 1.2 总工程师岗位职责 1.3.1 副段长岗位职责(安全) 1.3.2 副段长岗位职责(生产) 1.4 安全质量检查科职责范围 1.4.1 安全质量检查科科长岗位职责 1.4.2 高级工程师岗位职责 1.4.3 工程师岗位职责 1.4.4 助理工程师岗位职责 1.4.5 调

2、度员岗位职责 1.4.5 运监数据分析员岗位职责 1.5 技术室材料科职责范围 1.5.1 科长岗位职责 1.5.2 工程师岗位职责 1.5.3 高级工程师岗位职责 1.5.4 助理工程师岗位职责 1.5.5 经济师岗位职责 1.5.6 助理经济师岗位职责 1.5.7 管库工职责范围 1.5.8 高级工程师岗位职责 1.5.9 工程师岗位职责 1.6 人教室职责范围 1.6.1 人教主任岗位职责 1.6.2 教育干事岗位职责 1.6.3 经济师职责范围 1.6.4 劳动定额员职责范围 1.7 综合办公室岗位职责 1.7.1 综办主任岗位职责 1.7.2 1.7.3 1.7.4 1.7.5 主任

3、干事岗位职责 经济师岗位职责 服务员岗位职责 汽车驾驶员岗位职责 1.8 计统财务科职责范围 1.8.1 财务科长岗位职责 1.8.2 会计师岗位职责 1.9.3 助理会计师岗位职责 1.10 检修车间职责范围 1.10.1 主任岗位职责 1.10.2 技术定额员岗位职责 1.10.3 工班长岗位职责 1.10.4 内燃钳工岗位职责 1.10.5 白铁工岗位职责 1.10.6 电焊工岗位职责 1.10.7 钳工岗位职责 1.10.8 充电工岗位职责 1.10.9 电工岗位职责 1.10.10 铣工岗位职责 1.10.11 刨床工岗位职责 1.10.12 车工岗位职责 1.10.13 车轴探伤工

4、岗位职责 1.10.14 制动检验员岗位职责 1.11 车间职责范围 1.11.1 车间主任岗位职责 1.11.2 车间副副主任岗位职责 1.11.3 车间技术员岗位职责 1.11.4 车间技术定额员岗位职责 1.11.5 08-32自动抄平起拨道捣固车岗位职责 1.11.6 WD320动力稳定车岗位职责 1.11.7 SPZ200配碴整形车岗位职责 1.11.8 道岔捣固车岗位职责 1.11.9 清筛车岗位职责 1.11.10 长轨车岗位职责 1.11.11 综合工区工长岗位职责 1.11.12 驻站联络员岗位职责 1.11.13 炊事员岗位职责 1.11.14 电工岗位职责 1.11.15

5、 巡守岗位职责 1.11.16 线路工岗位职责 1.11.17 防护员岗位职责 岗位职责 1.1 段长岗位职责 1)贯彻党的路线方针政策和国家法规、法令，执行上级指示，完成各项工作任务。 2)主持召开段长办公会，研究决定行政工作的重大问题；负责组织编制 发展的长远规划和任期目标，并组织实施。 3)加强企业管理，主管人事、财务、计划；材料部内，协调部门工作，主持经济活动分析会，落实经济责任制。完善考核制度，调动职工积极性。 4)做好干部解聘、奖惩、职工定级；定职调动等行政命令签发工作，负责对干部的检查和考核。 5)定期向职代会报告行政工作，处理职代会提案；发挥职代会作用，改善职工物质文化生活。

6、6)做好职工思想政治工作，抓好双文明建设，落实党风廉政建设责任制，保持职工队伍稳定。 1.2 总工程师岗位职责 1)主持全段技术工作，制定技术标准，促进安全生产。 2)负责分管技术，设备工作，制定“双革”，设备更新改造大修计划，引进先进技术成果，搞好进口配件国产化工作。 3)负责全面质量管理工作，组织好QC小组活动。 4)负责抓好计量、节能；环保工作。 5)负责技术干部职称评定和职工业务培训工作，提高职工队伍整体素质。 6)负责全段机械设备的日常维修、定检和管理。 1.3 副段长岗位职责 1)组织全段安全生产活动，编制年、季、月生产计划并组织实施，完成各项生产任务。 2)分管安全，调度，技术设

7、备，材料等部门，主持召开交班会，保证生产一线需要。 3)抓好安全生产，审定安全技术操作规程，开展安全捡查，主持召开安全生产分析会，审定事故处理报告，定期向职工进行安全教育，增强安全意识。 4)抓好施工组织，合理使用劳力，抓好增收节支活动，提高劳动生产率。 5)负责抓好劳保用品的管理和使用。 1.4 安全质量检查科职责范围 1)安全生产室负责过程和产品监视和测量控制程序的制定并对实施效果进行监督、检查。 2)安全生产室负责编制线路综合维修的各类检测规程，明确职责，明确监测频率、检测项目、检测方法、判别依据、使用的检测设备等。 3)安全生产室每天对施工作业车队、施工作业情况进行控制，如：施工作业进

