庸懒散个人自查报告.docx
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1、庸懒散个人自查报告庸懒散个人自查报告 在整治“庸懒散”活动开展以来,我认真学习领会有关精神,并结合自身工作实际,根据杏花岭区委下发的整治“庸懒散”的文件精神,对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面进行了检查和剖析,并针对自己存在的问题查找原因,制定相对应的整改措施。切实提高对“庸”、“散”、“懒”的现象的认识和理解,提升个人整体素质和依法履职能力。 我对“治庸治懒治散”的认识 所谓的“庸懒散奢”现象,就是指干部职工工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象的出现,致使办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位、不彻底,及其它影响
2、工作绩效,违反工作纪律的行为。 我在“庸懒散”中存在的问题: 一、庸 学习不够深入,觉得自己在学校所学书本知识能够胜任日常的社区工作,实际中党务和人事的能力不强,还不能适应新的形势和任务的需要。进取心不强,工作目标性不强,领导安排什么就做什么,下班后也很少学习和总结。创新意识不足,视野不宽,动力不足,对如何做好新形势下社区工作思考不够。 二、懒 社区工作几年来,创新意识及进取意识不强,性情急躁,有时工作方法简单。执行力有待提高、效率不高、服务意识有待加强。对领导安排的工作,抱有等等看心态,使有些工作能及时完成。 三、散 重干事少总结和归纳。表现在:在工作中遇到的一些问题总是只顾埋头苦干,事后缺
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