公司企业岗位职责说明书汇编大全.doc

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1、 岗位说明书岗位说明书 编制部门编制部门 行政部行政部 版版 本本 A0 审审 核核 日日 期期 核核 准准 日日 期期 文件编号文件编号 HD-XZ-011 生效日期生效日期 目目 录录 序号 名称 部门 页码 页数 1 生产副总岗位说明书 生产部 3 3 2 生产部经理岗位说明书 生产部 6 2 3 统计文员岗位说明书 生产部 8 2 4 纸板课课长岗位说明书 10 2 5 纸板课组长岗位说明书 12 2 6（A、B）机长岗位说明书 7 机台副手岗位说明书 8 上胶机长岗位说明书 9 上胶机副手岗位说明书 10 电脑操作员岗位说明书 11 电脑操作副手岗位说明书 12 司炉工岗位说明书 1

2、3 拉煤工岗位说明书 14 制浆员岗位说明书 15 点数员岗位说明书 16 翻板员岗位说明书 17 跟单员岗位说明书 18 捆绳员岗位说明书 19 纸板入库员岗位说明书 20 纸箱课课长岗位说明书 21 分纸机机长岗位说明书 22 分纸机作业员岗位说明书 23 印刷组长岗位说明书 24 后道组长岗位说明书 25 六色机机长岗位说明书 26 四色机机长岗位说明书 27 三色机机长岗位说明书 28 双色机机长岗位说明书 29 分纸机长岗位说明书 30 圆压圆机长岗位说明书 31 开槽机长岗位说明书 32 切角机机长岗位说明书 33 自动平模机机长岗位说明书 34 纸箱课机台副手岗位说明书 35 平

3、压压痕切线机机长岗位说明书 36 半自动打钉机机长岗位说明书 37 手动打钉机机长岗位说明书 38 半自动粘箱机机长岗位说明书 39 纸箱课作业员岗位说明书 40 手工粘箱员岗位说明书 41 纸箱课入库员岗位说明书 42 排版组长岗位说明书 43 排版员岗位说明书 44 设备课长岗位说明书 45 机修工岗位说明书 46 电工岗位说明书 47 生管部经理岗位说明书 48 计划课课长岗位说明书 49 排程员岗位说明书 50 制稿员岗位说明书 51 纸板文员岗位说明书 52 纸箱文员岗位说明书 53 储运课长岗位说明书 54 原纸仓组长岗位说明书 55 仓管员岗位说明书 56 运输班长岗位说明书 5

4、7 禾达品管部经理岗位说明书 58 品管统计员岗位说明书 59 进料检验员岗位说明书 60 制程检验员岗位说明书 61 成品检验员岗位说明书 62 采购部经理岗位说明书 63 采购员岗位说明书 64 营销副总岗位说明书 65 销售部经理岗位说明书 66 销售内勤岗位说明书 67 业务员岗位说明书 68 客管部经理岗位说明书 69 客服内勤岗位说明书 生产生产副总副总岗位说明书岗位说明书 岗位名称岗位名称 生产副总 岗位编号岗位编号 所在部门所在部门 生产部 岗位定员岗位定员 1 直接上级直接上级 总经理 职职 系系 管理 直接下级直接下级 研发部/生管部/生产部/品管部经理 所辖人员数量所辖人

5、员数量 岗位分析日期岗位分析日期 2010-10-06 本职职责扼要阐述：本职职责扼要阐述：协助总经理组织、制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标。职责与工作任务：职责与工作任务：职职 责责 一一 职责表述：参与制定公司发展战略与年度生产经营计划，负责组织制定并实施生产战略规划 工作工作 任务任务 制订年度、季度工作目标，根据工作目标和预算做出年度、季度工作计划，经批准后施行；综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。职职 责责 二二 职责表述：负责组织建立和完善生产部门的各种规章制度，并督促检查执行 工作工作 任务任务 主持制订、修订生

6、产部门的工作程序和规章制度，经批准后施行并组织监督检查；主持制订、修订生产部门安全生产责任制度和安全操作规程，主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作；组织制订生产部门年度培训计划并督促培训工作的实施；组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。职职 责责 三三 职责表述：负责生产运作管理，组织安排生产，保质保量完成生产目标 工作工作 任务任务 加强统一指挥，协调调度，做好生产组织工作，确保生产任务的完成；做好车间员工的培训工作，提高本部门员工的操作水平和管理水平，确保产品质量和生产效率；加强现场管理，确保现场按照 6S 管理要求，并根据检查小组的检查结果持续改善；负责本部门员工的安全生产教育及

7、现场督导工作，防止安全事故的发生；督导公司生产废水/废气排放、噪声污染等治理工作，协调处理相关环保事务；监督检查生产设备的使用管理和维护保养工作；定期主持生产协调会，召集公司生产方面工作会议，参加总经理办公例会以及其它重要会议。职职 责责 四四 职责表述：负责协调公司能源电力供应/生产及公共设施的维护管理工作 工作工作 任务任务 负责公司能源电力供应管理的督导与协调，以及相关外务的协调；组织协调生产及公共设施的维护修缮。职职 责责 五五 职责表述：部门日常管理 工作工作 及时、准确传达上级指示，按工作程序做好与营销、采购、财务、行政等部门的横向联系；任务任务 组织制定生产部门相关的岗位描述，定