8、度、线路综合维修质量等，并做好相应记录，及时与工务段和主管领导沟通。 4)负责本段日常的安全管理活动的策划、监督、检查、指导，并对安全整改的实施，做出有效性的评价，对外负责有关安全生产的联系、交涉、处置及向上级有关部门报告有关安全的信息。 5)负责检查全段干部职工对规章制度、安全措施的执行情况。 6)负责对严重违章违纪进行经济考核或提出处理意见，对发现隐含的不安全隐患有权停止其工作。 7)对有效防止事故和及时清除安全隐患的职工应及时上报段长,要求段给予奖励。 8)负责车机联控、调车联控工作和信息反馈、分析、处理工作。 9)负责安全基础建设工作的开展、检查及基础资料的处理工作。 10)负责建立、

9、健全安全管理工作的各种台账，及时处理各种安全事故；按上级要求按期做好对安全工作的总结分析，制定有关安全措施，并负责组织落实实施。 11)应常常深入现场第一线，加强对关键时间、关键地点、关键岗位的抽查、检查工作，发现危及安全的隐患，应及时制止并发出整改通知单，并要求相关部门制定纠正预防措施并实施。 12)安全生产室收到上级有关安全的通知、命令及电报后，要立即通知有关车队，探伤车、车间、股室，并制定相应纠正预防措施。 13)应掌握本段施工作业指标完成情况，并对施工作业指标的完成情况进行分析，根据生产任务完成情况及存在的问题，提出解决方案，并及时上报各种报表。 14)负责线路维修不合格的判定，组织分

10、析原因，并跟踪不合格线路的处理结果。 15)负责组织协调各车队的施工作业，并对整个施工作业过程进行监督检查。 16)负责下达施工作业计划任务，并确定实施过程。 17)负责与顾客进行沟通联络，确定顾客需求，组织处理顾客的各种投诉意见，负责保存相关记录，并负责组织顾客满意度测量的实施，分析顾客反馈信息，确定责任部门并监督实施。 18)负责段各个现场的设施和生产环境的统一管理，督促并检查各场所的设备使用、维护和环境状况。 19)负责在生产过程出现质量问题时发出相应的整改通知单，组织制定相应的纠正措施，并跟踪验证其实施效果。 20)负责统筹全段内外部相关信息的传递处理；负责建立质量信息库，保存和管理相

11、关的信息，作为贯标办评审QMS改进的依据其以便各部门调阅。 21)全面负责统筹段质量方面数据的收集、传递、交流和分析工作，将分析结果报贯标办。 22)负责提供维修线路方面及生产能力水平的数据资料，并负责本部门统计技术的具体选择和应用。 23)负责识别顾客的需求与希望，组织有关部门对产品需求进行评审，并负责与顾客沟通，以及负责评审产品的生产能力与过程。 24)负责线路维修过程和维修后线路的质量要求检测能力的评审。 1.4.1 安质科科长岗位职责 1)贯彻执行党和国家的方针、政策及上级指示，负责全段的安全指导工作。 2)负责室内全面工作，编制年度、月生产计划和室内月份工作计划，按时总结工作。 3)

12、负责审核年、季、月线路维修计划和有关生产指标。 4)经常深入车队、班组检查生产计划完成情况，作业质量和规章制度的执行情况，掌握施工进度、咨询和总结安全生产工作。 5)完成领导交办的各项任务，并协助他人工作。 1.4.2 高级工程师岗位职责 1)在部门负责人领导下，积极做好本职工作。 2)负责编制修订全段各工种安全技术规定和安全措施，改善劳动条件，督促各部门贯彻执行。 3)监督检查各部门、车队(车间）安全生产情况，制止各种违章违纪现象，把好安全生产关。 4)深入生产一线，搞好安全检查，督促安全生产规章制度落实，抓好安全，总结安全生产经验。 5)负责有关安全环保工作的日常统计报表工作。分析处理及填

13、报行车、人身事故报表，按规定落实职工工伤、职业病鉴定。 6)完成领导交办的各项工作。 1.4.3 工程师岗位职责 1)贯彻执行劳动保护的政策法规和规章制度，并结合具体情况提出劳动保护工作的计划和措施。 2)会同有关部门制定、修改、审查本单位的有关安全技术规章制度和操作规程。 3)经常检查各种生产建筑物、机具设备、锅炉、受压容器、起重机械、电气设备和安全、工业卫生设备的定期检修、实验、日常维修和管理情况。 4)参加新建、改建和大修工程的劳动保护安全生产设施和设计，审查和竣工验收，对不符合安全技术规程与工业企业设计卫生标准提出处理意见。 5)组织编制、审查劳动保护技术组织措施计划，并督促实施。 6

