待人处世之道.docx
《待人处世之道.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《待人处世之道.docx(9页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、待人处世之道待人处世之道 待人处世之道 在待人方面,答应别人时,注意使用“模糊语言”,以便自己赢得主动;在拒绝别人时,不妨先拖延一下,最好不当面拒绝,答应考虑一下,给自己留点回旋的空间,以便使自己“进退有据”;批评别人时,特别是有多人在场时,最好“点到为止”,以维护对方自尊;在与人争论或争吵时,切忌使用“过头话”,、“绝情语”,以便对方体面地下台。 在处事方面,对一些不太好把握的事,千万不要明确表态,东拉西扯,多说点无关痛痒的话;对于难以回答的问题,那就先放一放,免得考虑不周说错了自己受牵连;对那些表面看起来无关大局的事也要含蓄地处理,巧妙地避开疑难之处,以免引火烧身。另外,对于某些难以回答而
2、又不好回避的问题,不妨含糊其辞,来一番隐晦笼统的回答,如“可能是这样”,“我也不太了解”等等,以给自己留有余地。总之一句话,无论办什么事,说什么话,能推就推,能拖则拖,得过且过,以自己不承担什么责任为上策。 处理人际关系时有一个公认的原则:不要撕破脸皮。哪怕你对对方恨之入骨,必欲置之死地而后快,但在没有达到目的之前,最好还是要和气相处,甚至达到目的之后,对其亲人也要笑脸相迎。这叫“虚与委蛇”能不讲就不要讲,要讲就拐个弯,迂回地讲,点到为止地讲,他如果不听,那是他的事! 与智慧型的人说话,凭借的是见闻的广博;与见闻广博的人说话,凭借的是辨析的能力;与善辩的人说话,就要简明扼要;与上司说话,就要用
3、奇妙的事来打动他;与下属说话,就要用好处来说服他,别人不愿意做的事,就不要勉强;对方所喜欢的,就模仿而顺从他;对方所厌恶的,就避开而不谈它。 在待人处世中,应该“投其所好”,多说一些好听话、顺心话。 你若事业有成,就应巧妙地强调你一向是多么幸运,让你的幸运看起来别人也有可能获得,因此就没有必要那么嫉妒。 在待人处世中,当自己处于不利地位,或者危险之时,不妨先退让一步,利用忍耐暂时躲避。这样做,不但能避其锋芒,脱离困境,而且还可以另辟蹊径,重新占据主动。 若是有人无理取闹,那他必然有所凭借,只要不是原则性问题,就应灵活处理。当你的才能高于上司时,千万不可过于锋芒毕露,以免引发上司的猜忌之心。背后
4、的称赞比当面的赞美,更能获得他人的欢欣。 与上司打交道时,在对上司本人尊崇有加的时候,千万别忘了向上司的夫人敬礼。对上司的夫人,你称赞她“年轻漂亮”或“气质高雅”,是最高明的敬礼。你要别人怎样待你,你就先怎样待人。凡事要看大看小,要从大处着眼,讲究大格局。多称赞、鼓励而少批评,私底下告诉他们存在的缺点。当你想恭维对方时,不妨把自己表现得外行一些或水平更低一些,尤其是与上司相处时,更应如此。 待人处世的真谛,必须做到以下四个原则:一是“不卑不亢”做人;二是“不歪不斜”立身;三是“不偏不倚”办事;四是“不亲不疏”交友。 在待人处世中,不要卖弄自己的雕虫小技。少一点高谈阔论,多一点具体切实可靠的办法
