当前职业道德存在的问题的成因及对策.docx
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1、当前职业道德存在的问题的成因及对策当前职业道德存在的问题的成因及对策 近年来,我国正在大力建设和谐社会,全力构建法制型*,努力为维护人民的基本权利而打造共生平台,然而职业道德建设的弱效和滞后致使社会公民的基本素质提升缓慢。 那么当前公民的社会道德和公务人员的职业道德总体有哪些缺失呢? 首先是信仰危机。信仰是人的精神支柱,人没有信仰就没有精神,如同人的躯体没有灵魂。目前我国公民中一些人信金信钱,就是不相信勤劳致富。只求一味投机钻营,违法乱纪,依靠走捷径抓经济效益,昧着良心赚钱,不注重人的道德素质建设。更缺乏基本的信仰常识、宗教常识。胡信、乱信、迷信,不能正确的信仰和崇拜。在一国一家乃至一个人,如
2、果心中无主,没有精神寄托,没有主心骨,甚至没有大是大非的判断标准,更没有善恶、美丑的是非辨别观念,使信仰产生危机,那是相当危险的。人要有点精神,精神要有寄托,寄托就是信仰。大到对党的基本路线,基本方针,基本政策认识,小到对个人情感和社会集体的关心或漠视,这都是精神信仰的具体表现。有些人不能和周围的同事好好相处,缺乏亲爱和平和亲情,更缺乏关爱他人。还有的人道德丧失,一味追求对女性的玩弄,却没有丝毫的真情实爱,形同禽兽一般,如此冷酷,如此冷漠,岂不是信仰缺失、道德缺乏的表现? 其次,是标准失衡。本来,社会之道德,总有一定的标准,总有一定的是非,总有一定的界限,如同冰炭不能相容,水火不能共生,黑白不
3、能互混。在美与丑、真与假、黑与白、对与错、善与恶之前,标准失衡,一味姑息,导致人的思想观念和评价标准的混乱,是非界限不清。一些人甚至一些干部在许多大是大非面前没有统一的标准,不能坚持原则,不敢做出正义公平的判断。甚至为了个人私利,以假乱真,徇私舞弊,不敢同邪恶做应有的斗争,一味求和谐,保稳定,忍退让,致使整个社会道德特别是职业道德的底线滑坡。对一些应予以抵制的错误观念,违规行为熟视无睹,这可是危险之至。标准失衡是目前职业道德缺失的一大“顽疾”。 第三,是责任淡薄。社会是人的社会,人是社会的人,人的社会需要人来管理,需要人来治理。因此,责任意识是第一,责任担当是首冲。只有和有责任的人来打交道,来
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