14、)参加各种生产会议，提出改进劳动保护工作的意见和要求，协助单位领导组织定期或专业的安全生产检查。 7)会同有关部门开展安全生产的宣传教育活动加强对新工人入段和特殊行业人员的安全技术教育和管理，总结推广安全生产的先进经验。 8)参加伤亡事故、职业病和职业中毒的调查处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助领导和车间班组制订改进措施，并督促按期实现。 9)督促检查有关部门按有关规定供应发放和合理使用个人防护用品保健食品和清凉饮料。 10)指导班组安全员开展班组安全活动。 11)完成领导交办的各项临时任务，并协助他人工作。 1.4.5 调度职责范围 1)在部门负责人领导下，积极完成本职工体； 2)负

15、责编制年度、季度、月度。 7)掌握物资储备定额，并及时补充修订。 8)检查、指导段车队库房的管理情况。 9)按段规定配备各类工具、备品、保证正常生产。 10)同技术、财务部门加强联系和协作，保证车队资金周转，搞好成本管理。 11)负责仓库的安全工作，发现问题及时予以制止和反映。 12)完成领导交办的各项临时任务，并协助他人工作。 1.6.3 管库工职责范围 1)认真贯彻国家物资政策，严格执行物资纪律，加强主人翁责任感，努力学习技术业务、文明管库，廉洁奉公，优质服务，做到“四懂”、“三会”、“十过硬”。 2)对入库物资严格验收，认真检查，并做好验收记录，发现问题，详细记载，及时处理防止错、缺、坏

16、等不合格物资进帐入库。 3)做好发料工作，按发料凭证及时备料，坚持三检查、三核对制度，防止差错，保证质量。 4)认真执行循环自点制度和每年一度的物资大清查，要求做到每月自点率不低于库存物资项数的三分之一，每季全面循环自点一次，并做好自点记录。 5)加强物资的维护、保养、确保物资的数据准确，质量良好，做到库内、料区清洁整齐，标志明显，按时统计上报库存动态。 6)保证物资技术资料和帐项、单据正确齐全，填制规范，各项报表按时上报，装订整齐以备查考。 7)同财务部门加强联系，按月统计，核对库内资金动态。 8)努力做好仓库的安全工作，认真落实十防措施，做到有备无患。 9)完成领导交办的各项临时任务，并协

17、助他人工作。 1.7 劳动人事教育科职责范围 1)负责有关安全知识及理论的培训。 2)定期组织职工进行安全、技术教育培训，经考试合格后发安全技术合格证，必须持证上岗。 3)负责统一编制各部门负责人的岗位工作任职要求，负责制定段年度培训计划，并监督计划的实施； 4)负责职工上岗前基础教育，并负责组织对培训效果进行评估。 1.7.1 劳动人事教育科科长职责范围 1)在段长的领导下，负责人教室全面工作，组织全室人员认真学习贯彻国家和上级的方针、政策、规章制度。 2)严格组织机构管理，贯彻落实干部政策，认真做好干部调配、考核、评审、聘任等日常管理工作。 3)加强劳动力管理，严格考核，根据生产需要及时做

18、好劳动力酬费，保证生产一线不缺人。 4)认真贯彻执行职工奖惩事项，严格执行有关工资、津贴的政策规定，贯彻和监督各项劳动保险待遇的执行情况，严格审批手续。 5)及时办理大中专、技校毕业生、复转军人、调入职工的分配工作。 6)检查督促本室各职责范围执行情况，协调各方面的关系，努力完成各项任务。 7)完成领导交办的各项临时任务，并协助他人工作。 1.7.3 教育干事职责范围 1)在主任的领导下，认真执行国家有关教育的政策、法规和上级职教部门颁布的各项制度规定。 2)负责教学设备、用品及教材的订购、发放及保管工作。 3)掌握整个职工现有文化技术水平，并建立业务技术档案。 4)制定职工教育规划和年度计划

19、，确立培训内容并组织落实编写教案。 5)授课、组织落实兼职教师执行教学计划，支付津贴指导管理班务。 6)深入车间和班组进行辅导，帮助车间、班组搞好培训及其管理。 7)负责各类台账、报表的设计、填写和上报工作。 8)负责各种培训及技术表演赛、岗位练兵活动。 9)完成领导交办的各项临时任务，并协助他人工作。 1.7.4 劳动定额员职责范围 1)根据上级的劳动定额管理办法，结合本段实际，制定实施办法，积极开展定额管理。 2)根据生产实际，在调查研究的基础上，制定各项劳动定额标准。 3)组织开展劳动定额工作，逐步扩大定额面，为合理组织生产和正确贯彻按劳分配原则提供条件。 4)贯彻执行上级颁布和批准的各

