创办优秀青农民培训学校、为建设小康社会培养农村实用人才.doc
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1、创办优秀青年农民培训学校、为建设小康社会培养农村实用人才创办优秀青年农民培训学校、为建设小康社会培养农村实用人才 我们重新乡共有党支部18个,其中行政村党支部8个,党员352名,其中农民党员253名。为了适应农村经济发展和全面建设小康社会的需要,自2002年末,我们乡党委在县委和组织部的指导和支持下,大胆探索,勇于实践,以创办优秀青年农民培训学校为依托,强化对优秀青年农民的教育、培养、管理、使用一条龙式的综合措施,积极发展优秀青年农民入党,为建设小康社会培养农村实用人才。这一举措,不但培养了农村科技适用人才和致富带头人,而且,使农民入党积极分子数量稳步上升,增强了农村党组织的凝聚力和战斗力。截
2、止2003年末,全乡农民入党积极分子已达到168人。今年全乡拟发展党员15名,其中农民11名,占发展党员总数的73%,有9名农民发展对象是优秀青年农民培训学校的学员。一、适应形势需要,积极创办优秀青年农民培训学校创办优秀青年农民培训学校是乡党委为全面贯彻党的十六大精神,落实县委提出的“三个三”发展战略和实现我乡全面建设小康社会目标的一项重大举措。创办优秀青年农民培训学校,概括起来说主要是适应以下三个方面的需要:一是培养大批优秀青年人才的需要。当前,农村经济发展水平不高,经济结构不尽合理,农业综合效益差,村级集体经济薄弱,农民增收缓慢,是摆在各级党组织面前的一个亟待解决的重要课题。要解决好这些问
3、题,关键是要有一大批高素质的优秀青年人才。通过调查,全乡30岁以下的青年有3578名,但有一技之长的优秀青年却十分缺乏。通过创办培训学校,可以把那些素质相对较好,有培养潜力,能力较强,肯钻研,勇于创新的优秀青年农民组织起来进行培养和教育,增长才干,提高能力,把他们培养成为带领群众致富的带头人,进而推动和加快农村小康社会建设步伐。二是培养农村科技带头人的需要。农业生产新品种、新技术的应用,为农业增效和农民增收开辟了广阔的空间。但由于我们乡里懂科技、用科技的人少,使好多农业新品种、新技术得不到应用,严重制约了农村经济的发展。通过创办培训学校,可以为优秀青年农民学习农业新科技,滤布应用新科技,提高科
4、技致富能力,创造好的环境。进而培养出一批农村科技带头人,提高农业科技含量,促进农村经济向更高的水平迈进。三是培养优秀青年入党和解决村级干部后继乏人的需要。我们重新乡党员年龄老化的现象比较突出,村级后备干部比较匮乏。有的村党支部书记不愿意把优秀的青年农民培养成党员,怕将来顶了自己的位子,因而对能力强、年龄小、有文化的青年人不注重培养,找各种理由将他们排斥在后备干部队伍和入党积极分子队伍之外。这种现象的存在,造成了入党积极分子队伍萎缩、农村党员年龄老化、文化素质较低、作用发挥得不好、村级后备干部乏人的问题。通过创办培训学校,在学校党支部的培养下,可以把那些承认党的纲领和章程,积极靠近党的组织,具备
5、党员条件的优秀分子吸收到党组织中来,使部分村支部党员队伍薄弱和发展党员难的问题得到有效解决。同时也使部分有培养前途的优秀青年在培训学校里得到锻炼和提高,为将来走上村级领导岗位打下扎实的基础。基于以上三点考虑,乡党委认为,在农村经济迅猛发展的新形势下,创办优秀青年农民培训学校,是巩固党在农村的执政基础,加快培养农村实用人才,推动农村经济和社会全面进步的现实选择。为此,于2002年末,成立了全县第一所优秀青年农民培训学校。二、创新办学形式,立足实际培养实用人才创办优秀青年农民培训学校是一项复杂的工作,要把培训学校办好,办出成效来,绝不是一件容易的事情。为此,在办学之初,乡党委一班人就反复研究讨论,
6、并征得县委组织部同意,决定在学员选拔、办学形式、办学内容等方面大胆创新,立足高起点,办出自己的特色来。在学员的选拔上,乡党委确定学员应具备的基本条件是,初中以上学历,年龄在30周岁以下,思想道德素质好,群众基础好,事业心强,有开拓创新能力,授课时间固定化,授课人员专业化,授课安排科学化。在培训时间上,乡党委规定每期培训时间为一年,每月20日起集中培训23天,如有特殊情况可临时变动,可串不可占。课余时间,各村党支部组织优秀青年农民进行一些社会实践活动,帮助他们树立有为才有位的思想,为他们提供锻炼的机会。如在税费改革期间,帮助村里完成入户送完税证、农民负担监督卡、宣传手册等力所能及的工作,让他们在
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