新员工心态培训-积极的心态讲解课件.ppt
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1、新员工职业化训练教程之一,1,积极的心态,新员工职业化训练教程之一,2,先讲一个故事,新员工职业化训练教程之一,3,小,A,在合资酒店做白领,觉得自己满腔抱负,没有得到上,级的赏识,经常想:如果有一天能见老总,有机会展示一,下自己的才干就好了!,小,A,的同事小,B,,也有同样的想法,他更进一步,去打听老,总上下班的时间,算好他大概会在何时进电梯,他也在这,个时候去坐电梯,希望能遇到老总,有机会可以打个招呼。,小,C,更进一步。他详细了解老总的奋斗历程,弄清老总毕,业的学校,人际风格,关心的问题,精心设计了几句简单,却有份量的开场白,在算好的时间去乘坐电梯,跟老总打,过几次招后,新员工职业化训
2、练教程之一,4,终于有一天跟老总,长谈了一次,不久,就争取到了更好的,职位。,新员工职业化训练教程之一,5,愚者错失机会,智者善,抓机会,成功者创造机,会。机会只给准备好的,人,这准备二字,并非,说说而已。,新员工职业化训练教程之一,6,第二个故事,新员工职业化训练教程之一,7,有位秀才第三次进京赶考,住,在一个经常住的店里。考试前,两天他做了三个梦,第一个梦,是梦到自己在墙上种白菜,第,二个梦是下雨天,他戴了斗笠,还打伞,第三个梦是梦到跟心,爱的表妹脱光了衣服躺在一起,,但是背靠着,新员工职业化训练教程之一,8,这三个梦似乎有些深意,秀才第,二天就赶紧去找算命的解梦。算,命的一听,连拍大腿说
3、:“你还,是回家吧。你想想,高墙上种菜,不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不,是多此一举吗?跟表妹都脱光了,躺在一张床上了,却背靠背,不,是没戏吗?”,新员工职业化训练教程之一,9,秀才一听,心灰意冷,回店收拾包袱准备回,家。店老板非常奇怪,问:“不是明天才考,试吗,今天你怎么就回乡了?”秀才如此这,般说了一番,店老板乐了:“哟,我也会解,梦的。我倒觉得,你这次一定要留下来。你,想想,墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不,是说明你这次有备无患吗?跟你表妹脱光了,背靠靠躺在床上,不是说明你翻身的时候就,要到了吗?”,新员工职业化训练教程之一,10,秀才一听,更有道,理,于是精神振奋,地参加考试,居然,中了个
4、探花。,新员工职业化训练教程之一,积极的人,象太阳,照到,哪里亮,消极的人,象月,亮,初一十五不一样。想,法决定我们的生活,有什,么样的想法,就有什么样,的未来。,新员工职业化训练教程之一,12,用积极的心态思考问题,相信自己是最优秀的,对人怀有感恩之心,只要不放弃失败就不是定局,有自恋情结,拥有必胜信念,乐观人生和未来,积,极,的,心,态,新员工职业化训练教程之一,13,给我一个理由,我就能成功,失败可能需要很多借口,但成,功只需要一个理由,那就是我要,成功,我一定成功!,你要什么,往往你就能得到什,么;如果你连想都不敢想,你又,能得到什么?,新员工职业化训练教程之一,14,案例,苹果砸出的
5、重大发现,公元,165,年的一天中午,牛顿在苹果树下,乘凉,他思考着行星饶着太阳转的问题。一,个苹果落下来,打断了牛顿的思路。,没有风吹,苹果什么会落下来?,苹果不向上飞,也不向左右跑,偏偏向下,落,这不正说明地球对苹果有吸引力吗?,于是,牛顿提出了万有引力学说。,新员工职业化训练教程之一,15,积极的思考会带来积极的结果,成功人士的首要标志,是他思考问,题的方法。,一个人如果是个积极思维者,实行,积极思维,喜欢接受挑战和应付麻,烦事,那他就成功了一半。,新员工职业化训练教程之一,案例,父亲如何改善父女关系?,父亲与女儿的关系非常紧张。父亲经常指责女,儿,女儿则反诘父亲。父女俩争吵不止。,父亲
6、非常苦恼,并去请教一位人际关系专家,专,家告诉父亲:不要一味指责女儿,想法赞美她。,父亲遵从了专家的劝告。当女儿开车很稳时,父,亲适时赞美了女儿一句:“开得很稳,我很喜欢。”,听了父亲的赞美,女儿受宠若惊,开车更加小,心。父亲又赞美了她一番。,由于不断听到父亲的赞美,女儿也不再抱怨父,亲,父女关系从此改善,新员工职业化训练教程之一,17,思维的差异决定了人生的差异,人与人的差别只是一点点,但这,小小的差别却有极大的不同。,小小的差别是思维方式,极大的,不同是这思维方式究竟是积极的,还是消极的。,新员工职业化训练教程之一,案例,爱迪生怎样对待试验。,1877,年,爱迪生主持灯泡试验。试验过去,了
7、,100,多天,试用的灯丝材料已逾,1000,种。,每当一种材料不行时,别人都说“又失败,了”。而爱迪生却说:我们起码知道又有一,种材料不适合做灯丝,这难道不是一种成功,吗?,信念终于支持爱迪生发明了灯泡。,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,zhenzhou,19,小小的差异大大的不同,拿破仑,希尔:,人与人之间只有很小的差异,但,这种很小的差异却往往造成了巨,大的差异!,很小的差异就是所具备的心态是,积极的还是消极的,巨大的差异,就是成功与失败。,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,zhenzhou,20,案例,是屡战屡败还是屡败屡战?,曾国藩与太平军作战时多次失手,手下,文书