20、项劳动定额和有关标准，努力学习业务不断提高自身素质。 5)统计分析全段劳动定额完成情况，了解生产条件、生产组织、原料供应等变化情况和存在的问题配合有关部门组织落实。 6)经常深入车间、班组检查指导劳动定额工作，发现问题及时解决。 7)完成领导交办的各项临时任务，并协助他人工作。 1.7.5 劳资员职责范围 1)严格执行国家和上级有关劳动工资、津贴等方面的政策、法规、制度。 2)编制劳动工资计划，合理使用工资积金，及时办理学徒工、熟练人员和大中专技校生等职工工资待遇。 3)办理生产奖和其他一次性奖金的审批、发放工作。 4)负责审核全段职工的考勤，做好节假日加班工资的请领审批工作。 5)建立健全各

21、种奖金、津贴、工资、台帐按时提报有关报表，并能及时准确的为领导提报各种数据。 6)完成领导交办的各项临时任务，并协助他人工作。 1.8 综合办公室职责范围 1)段行政办公室负责对办公、生活用品和服务性杂备品的采购。 2)贯彻实施汽车使用管理办法。 3)负责段质量管理体系文件的发放、回收、借阅、使用、原稿保存及销毁的统一管理工作；负责编制并及时更新文件台账和外来文件一览表。 1.8.1 综办主任岗位职责 1)在主管段长领导下，负责本室全面工作。 2)本着三个服务的思想，做好政务服务和事务服务，为领导当好参谋，搞好全段后勤服务。 3)负责行政公文的起草、核稿、编号、安排打印工作，督促公文收发、传阅

22、、立卷、归档、行政信息反馈及打字工作。 4)负责审核家具备品、低值易耗品、办公用品的计划购置、配备发放、登记建帐、做到卡、帐、物相符，督促检查各类票证、票据管理。 5)督促检查保卫工作和计划生育工作。 6)负责日常接待工作。 7)完成领导交办的各项临时任务，并协助他人工作。 1.8.2 主任干事岗位职责 1)在室主任领导下，积极完成本职工作任务。 2)负责办理办公用品，职工防暑降温，防寒过冬用品的购买、管理和发放。 3)负责乘车证的管理和使用，不违章填发票证及时准确填报乘车证的统计资料。 4)负责低值易耗品和家俱备品的购买、管理和使用，建立健全管理台帐，做到卡、物相符。 5)负责管理段上的汽车

23、车辆。 6)抓好环境卫生，搞好后勤服务。 7)完成领导交办的各项临时工。 1.9 计统财务科职责范围 1)贯彻执行党和国家财务工炸方针政策，法令、法规，严格执行财经纪律。 2)负责编制财务计划，强化成本控制，严格费用支出。 3)建立健全会计帐薄，办理有关财务事宜。 4)正常计算职工工资额并按时发放。 5)做好会计凭证，资料整理装订存档工作。 6)做好月、季、年度会计核算和财务决算报表工作。 7)协助有关部门管好劳保用品，家具备品和低值易耗品。 8)协助队、所、班组搞好经济核算工作。 9)做好计划统计工作，按时填报统计报表。 10)完成领导交办的其他任务。 1.9.1 计统财务科科长岗位职责 1

24、)负责组织本室人员学习政治、业务、提高政治业务水平。 2)负责编制审核本段的年度财务计划，财务决算，并经段长审核后，按时上报主管部门。 3)负责搞好更改，大修运输支出等款源的清算工作，及时清理债权债务。 4)努力完成每年计划成本目标，提高资金的使用效益，每季开展经济分析活动，做到成本低，费用省，效益高。 5)全面负责会计核算，不断提高核算质量，审核各类会计凭证，监督检查计算机使用情况，全面推进会计核算微机化管理。 6)每月检查出纳员的现金库存情况不少于2次，并做好记录。 7)负责单位节约能源工作，按年度计划掌握分析能源节约情况，按时上报季度节能报表。 8)为段长决策提供准确可靠的数据、资料，并

25、积极组织参加财产清查工作。 9)对违反财经制度的事项，有权制止，不予办理。 10)有权拒绝一切不合理的支出，有权监督资金运用，财产管理等工作。 11)完成领导交办的各项临时工作。 1.9.2 会计师岗位职责(会计员) 1)负责审核挂支手续及报销凭证的数量、单价、金额等原始发票的内容是否合法。有权不予受理不真实，发票有权拒绝违反财经纪律的事例。 2)加强货币资金的管理，接受银行的监督，严格按照国家规定的范围收付现金，不得坐支。 3)承担固定资产，材料核算业务，审核材料的明细分类业务，进行经济活动分析。 4)定期结帐、对帐，做到帐证、帐卡、帐帐、帐表相符，按时提报各种会计报表，协助主任按季报送财务

