少先队大队辅导员工作职责.docx
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1、少先队大队辅导员工作职责少先队大队辅导员工作职责 1、少先队辅导员是少先队的组织者和领导者,要全面关心少先队员的健康成长。负责制定少先队工作计划,大队活动一月一次,中队活动半月一次。并组织实施做好期末总结工作。 2、认真实施中小学德育工作纲要,结合实际加强对学生爱国主义教育。贯彻落实小学生守则、小学生日常行为规范等规章,加强学生养成教育,树立良好校风。 3、抓好对中队辅导员的政治、业务培训工作。定期召开大、中、小队干部会,培养、提高他们的工作能力。加强组织建设,做好发展工作。 4、有计划地组织少先队主题活动,坚持活动育人。组织学生参加社会实践活动,使其从中得到锻炼。 中队辅导员工作思路和方法
2、班级是学校进行教育教学的基本单位。班级管理是学校管理的一个重要组成部分,班级管理的好坏与否,是衡量学校管理水平的一个重要标志。建立团结、和谐的班集体,不仅能有效地提高教师教学质量,而且也是促进学生整体素质提高的重要手段。在传统教育实践中,班集体功能出现了两种倾向:一是把班集体等同于教学班,使班级授课制的主体、活动和组织经纬不分,相互混淆;二是在实际的教学、教育中,由于班级授课制的“教师中心、课堂中心、书本中心”的传统模式,使学生集体淹没于“班”、“课”、“书”之中,丧失了主体性地位。但随着科学的发展,时代的进步,社会对人才的要求不断更新,作为学校教育教学活动基本单位的班集体,它的功能也在不断地
3、发展。要建立一个团结、和谐的班集体,中队辅导员必须首先了解班集体的功能,新型班集体应具有社会化功能、个性化功能、组织功能和教育功能。这不仅改变了传统教育的单一性,而且也适应当前对人才社会化、多样化的要求。 班集体,作为现代学校的基层教育组织,是面对特定的对象,在既定的社会条件制约下实现自身功能的。少年儿童天性合群,愿找小伙伴玩耍,但他们的集体意识、集体观念还比较模糊。要防止小学生脱离集体,离群索居的不良倾向,以免从小形成孤僻、冷漠等与集体主义不相容的心理,必须通过教育,使他们知道,集体是由人数不等的个人组成的,小组、班级、学校、少先队组织等都是集体,每一个人都是集体中的一员。只有在集体中,个人
4、才能更快地进步,才能充分发挥作用。应因势利导,使他们从小积极参加集体生活和劳动,习惯过集体生活,成为集体的积极成员。 在多年中队辅导员的理论学习和实践工作中,一个良好的中队集体应该具备以下几个主要条件: 1、具有共同的奋斗目标。师生明确努力方向,并为实现这一目标而协调一致地行动。 2、应有一个健全的自我管理组织。这个组织,即中队委会,应由民主选举产生,而不是辅导员指名圈定的。 3、应有良好的人际关系。主要体现在辅导员与队员的密切协作和团结互助上。 4、应有良好的学习风气。能在正确学习目的的指导下勤奋学习,勇于创新。 5、具有正确的集体舆论。好事有人夸,坏事有人管,具有自我教育,自我管理的良好风
5、气。 要建立一个优秀的中队,我认为中队辅导员应从以下几方面入手: 一、言传身教,为人师表,用爱滋润每个孩子的心田 言传身教,为人师表是学校教育工作者职业道德的主要内容之一,也是对每个教育工作者的基本要求。教师只有热爱教育事业,热爱学生,加强自身的道德修养,才能有效地感染学生、教育学生,实现教育的目的。 言传身教,为人师表符合少年儿童身心发展的年龄特点。小学生独立意识尚差,模仿性极强,凡是他们感兴趣的,包括他们看到、听到、接触到的许许多多的人和事,他们都会去模仿,去注意。辅导员在他们心目中占据着十分重要的地位。他们崇敬、尊重、信赖老师,自然就喜欢模仿老师。同时由于学生每天大部分时间生活在学校集体
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