8、起草给清廷的奏折时把这种情况写,成“屡战屡败”,曾国藩见后大笔一挥,,把屡战屡败改成屡败屡战。,一字之差,意思截然相反。正像拿破仑,所言:“人生之光荣,不在永不失败,,而,在能屡仆屡起。”,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,zhenzhou,21,思维的态度决定人生的高度,成功人士与失败者之间的差别是:,成功人士始终用最积极的思考,最,乐观的精神和最辉煌的经验支配和,控制自己的人生。失败者刚好相反,,他们的人生是受过去的种种失败与,疑虑所引导和支配的。,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,zhenzhou,22,案例,她败给了自己。,一位苏联运动员和一位美国运动员同时参加铅球比,
9、赛。论实力,苏联运动员要超过美国运动员。,比赛的前一天晚上,两人先后到场地练球。美国运,动员不管怎样也撇不了苏联运动员那样远,她干脆,拿铅球在苏联运动员的最远球痕前砸了两个坑,然,后就去睡觉。苏联运动员看到美国运动员的“记录”,后,大吃一惊,由于心理压力太大,整个晚上没有,睡好。,第二天正式比赛时,苏联运动员的正常水平没有发,挥出来,败给了美国运动员。,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,zhenzhou,23,态度决定人生成败,我们的态度在很大程度上决定了我们人生的成败:,1,),我们怎样对待生活,生活就怎样对待我们;,2,)我们怎样对待别人,别人就怎样对待我们;,3,)我们在一项任务
10、刚开始时的态度决定了最后有,多大的成功,这比任何其他因素都重要;,4,)人们在任何组织中地位越高,就越能找到最佳,的态度。,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,zhenzhou,24,相信就是强大,相信就是强大。怀疑只会抑制能力,而信仰却是力量。,只要你认准了,就要坚持到底,信心会转化成力量,会,创造人间奇迹。如果你对你从事的事情半信半疑,你会,一事无成。,练习,你必须相信三点:,1,)你一定要相信你所推销的产品;,2,)你必须相信你所代表的公司;,3,)你必须相信你自己。,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,zhenzhou,25,你是对的,则世界就是对的,一个人永远活在他自己的
11、思想,.,信仰,.,理想与哲学,创造出来的环境中。如果你的思维方式是积极的,,那么你的生活环境也会是积极的。,你的思想决定你的行动。,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,zhenzhou,26,案例,疑人偷斧。,有一个人的斧子丢了,他怀疑是邻居,偷了他的斧子。当他看见邻居时,发,现邻居走路像偷斧子的,说话像偷斧,子的,一举一动没有不像偷斧子的。,后来,他在山谷里找到了斧子,再看,到邻居时,发现邻居走路、说话一点,也不像偷斧子的。,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,zhenzhou,27,不要担忧,只要快乐,小鸟不会试图比邻居多筑几个,巢,狐狸不会因为自己只有一,个洞可以栖身而烦恼
12、,松鼠不,会因为担心贮藏的硬果只够吃,一个冬天,而不是两个冬天焦,虑而死,狗也不会因为没储藏,足够的骨头养老而彻夜失眠。,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,zhenzhou,28,案例,大部分压力毫无必要,40%,的担忧永远不会发生;,30%,的忧虑涉及过去的决定,是无法改变的;,12%,的忧虑集中于别人出于自卑感而做出的批评;,10%,的忧虑与健康有关,而越担忧问题就越严重;,8%,的忧虑可以列如“合理”范围。,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,zhenzhou,29,培养积极思维的十原则:,1),言行举止像你希望成为的人;,2),要心怀必胜,.,积极的想法;,3),用美好的
13、感觉,.,信心与目标去影响别人;,4),把与你交往的每一个人都当作世界上最重要的人看待;,5),使你遇到的每一个人都感到自己重要,.,被需要,.,被感激;,6),寻找每个人身上最好的东西;,7),除非万不得已,否则不要谈自己的健康问题;,8),到处寻找最佳的新观念;,9),放弃鸡毛蒜皮的小事;,10),培养一种奉献的精神。,用积极方式思考问题,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,zhenzhou,30,人之所以能是因为相信能,信念是一种指导原则和信仰,让我们明了人,生的意义和方向;信念是人人可以支取,且,取之不尽;信念像一张早已安置好的滤网,,过虑我们所看的世界;信念也像大脑的指挥,中枢
14、,照着所相信的,去看事情的变化。如,果你相信会成功,信念就会鼓舞你达成;如,果你相信会失败,信念也会让你经历失败。,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,zhenzhou,31,态度重于事实,我们眼前的任何事实,都不如我们对它,所持的态度那样重要,因为那会决定我,们的成功或失败。你对某件事情思考的,方式,可能在你有所行动以前,就已将,你击垮。你被事实所征服,只因你以为,自己会这样。,新员工职业化训练教程之一,枯舟夜航工作室,zhenzhou,32,案例,软糖实验,美国心理学家做过这样的实验:教师在教室里,给每个小孩桌前放一块软糖,并告诉他们,老,师要出去一下,等回来后如果发现谁的软糖没,吃
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