26、决算报表，做到数据准确，项目完整，附件齐全。 5)加强会计核算标准化，全面推进会计核算微机化管理，不断钻研计算机研究工作，按分局要求及时更换使用新程序，努力提高使用计算机能力，达到上级要求的等级标准。 6)做好一年一度的清仓查库工作和低值易耗品的清查清理工作。 7)加强成本分析工作，及时清理债权债务。 8)一年一度的会计档案整理工作，按照分局会计档案管理细则将凭证、报表、明细帐等会计资料整理整齐装订成册，程交给有关部门。 9)完成领导交办的各项临时工作。 1.9.3 助理工程师岗位职责(出纳员) 1)妥善保管现金和各种票据，收付款凭证手续齐全。 2)按规定办理银行及现金出纳工作，经常与银行核对

27、存款与银行账单是否相符，认真执行现金管理制度，收入现金及时交银行并注明来源，不得坐支，每月分几次与微机中现金银行出纳帐核对，做到帐款相符。 3)认真填写转账凭单，要求字迹清楚、金额、帐号、开户银行准确无误。 4)及时办理银行结算业务及和银行之间的有关事宜。 5)负责工资的计算，各种代扣代缴款额的办理，按时正确的将工资发放到职工手中。 6)按时上报各种工资报表，包括月报、季报，做到项目完整，数据准确。 7)认真学习微机操作知识，按照分局要求的工资程序，正确核算工资。 8)核对检查当天实存现金，做到凭证、帐单、现金相符，日清月结。 9)每月按时登记检查公积金增减情况，做到向银行解缴公积金数额与帐上

28、数核对无误。 10)领导交办的各项临时工作。 1.11 检修车间职责范围 1)负责捣固单元的修复及损坏件的更换。 2)负责本车间机械设备的保养与检修。 3)负责段内动力设备及照明电路的保养与维修。 4)配合车队进行机械设备的检修。 5)一般配件的制作、修复。 6)捣镐的焊接修复。 7)完成日常各项工作任务。 1.11.1 检修车间主任岗位职责 1)在主管段长的直接领导下，组织车间全体职工正确执行有关规章制度。对全车间的安全质量、任务、管理及经济效益负全面责任。 2)认真掌握车间生产进度，安全生产和产品质量，按旬向段调度统计汇报，并予每月二十八日前向段提出书面月总结。 3)加强班组经济核算，搞好

29、工时，材料消耗定额统计，按季提报分析统计资料，加强材料，低值易耗品，机械设备的管理，做好保管完善，帐卡相符。 4)改善技术设备条件，充分发挥设备效能，加强固定资产的养护维修工作，开展修旧利废，节约挖潜，千方百计降低生产成本。 5)加强职工的技术业务学习，不断提高职工技术水平。做好文明生产，保证人身及设备安全。 6)认真组织开展各班组社会主义劳动竞赛，总结推广先进经验，搞好月评比考核工作。 7)搞好职工劳动保护，加强检查监督，对有碍生产安全和职工身体健康的设备，及时帮助解决，保证安全生产。 8)完成领导临时交办的各项任务。 1.11.2 检修车间技术定额员岗位职责 1)在车间主任的直接领导下，负

30、责车间劳动定额的日常管理及考核工作。 2)执行段和车间工时定额管理办法，准确填好工时定额和台帐。 3)掌握班组定额完成情况，指导工管员填好工时单据。 4)换算班组及个人工时台帐、分析工时定额和奖金分配中存在的问题，提出改进意见，向本间主任汇报。 5)审查班组考勤情况，做到准确无误，按时上报。 6)考勤表经车间主任审查后，上报段人劳部门，并按时上报有关报表。 7)加强车间经济核算，材料消耗定额统计，做好低值易耗品的管理，做到帐卡物相符。 8)加强联劳协作，按时完成领导交给的临时任务。 1.11.3 工班长岗位职责 1)在车间主任的领导下进行各项工作，并直接指挥本班组各工种安全生产、组织和参加任务

31、的完成，严格执行一日标准化作业，狠抓各项规章制度的落实。 2)根据下达的月份任务计划和派工单，合理组织人力，把任务落实到人，保证质量良好地均衡完成。 3)全面掌握班组人员劳动态度，作业纪律、技术能力，认真做好考核记录。落实责任制，提高职工的生产技术水平。 4)管理班组所有机械、机具用品，并加强维修保养，不断改进操作工艺，保证正常生产，做到机械设备保管落实到人。 5)督促检查本班组两纪执行情况，有违章违纪或产品质量不合格者，应提出批评或返工产品，严重的视其情节，逐级上报，并给予适当的纪律处分。 6)负责登记职工在工作中遇到的零星假，每月底向车间汇总上报一次，并有权批准职工在工作期间遇到的四小时以

