建筑施工企业用工劳动合同范本(1).docx

《建筑施工企业用工劳动合同范本(1).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建筑施工企业用工劳动合同范本(1).docx（5页珍藏版）》请在三一办公上搜索。

1、建筑施工企业用工劳动合同范本建筑施工企业用工劳动合同 甲方：广东省源天工程公司长沙分公司 乙方： 签订时期： 年 月 日 甲方：广东省源天工程公司长沙分公司 法定代表人：黄彩芝 企业地址：长沙市韶山北路449号福乐名园4栋403室 工商注册机关：长沙市工商行政管理局外管分局 乙方 ： 居民身份证号： 出生日期： 年 月 日 家庭住址： 邮政编码： 户口所在地 ： 省 区 乡镇 村 根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 劳动合同期限 1、有固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。其中

2、试用期至 年 月 日止。 2、以完成一定工作为期限的合同。 本合同生效日期为 年 月 日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。 3、无固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效，于法定或约定的解除合同的条件出现时止。其中试用期至 年 月 日止。 二、工作内容和工作时间 第二条 甲方分配乙方在 岗位担任 职务。工作地点： 在正常情况下乙方应当完成生产任务，具体生产任务和质量标准为： . 第三条 甲方安排乙方执行下列第 种工作时间制度。 1、执行定时工作制。 2、执行综合计算工时工作制。 3、执行不定时工作制。 第四条 实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标

3、准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300的工资报酬。 三、劳动保护和劳动条件 第五条 甲方应当在乙方进入工作岗位当天对乙方进行与工作相关安全教育，并组织对乙方学习成果的综合考评，考评结果甲方应保存在公司备查。 第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 因乙方工作岗位的特殊性，甲方暂不提供乙方宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件；由乙方自行负责，出现相关责任

4、事故，与甲方无关。 第七条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资保险待遇 第八条 双方约定的工资不得低于*颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。 1、计时工资 乙方在试用期间的工资为每月 元，试用期满后月工资为 元。 2、经双方商议决定，按工作任务量计付工资 按工作任务量的完成情况，完成工作任务量，甲方按 元工资底薪+ 提成支付给乙方作为劳动报酬； 按工作任务量的完成情况，在未完成工作任务量的情况。甲方按照 支付给乙方作为劳动报酬。 甲方在每(年/月) (月/日)前以 形式

5、计发乙方的工资，由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他约定： 第九条 甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。 五、劳动纪律和劳动合同的解除 第十条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一条 乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合同； 在试用期间被证明不符合录用条件的； 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 严重违反相关法律、法规规定的； 被依法追究刑事责任的。 第十二条 乙方解除本合同，应当提前 日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

6、 六、当事人约定的其他内容 第十三条 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。 第十四条 甲乙双方约定的其他内容： 七、劳动争议处理及其他 第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。 第十六条 甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条 本合同未尽事宜或国家、湖南省规定相悖的，按照有关规定执行。 第十八条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 第十九条：双方的其它约定 甲方 乙方 法定代表人或委托代理人 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 使 用 说 明 一、建设行业企业与农民工签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第一条、第三条中，双方在约定的事项前括号内画“”，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 二、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改，涂改无效。