行政专员助理岗位职责.doc
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1、行政专员助理岗位职责 行政专员助理需要协助审核、修订公司各项管理规章制度,协助监督、检查规章制度的执行;以下是小编精心收集整理的行政专员助理岗位职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。行政专员助理岗位职责11)协助销售跟进客户的报价,帮忙协调与公司各部门和海外分公司的沟通;2)助销售为客户制定物流方案,以便更好的完成销售任务;3)协助销售和客户之间的日常工作沟通和信息传递,与销售一起共同建立和维护客户关系,并寻找新的销售机会;4)制作操作指令和月结对账单;5)根据公司的KPI要求及时完成系统录入和报表提交;6)开发所属区域内的日资客户,维护日资及本地客户;7)完成销售经理安排的其它相关工作。
2、行政专员助理岗位职责21、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;2、统筹公司行政管理、人员招聘、入职、培训、离职等相关事务;3、定期收集公司内外人力资源信息,建立公司人才库,保证人才储备;4、负责组织办公室和项目员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作及员工晋升、奖惩等人事手续;5、及时处理公司管理过程中的人力资源问题,指导员工职业生涯规划;6、熟悉劳动法律法规,能够独立解决公司劳动纠纷、负责公司相关证照的年检及换证工作;7、协助技术部不定期对施工现场进行检查,发现问题及时召集相关人员进行处理;8、组织、协调公司的各种会议和员工活动及企业文化宣传;行政专员助理岗位职责3
3、1、负责公司信息化系统的建设、优化及技术支持,对接集团信息化管理相关事务;2、熟悉OA系统流程配置,可在科技公司配合下完成流程搭建、测试及上线;3、负责办公网络规划与日常安全维护;4、负责视频会议、机房网络等事项的IT支持;6、负责区域平台日常行政事务的管理,其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理;7、负责组织公司行政管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;8、负责公司工商设立、变更等相关事项。行政专员助理岗位职责41、 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。2、 负责工厂招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等日常管理工作。3、 协助推动工厂理念及企业文化的形成建设。4、 协助制定
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