32、内的零星假。 7)周末认真组织卫生大清扫，经常搞好车间内外的卫生工作，实现文明生产。 8)完成领导交办的各项任务。 1.11.4 内燃钳工岗位职责 1)负责全段大、中、小型内燃机械的养护，维修工作，严格遵守劳动纪律，坚守岗位；及时完成交修的各项任务，保证生产需要。 2)严格执行一日作业标准化和有关安全操作规程，集中精力，保证修理质量，按修别技术要求，该换的部件一定要更换，不该换的部件，坚决不换，对拆下的零件，经修复鉴定合格的要继续使用，并做到安全生产。 3)加强管理，搞好机械，工具分工责任制，做好内燃机巡回检查制度，掌握段管内内燃机的型号，构造原理，熟悉轨道车、汽车的电路、油路，并能绘制零件图

33、。 4)修理工程中，严格遵守操作规程，按技术要求调整各部位间的间隙，认真填写原始记录，各种车辆或机械修复后，方可交付使用。 5)经常打扫车间内外的环境卫生，保持室内外和机械设备的整洁，实现文明生产，对各种机械配件及油料要妥善保管，努力搞好增产节约。 6)完成领导交办的各项临时性任务。 1.11.5 白铁工岗位职责 1)工作前后必须清理现场，所用整料与所余碎铁，均应放在一定的地方。 2)栽减料时，应在适当的地点，禁止操作人员密集在一起工作。 3)凡领的铁板，在搬运时要将铁板按张堆放整齐。必须是一张一张摆，严禁将两张铁板合在一起摆平。 4)在工件物打眼时，必须在工件物面垫木愣，再用钻眼冲击打眼，严

34、禁随便使用剪尖等物刺穿。 5)焊水箱时，必须通风良好，以防中毒。 1.11.6 电焊工岗位职责 1)电焊工在工作时，应避免触电，因此在操作过程中，必须采取以下安全措施。 2)电焊机下部必须铺设绝缘板，外壳应接防护性地线以免由于漏电而造成触电事故。 3)推接闸刀开关时应戴干燥的皮手套，并把头部偏斜一些以免推拉闸刀时遭受电弧的烧伤。 4)焊钳的手柄、皮手套、工作服和胶鞋等应避免受潮湿。在潮湿的地方工作时，应用干燥的木板作垫脚。 5)更换焊条时，身体应避免与工件接触，在特殊场合，可将焊条放在面罩上更换。 6)停止焊接时，要将电门断开，中断工作，焊钳要放在安全，严禁接地短路，遇有人触电时应迅速切断电源

35、开关，及时抢救，抢救时切勿用手接触电者。 7)在工作前必须穿好工作服、工作帽、手套、脚盖和面罩。严禁放有易燃易爆物品，高空作业时应搭设安全保护棚。 8)作业时应考虑全面或局部的机械通风，应站在上风头上操作，特别是焊接有色金属，三米以上高空作业必须戴安全带。 1.11.7 钳工岗位职责 1)工作前，应将工作场地整理清洁，使用的工具和零件放置有序稳固，以保证操作中的安全和方便。 2)所用锉刀应装握柄，严禁用无柄锉刀进行锉削工作，以免锉刀尖柄刺入掌内，手锤柄应保持稳固，工作前应检查，以免工作时发生意外，打锤时应戴手套。 3)在很多工作中，都会产生很多切屑，消除切屑时要用刷子，不得直接用手清除，更不得

36、用嘴吹，以免切屑飞进眼内伤害眼睛。 4)在进行錾切时，台钳应搬动角度，严禁对面站人，以防金属块飞伤人，錾头打出翻帽时，要立即磨掉，以免伤手。 5)使用电气设备时，严格遵守操作规程，防止触电事故发生，如有人触电，不要慌乱，及时切断电源进行抢救。 6)锯割工作时，起锯应轻，锯割斜面工作时，应注意防止用力过猛，以免造成手的伤害。 7)钻孔时操作者的衣袖要扎紧，严禁戴手套，头部不要离钻床钻头太近，女同志必须戴帽子。 1.11.8 充电工岗位职责 1)负责全段各种蓄电池的充电工作，上班时不得擅离岗位，严格遵守劳动纪律，及时做好充电工作，保证生产需要，质量良好地完成各项任务。 2)严格执行一日化标准作业，

