工作人员借用协议.docx
《工作人员借用协议.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工作人员借用协议.docx(4页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、工作人员借用协议工作人员借用协议 甲方: 乙方: 甲方因工作需要,须借用乙方的员工,现甲乙双方就此借用人员事项达成如下协议: 一、借用期限: 甲方借用乙方人员的期限为无固定期限。甲、乙任何一方如拟变更本合同期限或提前终止本合同的,都应提前一个月书面通知对方,并协商解决。合同终止后,甲方仍继续使用被借用人员的,则视为本协议继续有效,合同期顺延,甲、乙双方应当及时补办借用协议手续。 二、借用人员的确定与变更 1、借用人员一经确定,甲、乙双方应拟定借用人员名单,并签字、盖章,作为本合同的附件。 2、甲、乙双方按照商定对被借用人员进行变更的,要相应更改借用人员名单,并须经双方签字、盖章认可。借用人员在
2、甲方工作期间依法需要辞退的,甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方,由乙方负责与借用人员办理终止或解除劳动合同手续,甲方应依法支付经济补偿金; 3、借用人员在甲方工作期间,因病、工伤在医疗期内的,以及女性的“三期”期间,甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系,甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。 三、借用人员的工资、各项社会保险费的支付 1、借用人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行,实行同工同酬; 2、借用人员的工资、各项社会保险费,甲方应于每月 日前转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的借用人员的工资清单,转入每个借用人员的银行工资卡账户内; 3、借用人员
3、的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付,应自逾期之日起每日按未支付总额5的比例向乙方支付违约金。 四、甲方权利与义务 1、借用人员有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方: 不符合甲方工作要求的;严重违反甲方工作纪律、规章制度的;严重工作失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的;被依法追究刑事责任的。 2、甲方确因工作原因需要减少或退回借用人员时,应提前35个工作日书面通知乙方。 甲方须结算清本协议第六条第1项、款的费用,经甲、乙双方商定后,由乙方负责办理有关手续; 3、因甲方原因造成借用人员与乙方提前解除劳动合同的,其经济补偿责任,由甲方按照劳动法相关规定执行; 4、对借用人员的职业
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工作人员 借用 协议
![提示](https://www.31ppt.com/images/bang_tan.gif)
链接地址:https://www.31ppt.com/p-3481912.html