建设职工之家实施方案.docx
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1、建设职工之家实施方案建设职工之家实施方案 刘浩小学工会 为了适应形势的发展,结合学校工作实际,进一步提高建家水平,促进工会组织自身建设,增强工会组织活力,推动基层民主建设,活跃群众文化生活,提高工作整体水平,特制订刘浩小学“职工之家”建设方案 指导思想: 坚持以学习实践科学发展观为指导,切实开展建设“职工之家”活动,全面学习贯彻 “三个代表”重要思想;坚持党的基本路线,牢固树立全心全意依靠工人阶级指导思想。通过开展建家活动,增强工会的自身活力,按照工会法的要求,依法治会、依法维权,把工会办成教职工信赖的群众组织,充分发挥工会在学校建设中的作用,维护教职工队伍的团结稳定,确保学校各项任务的完成。
2、 奋斗目标: 继续保持“先进职工之家”和“模范基层工会”荣誉称号。 工作要求: 一、认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的指导方针,落实教职工的主人翁地位。 1、协助党政领导认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的指导方针,尊重教职工的主人翁地位和民主权利。 2、在事关学校改革、发展的重大问题上能代表教职工,反映教职工的意见和要求,并得到采纳。 3、有创建“教职工之家”的规划、计划和实施方案,领导机构健全。 4、教职工积极参与学校各项改革方针和管理制度的讨论和制定。 二、认真学习党的方针政策,搞好宣传工作 1、协助党政组织教职工学习、宣传党的方针政策和有关法律法规,有政治学习制度、计划、学习记录和笔记。
3、 2、工会有学习日制度,学习记载和笔记,每月一次。 3、协助学校办好宣传栏,定期更换宣传内容,每学期至少二次。 4、组织教职工参加普法知识竞赛和工会法知识竞赛,参与面达85%以上。 三、坚持和完善教代会制度,认真落实教代会的“四项职权” 1、教代会制度健全,制定教代会实施细则,每年召开一次以上教代会,按期换届。 2、教代会代表民主产生,结构合理,具有参政议政能力。代表人数占教职工总数的25%以上 3、教代会“四项职权”落实。教代会通过的各项决议,行政领导无随意改动。 4、工会代表教职工参与教职工的年度考核,评先表模,职称评定等活动,教代会每年评议一次领导干部和中层干部,有评议的原始记录。 5、
4、教代会提案收集整理规范,提案处理率达100%,立案的提案解决率80%以上。 6、教代会档案资料齐全,整理规范。 四、推行校务公开,实行民主管理与民主监督 1、有校务公开的工作制度,实施细则,工作专班,校务公开栏。 2、校务公开内容真实、全面,时间及时,程序合法,档案资料齐全,整理规范,公开内容按时定期更换,按时月报。 3、加强与教职工和社会的联系与沟通,建有接访制度,设有校长信箱,有接访记录。 4、党风廉政建设群众满意率达75%以上。 五、维护教职工合法权益,为教职工办实事好事 1、正确贯彻执行国家工资政策和有关劳动保护法规,参与有关学校人事制度,结构工资改革和涉及教职工切身利益的分配方案的制
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