37、认真研究业务，懂得充电原理，掌握溶液的配比，充电的时间和方式，努力为安全生产服务。 3)加强管理，搞好充电设备的保养和修理。非本工种工作人员平得动用充电机一切设备，防止意外事故的发生，并妥善保管好配备的所用工具和劳动保护用品，防止损坏和丢失。 4)搞好工业卫生，对硫酸废液要认真处理，不要乱倒，乱泼，充分利用防护用品，保证人身安全。 5)对每次送待充和发出的各处电瓶，要进行登记，做到出入有帐。 6)随时打扫充电室内外卫生，保持无污水，无杂物，实现文明生产。 7)完成领导交给的各项临时性任务。 1.11.9 电工岗位职责 1)电工应熟知自己所辖的电气设备构造及原理，熟知安全电压的使用范围，熟知触电

38、的处理方式。 2)检查维修电器设备时，要切断一切电源，严禁用手试设备是否带电。 3)损坏的开关插销，电线等赶快修理和更换，不能将就使用。 4)工作时不要用湿手、湿脚动用电气设备也不要碰开关插销。 5)万一进行带电作业时，应做到：人体和地面应有良好的绝缘，站在干燥的木板上。使用的工具应用绝缘套。人身不可同时接触两根电线。人身不得与地面和建筑物接触。不要和站在地面上的人或同一电气上带电作业的人接触。带电要有专人在旁监护。 6)停电作业时，配电盘处要有专人看守，无人看守时，应在所断开闸门挂牌，注明：禁止合闸，有人作业的字样。 7)若有人触电：应尽可能使触电者迅速脱离电源。不能切断电源时，用干燥的木头

39、拨开触电者身上的电线或电气设备。若没有任何工具时，救护者可站在干燥的木头上用一只手拉触电者的衣服，严禁用双手。若触电者在高处，要防止脱离电气后，从高处摔伤。 1.11.10 铣工岗位职责 1)工作时应穿工作服，女工应戴好工作帽，并把头发塞入帽内。严防衣角、带子或头发被搅进车床的运转部分中去。 2)高速切屑时，必须装防护档板，操作者应戴上防护眼镜，以防止切屑伤人。 3)在切屑的情况下严禁用手清除铣刀下面的切屑或检查工作面。 4)严禁用手抚摸或用棉纱去擦拭正在旋转的铣刀。 5)严禁在削中去测量工件。 6)在铣床上进行装卸工作，坚固螺钉或调整部件时，必须停车。 7)工件、刀具或夹具部应牢固夹紧，不得

40、有松动现象，以防止在切削时飞出伤人。 8)所用板手必须符合规格，用板手紧固主轴上的螺帽后应立即取下，以防开车时甩出。 9)工作时要集中精力，若要离开，必须停车。 1.11.11 刨床工岗位职责 1)工作前按规定穿好防护用品。 2)工作前应先低速检查刨床动转情况，发现异常应停车检修。 3)机床运转中，禁止用手换工件，工具或其他物品，禁止放在工件上。 4)操作者禁止站在刨床的正面，应站在侧面。 5)工件要卡牢，以免吃力时发生工件脱落的危险。 6)严禁用手清除刨屑，更不能用嘴吹，应用专用工具清除。 7)换刨刀，测量工件，变速和清擦刨床时，必须停车。 8)刨床运转中严禁调整行程，严禁依靠运转中的刨床。

41、 9)上下工件时，不可一人单干，可应用起重设备或他人帮助。 10)工作中要时刻注意刨床运转情况，发现不良现象，立即停车检查。 11)刨床运转中，操作者严禁离开或托他人代管，如有事需要离开，应将刨床切断电源，停止运转。 12)工作结束时，应将刨床各手柄位置恢复空档，并切断电源。 1.11.12 车工安全生产岗位责任制 1)工作时应穿工作服、戴好工作帽，袖口要扎紧，女同志的发辫应塞在帽子内，严禁戴手套。 2)操作时人头不能距工件过近，必须戴上防护眼镜。以防止切屑飞入眼睛。 3)手和身体不得靠近正在旋转的件上，如皮带轮或齿轮等更不能在这些地方开玩笑。工件和车刀必须夹持牢固以防飞出伤人。 4)当工件或

42、更换卡盘太重时，不可一人装卸，应用起重设备或请人帮助。 5)车床开动后，不可度量工件，更不能伸手去摸工件的表面。 6)不能用手去直接清除切屑，应用专用的钩子清除。 7)车床断电后，不可用手去制动正在惯性旋转的卡盘或工件。 8)严禁用无手把锉刀打磨工件，以防锉柄由于工件旋转作用而刺入手掌内。 1.12 车间职责范围 1)生产车间负责监视、测量过程的具体实现以及产品实现过程的控制。 2)负责安排设备日常检查保养工作，并做好记录，对一般设备故障进行处理，并填写大型养路机械施工日志。 3)负责本单位成品的直接管理。对整个检修、保养过程中的成品管理全面负责。 1.12.1 车间主任岗位职责 1)认真贯彻

