数据分析培训资料课件.ppt
《数据分析培训资料课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《数据分析培训资料课件.ppt(49页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、2023/3/13,数据分析培训资料,数据分析培训资料,数据分析培训资料,数据分析的基本思路和原则,量化分析业绩状况规范商品部预算管理制度加强对商品部工作的考核管理用科学的方法提高经营管理水平整体提升商品部工作效率和专业水准数据与信息是有区别的,数据是客观事物的量化记录,对管理而言,是管理对象变化的量的记录信息是对数据的解释,表明了数据的因果关系,数据分析培训资料,数据的分类与采集,一)数据的分类与控制 数据是客观存在的,只要有行为发生,就会有量的变化(可能是负变化、零变化,或者是无穷变化),那么,这个量的变化的记录,就是数据。从真正意义上来说,只有建立商业管理信息系统后,才能谈得上数据分析、
2、数字化管理。一般情况下,数据可以简单的分为:直接数据和间接数据两个大类直接数据:能反映行为表象的数据,如进货、销售、库存、毛利等实绩是组成采购销售报表绩效报表的基本元素间接数据:能影响行为实绩的数据如客流量、商品品项数、费用成本等,数据分析培训资料,二)IT在超市中的功能如果我们仅仅需要直接数据,也许简单的POS系统就能完成既然我们说是IT,那么就不应该是只能看到简单的数字堆积,我们需要的是能把这些数据进行有机的组合,进行分析,得出我们有用的信息分析的基础是数据的针对性、及时性、准确性进货量、进价、销售量、售价都是变量,所以采购为了对市场作出快速反应,数据分析工作是阶段性、持续性的,数据分析培
3、训资料,内容,销售分析及预算控制利润分析及预算控制商品结构分析商品品类管理促销分析商品周转情况分析异常分析和控制,数据分析培训资料,销售统计报表,来客数客单价部门销售额部门销售占比部门毛利部门库存部门库存天数预算与同期对比(天、月、年),数据分析培训资料,商品销售排行表,各品类销售占80%的前20%商品毛利及库存量/库存天数各品类销售占20%的商品毛利及库存量/库存天数品牌排行供应商排行其他排行,数据分析培训资料,前后各100名的数据统计,商品状态/销售额/销售单位/平均日销售/平均周销售/采购成本/零售价/毛利率/毛利额销售成本/现货量/现货金额/平均库存/在线订量/在线成本/在线订量利润,
4、数据分析培训资料,毛利错误列表,商品分类的毛利上限、下限促销期间促销单品的毛利造成商品毛利不正常现象的原因分析 系统差错、盘点问题、打折等毛利和费用贴补,数据分析培训资料,竞争对手销售状况,我们要持续地把外界的信息引进公司,了解竞争对手实际赚钱的范围总体销售部门占比单品情况毛利水平 分类动向,数据分析培训资料,沟通的重要性,沟通是统一思想的唯一有效方法沟通可以了解真实,整合大家的思路,减少误解,增加谅解沟通可以使公司文化彻底灌输到最基层沟通是一项技巧,一切用数据说话,是体现素质及能力的平台沟通可以解决流程所不能解决的问题,提高效率,体现快速反应机制,数据分析培训资料,相互影响关联图,顾客不满,
5、顾客不来,顾客不干,战胜对手,领先对手,压迫对手,数据分析培训资料,行业内部环境分析,对供应商厂商综合评分标准;理想的供货条款;一贯支持的力度和服务质量;评估供货商对社会和对企业的贡献度;达不到评分标准的供应商必须被汰换。,数据分析培训资料,客户态势分析,了解顾客消费心理,调整改变消费结构;研究产品流行趋势,引导产品发展方向;对顾客反感的反思;对顾客敏感的深思。,数据分析培训资料,直接数据的分析与策略,数据分析培训资料,一)分析销售占比的依据,1、本商场历史数据:2、国内主要商场的数据:,数据分析培训资料,二)促销商品的销售额和销售比例,数据分析培训资料,从促销占比看促销效率,数据分析培训资料
6、,进货的要求:设定,采购谈判条件,矩阵,最低进价为上限,最高质量标准为下限,高速的库存周转率,高比例商品适销率,数据分析培训资料,小库存,零库存,负库存,大库存,零销售,库存商品状态,缺货,断货,差错,积压,滞销,数据分析培训资料,间接数据的分析与策略,1、顾客数与客单价有效消费的顾客人数每张发票的消费金额是提升销售额的两个最主要的参数,数据分析培训资料,顾客数与客单价,数据分析培训资料,提升客单价的策略,数据分析培训资料,2、商品品项数与适销率超市业态不同、规模不等决定各自的商品组织表的结构差异。实际经营的商品涉及商品组织表各个部门大、中、小分类的点越多,说明你经营商品的面越宽,这就是我们在
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 数据 分析 培训资料 课件
链接地址:https://www.31ppt.com/p-3500340.html