应急培训与演练制度.docx
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1、应急培训与演练制度应急培训与演练制度 安全消防例会制度 为了加强安全消防管理,及时掌握单位安全消防动态,研究制定有效的安全措施,消除安全过程中的不安全因素,旅游企业单位的安全委员会应每月至少召开一次安全消防例会。例会制度应明确固定的会议时间、地点、参加人数和议题。 会议议题包括: 1. 学习、传达、贯彻、落实上级有关安全消防方面的文件和指示精神。 2. 听取安全消防主管部门负责人对本单位安全消防工作及隐患整改情况的汇报。 3. 讨论当前安消防全方面存在的问题,研究制定整改方案或措施。 4. 听取其他部门有关安全消防方面的意见和建议。 5. 研究或讨论本单位的安全消防方面给予奖励或批评教育及处罚
2、的部门或个人。 6. 审定本单位安全消防年度计划,听取关于年度计划执行情况的汇报,安全消防主管负责人对上一阶段情况进行总结并部署下一阶段工作。 7. 对于隐患排查整改情况进行分类,不属于本单位的隐患上报*有关部门,属于单位的安排计划予以排除。 安全消防教育演练及培训制度 1. 为加强安全消防管理,增强员工的安全消防法制观念和安全消防意识,防止消防安全事故发生,各单位应当有相关部门制定安全消防教育演练和培训制度。 2. 安全消防教育个培训,依据本单位的年度教育培训计划,有安全消防主管部门会同相关部门组织实施,并且按时举行消防应急的演练。 3. 新员工上岗前必须进行安全消防三级教育,教育时间不少于
3、24学时。经考试合格后,方能上岗作业。三级安全消防教育培训分为单位级、部门级和班组级。 单位级安全消防教育培训内容应包括: 党和国家安全消防方针政策和法律法规; 从业人员安全消防的权利和义务; 劳动保护的意义和任务; 本单位制定安全消防规章制度和执行的重要性; 消防、交通、特种设备设施等安全消防知识; 本单位的生产经营特点、危险场所、危险作业等方面的注意事项; 相关的消防安全事故案例; 本单位对安全消防工作的要求; 发生事故后如何抢救伤员、排险等应急救援知识 部门级安全生产教育培训内容应当包括; 本部门的生产经营特点和安全消防规章制度; 本部门的工作环境及危险因素; 安全消防技术基本知识; 要
4、害部位及设备分布情况; 消安全事故典型案例; 班组级安全消防教育培训内容应当包括; 本班组生产性质及特点; 本岗位安全操作规程和工作职责; 所使用设备设施状况、性能及保养知识; 个人防护用品的正确使用; 文明生产要求及安全操作示范; 4. 离岗6个月以上的员工,要进行复工教育;转岗以使用新设备、采用新工艺、新技术、新材料的员工,进行新岗位、新的操作方法的安全消防教育学习时间均不得少于4小时。 5. 生产经营单位的主要负责人,安全生产管理人员和从业人员每年接受的在刚安全消防教育和培训时间不得少于8学时。 6. 对员工要进行经常性的安全消防教育和培训,可采用岗前培训、刚上培训、板报图片、专题宣传栏
5、、录像广播、知识竞赛、讲演讲座、应急预案的演习演练等多种形式进行 7. 特种作业人员必须按照国家有关法律法规规定,接受专门安全培训,经考试合格,取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。 8. 安全生产三级教育记录保存至该员工离职为止,平时教育记录至少保存两年。 安全消防检查制度 1. 各旅游企业单位要对各岗位、设施设备进行经常的安全生产检查,监督安全消防规章制度和安全操作规程的实施,及时发现设备设施存在的消防安全隐患;督促落实整改措施。 2. 各部位要确定一名兼职安全员,负责每日工作结束后的安全检查,并做好记录。值班人员要严格遵守工作纪律,加强巡视,确保安全。 3. 日常检查有安全消防主管部门
