当前干部作风建设存在的突出问题.docx
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1、当前干部作风建设存在的突出问题当前干部作风建设存在的突出问题、及对策经验做法 /乡纪律检查委员会 一、存在的问题 学习风气不浓,不适应形势变化的要求 有的干部以工作忙为借口,学习兴趣淡化,没有抽时间、挤时间进行学习,导致理论水平不高;有的干部学习不够深入,满足于一知半解,不在用心领会精神实质、研读理论原著上下功夫,导致思想觉悟不高,理论功底不深,处理复杂问题能力不强,业务上只能靠吃老本;有的干部为学习而学习,不善于带着问题学,不善于理论联系实际和学以致用,导致只会照搬照套书本上的经验做法,工作效果不佳。 工作作风不实,不适应时代发展的要求 有的干部开展工作往往是以会议传达会议、以讲话学习讲话、
2、以文件落实文件,喜欢做表面文章;有的领干部工作主动性不强,在深入职工开展谈心调查不够,致使第一手资料欠缺,对工作中出现的新情况、新问题拿不出解决问题的有效办法;有的干部事业心、责任感不强,“做一天和尚撞一天钟”,缺乏争先创优的精神,工作上得过且过;有的干部对群众群众反映的情况和百姓的冷暖疾苦态度冷漠. 二、当前干部作风建设问题产生的原因 少数干部对自己要求不严以及评价学习方式的欠缺,导致学习的积极性不高 部分干部对理论学习缺乏正确的认识,对学习政治理论兴趣不浓,把学习当成额外负担,甚至有个别的干部认为学习政治理论又苦又累,枯燥无味,学的好也不如关系好,理论学习与职务的升迁没有直接的关系,从内心
3、厌倦学习。其次,我们对干部的理论学习情况缺乏科学的评价方式,没有对干部学习情况作出定性、定量的规定和要求,导致干部理论学习效果与理论学习的程度无从把握,尤其是没有将理论学习情况纳入到干部工作政绩考核中重要,不能从根本上解决干部理论学习自觉性不高的问题。 外部因素的影响以及对工作缺乏正确的认识,导致工作受到消极影响 由于当前正处在由计划经济向社会主义市场经济过渡时期,社会经济和政治环境进一步复杂化,各种社会思潮和一些腐朽外来文化对人们的道德观念产生了前所未有的冲击,不可避免地会对干部的价值取向产生一定程度的影响,使少数意志薄弱的领导干部受到消极影响而无心工作。其次,对工作缺乏正确的认识,少数干部
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