5、。 说话小心些,为人谨慎些,对避开生活的误区,使自己置身于进可攻、退可守的有利位置,牢牢把握人生的主动权,无疑是有益的。如果你对某事感兴趣,他就谈一些使你高兴的事,他这样做是为了使自己受欢迎。 在待人处世中,学会对人的性格作具体分析,对性格活泼者可以随意调佩,开上玩笑什么的也可以;对秉性拘谨而抑郁者,则宜于推心置腹地促膝谈心;对于性情耿直者,可以直言不讳,即使偶有失言,也无碍大事;而对于敏感多疑者则应掌握措辞的分寸,出言之前三思,力求辞能达意。 在生存与脸面相矛盾时,还是生存第一;这就是待人处世厚黑之道的基本宗旨。 知道该干什么和不该干什么,知道什么事情应该认真,什么事情可以不屑一顾。 社交有
6、信息共享、情感沟通、相求相助和相互利用这四个基本目标。 在不影响大局的情况下,不妨替上司把黑锅背起来。 大大咧咧的上司可用玩笑建议法,严肃的上司可用书面建议法,自尊心缉捕上司可用个别建议法,喜欢赞扬的上司可用寓建议与褒奖之中的方法等。 部下担负的工作进行得是不是顺利,是上级最担心的问题,及时报告可缓解上司这种担心的心情。连情况如何也报告不清的部下是最令上司反感。特别是坏的情报,要尽快地汇报。 待人处世中,要善于“见人说人话,见鬼说鬼话”,看到对方喜欢什么,就顺着他喜欢的话去说,顺着他喜欢的事去做;看到对方厌恶什么,忌讳什么,就要避开他忌讳的不说,避开他厌恶的事不去做。 要赢得别人的喜欢,就要谈
7、论别人感兴趣的事。 要把喜怒哀乐藏在口袋里,别轻易拿出来给人看。 作为一个会利用下发的上司,要想下属死心塌地为你卖命,你必须信任他们,特别是在下属出现失误时更要信任他。用人之道,贵在顺其自然,千万不可矫揉造作。该生气的时候就生气,该责备的时候就责备,越自然越好。 制服对手的最好方法,莫过于揪住对手的把柄,让他的黑心不敢使。 在不得不与小人打交道的时候,最有效的办法就是抓住小人的把柄,把刀架在小人的脖子上,逼小人乖乖为你所用,听你调遣。 只要拿他最喜欢或最忌讳的东西去诱惑或打击他,他就必定上钩无疑,授你以把柄。 想方设法将他的权柄攥在自己的手心儿,在需要的时候随时进行敲打,让他老老实实,不敢给你
8、穿鞋儿。 对人性的分析可以知道,世上之人大多数都有两大弱点:对爱的专有权和对权的迷恋。 “瞎子告黑状”,让上司讨厌你的竞争对手。首先要发现上司最痛恨的地方,对到他的最痛处,这样才有可能激起上司的最大的仇恨。然后,再诱使对方去触摸上司的痛处,激起上司的反感。 在待人处世中,任何时候都要切记:对待敌人如果无法加以安抚,就得将他消灭。 每个人都有弱点,为了便于利用对方的弱点,你不妨设法使他的弱点扩大。比如说对方骄傲自大,你就多吹捧;对方疑心重,你就多摆迷魂阵;对方好色,你就猛送美女。 对于厚黑之人,不妨以其人之道,还治其人之身,用比他更厚黑的招术让他吃不了兜起走。 要想受到别人的敬重,就要学会掩藏你
9、的聪明。 对自己的对手心慈手软,下不了手,就是对自己的残忍。 装糊涂是一种很高明的待人处世之道。 心里明白别张狂,要学会装傻。 装疯卖傻是待人处世中超一流功夫。 大事清楚,小事糊涂。小事糊涂,大事精明。 与上司交往最好的技巧就是“揣着明白装糊涂。这也就是说,自己心里明白而不炫耀自己的聪明才智、不反驳对方所说的话。 该糊涂时就糊涂,只要不是原则问题,睁一只眼闭一只眼也未尝不可。 多听小说常点头。 不论在任何情况下,都要留下七分话,不必对人说出。 对还不了解的人,无论说话或作为,都要有所保留,不可一厢情愿。 在待人处世中,即使一个最简单的事情也得深思又熟虑。 与人交谈时,尽量要使对方谈他所感兴趣的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 待人 处世

链接地址:https://www.31ppt.com/p-3512468.html