6、的安全消防管理人员进行,并督导各部门、各班组做好岗位检查,贯彻“谁主管、谁负责;谁在岗、谁负责;谁操作谁负责;”的原则,每次检查都应有记录,有问题及时解决上报。 4. 每周安全检查由安全消防主管部门负责人、安全消防管理人员和专业技术人员参加,除检查安全消防规章制度、安全操作规程落实情况和生产设备设施是否存在安全隐患外,还要对上一次检查发现的问题整改情况进行复查;检查情况要安全生产例会上进行通报。 5. 除进行日常、每周检查外,还要进行专业性检查和重大节假日、重大活动前检查,由安全消防负责人带队,全体委员和安全消防管理人员、专业技术人员参加。 6. 各旅游企事业单位应当对生产设备设施进行经常性维
7、护保养,定期检测,保证正常运行。维护、保养、检测应当做好记录,并由有关人员签字。维护、保养、检测、记录应当包括生产设备设施的名称和维护、保养、检测的时间、人员等内容。 7. 对再用特种设备应当至少每月进行一次自行检查,做出记录。特种设备在检查和日常保养是发现异常情况,应当及时处理;情况紧急时可以及时停止使用,并及时报告。 8. 各岗位从业人员必须接受安全检查人员的指导,积极配合安全部门检查工作。安全生产检查及安全隐患整改情况应当作为考核评比的依据。 9. 对于检查所发生的和各类安全隐患,应当签发整改通知单并及时解决,整改后复查。如果一时难以解决的,要求采取防范措施和制定整改计划。 . 消防安全
8、事故隐患排查制度 1. 为进一步促进和加强对各类生产安全事故隐患的排查和整改,彻底消除事故隐患,有效防止和减少各类生产安全事故发生,各旅游企事业单位应当由安全生产主管部门制定消防安全事故隐患排查制度。 2.事故隐患排查制度应明确责任部门和责任人。 3.事故隐患按照其发现途径和方式可分为三种: 日常检查过程中发现的事故隐患。 各部门上报的事故隐患。 个人举报的事故隐患。 4.事故隐患分为内部原因所致和外部原因所致两种: 内部原因造成的事故隐患,应明确责任部门和责任人,制定整改计划措施,做好记录。 外部原因造成的事故隐患,应及时通报形成隐患的相关单位协调解决,协调解决不成的,应及时上报*有关部门,
9、并做好记录。在事故隐患消除之前,应采取必要的安全防范措施。 5.事故隐患排查范围涵盖本单位所有容易发生事故的重点部位或设备设施等。 6.事故隐患排查内容包括: 电气线路私拉乱接,是否有裸露和老化损坏现象,是否安装了漏电保护装臵和接地保护等。 疏散通道挤占、堆放杂物现象; 消防设备设施维护状况; 库房、机房管理; 应急广播系统; 违章操作; 排油烟管道; 液化石油气瓶日常管理等; 7.事故隐患的处理方式: 一般性事故隐患,应要求相关部门或具体负责人,立即排除。 重大事故隐患,应做出暂时局部或全部停产作业、停止使用等强制措施,限期整改。 特别大事故隐患,应立即做出停产停业或停止使用等强制措施,采取
10、及时进行人员疏散、加强安全警戒等响应范围措施,立即进行彻底整改。 所有事故隐患在整改完毕后,要进行复查验收。 8.事故隐患的排查整改和上报: 根据工作分工,各部门对分管领域事故隐患的排查整改和上报实行责任追究制度。 各部门要在职责范围内,定期组织安全消防检查,及时发现和消除各类事故隐患,尤其加强对重大事故隐患的排查。 对上报的各类事故隐患,各部门要按职责分工进行查实,及时采取有效措施,并协调和督促相关部门或具体负责人限期消除。 各部门对重大隐患一时难以解决的隐患,要及时采取必要的临时安全防范措施,并立即上报主管领导,有主管领导负责解决;主管领导不能解决的重大事故隐患,应随时上报单位第一负责人,
11、召开专题工作例会研究解决措施;本单位无法协调解决的,立即向上级有关部门报告。 各单位安全消防主管部门要建立事故隐患备案登记制度。将群众举报、检查发现、部门上报的各类事故隐患的具体情况、采取措施、监管负责人、整改结果、复查时间等一一进行详细记录;建立健全重大危险源档案,将分管领域危险源数量、类型、具体位臵和部位、危险程度、可能发生的事故类型、监控措施、管理负责人、监控负责人、检查时间、检查情况等详细登记造册,并保留三年以上。 安全主管部门对事故隐患及时汇总,向本单位领导汇报,并对事故隐患整改情况进行督查。对未按职责进行认真监管或未按规定上报的各类事故隐患发生的问题,按有关法规严肃处理。 .安全消
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