43、执行国家及上级有关安全生产，劳动保护方针政策，负责维修全面行政工作。 2)组织实施完成上级下达的各项施工任务。 3)组织制定落实安全规章制度，开展安全检查和安全教育主持安全分析会。 4)加强设备管理及养护维修，保证各项设备处于正常运转状态。 5)定期召开职工大会，并报告行政工作，搞好民主管理； 6)负责全车间综合治理和精神文明建设，抓好职工思想教育，保持职工队伍稳定； 1.12.2 车间副主任岗位职责 1)认真贯彻执行国家及上级有关安全生产，劳动保萨方针政策，协助主任抓好行政工作。 2)组织实施施工计划，完成各项维修施工任务。 3)负责各类机械设备日常管理和养护维修。 4)定期组织开展安全检查

44、，抓好职工安全教育。 5)组织职工业务技术培训，提高职工业务技术水乎。 6)抓好材料物资管理和节能工作，降低生产成本。 7)主任不在时履行主任职责。 1.12.3 车间技术员岗位职责 1)在车间及段技术室领导下，负责车间的技术工作。督促车队进行保养，检查保养质量，协助车间主任、副主任安排好施工作业和设备检修保养工作。 2)负责车间施工作业中的具体技术工作，掌握设备状态，对机组进行技术交底，并检查各项技术标准的执行情况，及时向车队队长及段汇报情况。 3)负责检查机械使用日志、故障记录等表格的填写情况。负责保管各种设备的台账和报表及线路维修资料的收集管理工作。 4)负责对机械设备出现的故障提出鉴定

45、及处理意见，查找原因，定出措施。 5)负责制定车间技术学习计划，并组织车队人员参加各种技术业务培训，参与设备定检计划的制定。并协助队长组织机组人员具体实施，完成上级下达的其他任务。 1.12.4 车间技术定额员岗位职责 1)负责车间各种报表、计划的收集、整理、汇总上报工作、做好工具备品、材料配件的保管，出入库管理工作，明确降低成本、提高工效的重要意义。严格控制消耗，按生产计划定额领取、保管和发放材料，做到领用登记、帐、卡、物相符。 2)督促、检查机组做好工具的使用、保管工作，保持工具的完好，提高使用效率，对丢失、损坏及正常报废工具提出处理意见。 3)负责车间差旅费报销，计件工资统计发放，材料款

46、的保管使用工作，应遵守财务有关规定，妥善保管钱款，防止丢失。 4)一切从车间实际工作出发，对基础提出的影响作业安全的配件、材料计划应及时上报，协调解决。 5)帮助指导后勤班长搞好伙食帐目分析公开工作，负责车间招待所的管理工作。 6)完成领导临时指派的各项任务。 1.12.5 08-32自动抄平起拨道捣固车岗位责任制 1.12.5.1 司机长职责 1)负责本车管理、使用、保养与维修工作。 2)带领机组人员，进行施工作业。 3)司机长按作业命令向车机组各岗位人员布置任务，并检查各岗位的工作完成情况。 4)施工作业时，带领本机组人员严格执行安全操作规程，及各项规章制度；负责本机组人员的人身、机械施工

47、作业及行车的安全。 5)施工中发现问题及时向队领导汇报，随时监督、检查作业质量。 6)负责机械的连挂运行，确保行车的安金。 7)作业完毕返回驻地后带领机组人员及时对机械按保养细则进行保养、检查并做好防护、防溜工作。 8)运行前负责对机械进行认真检查，尤其对制动系统走行装置、捣固装置、安全锁定装置等部位检查，发现问题及时处理、汇报。 9)作业完毕及时向队领导汇报作业情况、机械设备的工作状态。组织本车组的安全生产分析会。 10)根据当天机械作业运行情况，及时详细、准确填写机械运转日志。 11)带领机组人员认真钻研业务技术、互帮互学，共同研究讨论机械的疑难问题和处理故障。不断提高操作使用水平，保证设

48、备的安全使用。 12)负责本机组的工具、配件、防护用品的保管和清点，并负责提报各种配件计划和有关报表。 13)作好车组的各项工作，同时认真完成上级领导下达的其它临时任务。 14)被牵引时和机组人员一道投好押车的准备工作。并重点检查捣固装置、夹钳装置、各测量小车的锁紧情况，最终离合器的离、合状态是否正确，制动是否正常。 15)施工前方线路调查，发现问题通知2号位注意。 16)完成主任及领导交办的其它任务。 1.12.5.2 一号位岗位责任制 1)启动、关闭各工作装置及锁定机构。 2)工作前检查发动机润滑油和液力传动箱的油位。 3)负责检查制动系统、走行系统是否安全可靠。 4)作业前和运行前松开手