8、期听取直接下属的工作报告并对其工作做出评定；培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级；负责直接下级岗位人员任用的提名和隔级下级岗位人员的任命；负责生产部门的品质、环保及其他相关认证管理体系的建立、推动、维护与改进。职职 责责 六六 职责表述：其它事项 工作工作 任务任务 定期进行工作总结，向总经理汇报每月生产、品质及安全环保等工作情况；完成上级领导交办的各项任务。工作权限：工作权限：有权组织制定生产部门的规章制度、考核指标和岗位责任制；有权检查生产会议决议执行情况和生产计划完成情况，对不执行决议而影响进度者有权追究责任，并及时向总经理报告；根据生产计划的要求，有权审核外协加工

9、合同；有权对生产用的动力、设备合理调配；对安全生产、文明生产有监督检查权 对权限范围内经费使用有审核、审批权 对下属工作有指挥调度权、监督检查权、任用的提名权和奖惩的建议权 对所属下级的工作争议有裁决权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权 对生产部门各项违规操作行为有制止权和命令整改权 对生产中出现的异常情况有临机处臵权，事后应及时向有关领导汇报 工作工作责任责任：对由于生产原因导致生产计划无法及时完成或产品质量无法满足客户要求负责；对因管理不善，造成重大质量事故或重大安全事故负责；对由于设备保养不当及维护不及时，导致设备无法正常运行负责；对由于管理不善，导致现场混乱负责；对生产数据

10、弄虚作假负责；对本部门工作目标未及时展开、检查和考核，而致影响生产绩效的情况负责。工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系内部协调关系 与各相关部门 外部协调关系外部协调关系 电力局、水务局、环保局、设备供应商等 基本任职资格要求：基本任职资格要求：教育水平教育水平 本科以上或同等学力 专专 业业 理工类或相关专业 培训要求培训要求 受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训 所需经验所需经验 8 年以上相关行业生产管理协调经验，在部门经理岗位上工作 3 年以上 知识知识 熟悉所在行业的工艺流程、生产规程以及质量标准，具备良好的生产经营管理理念，有一定的财务与法律知识

11、 能力要求能力要求 优秀沟通能力，谈判能力，领导能力，沟通协调能力 其它：其它：使用工具设备使用工具设备 办公通用设备 工作环境工作环境 独立办公空间 工作时间特征工作时间特征 在公司制度规定时间内工作，常加班 劳动特征劳动特征 脑力劳动 工作记录文档工作记录文档 年度工作总结，制度建设 备注：备注：【返回目录】生产部经理生产部经理岗位说明书岗位说明书 岗位名称岗位名称 生产部经理 岗位编号岗位编号 所在部门所在部门 生产部 岗位定员岗位定员 1 直接上级直接上级 总经理 职职 系系 管理 直接下级直接下级 纸板课长、纸箱课长、设备课长 所辖人员数量所辖人员数量 212 岗位分析日期岗位分析日

12、期 2008-1-7 本职职责扼要阐述：本职职责扼要阐述：负责制订公司产品生产计划并组织全面完成生产任务。职责与工作任务：职责与工作任务：职职 责责 一一 职责表述：负责生产计划的制定,并确保计划贯彻执行 工作工作 任务任务 负责组织制定生产计划、用工计划、物料计划和设备维修计划 负责组织实施、协调、控制工作计划 职职 责责 二二 职责表述：负责生产工艺的改进和协助新产品开发工作 工作工作 任务任务 负责现有工艺技术的改进工作 协助新产品开发 负责推动生产工艺技术和标准化作业的落实 职职 责责 三三 职责表述：负责生产过程管理的监督协调 工作工作 任务任务 负责生产过程中各车间的管理与协调，确

13、保按时按质按量完成生产任务 负责本部门 5S 管理与监督 负责生产过程的工业安全监督管理 监督生产设备的使用管理和日常维护保养工作 督导现场领用的设备、仪器、工具的使用与管理 职职 责责 四四 职责表述：负责督导能源电力供应/生产设备/及公共设施的管理工作 工作工作 任务任务 负责公司能源电力供应管理的督导与协调，负责相关外务的协调 督导生产公共设施的维护修缮 督导生产设备设施的维护保养与维修 职职 责责 五五 职责表述：负责督导公司环保管理工作 工作工作 任务任务 负责监督公司环保法律法规的收集和整理 督导公司生产排污处理、污水处理药品管理，负责相关环保事务的外务协调工作 职职 责责 六六

14、职责表述：部门日常管理 工作工作 负责生产相关制度的建立、修订 任务任务 负责组织并指导相关部门和人员不断完善工作流程和配套制度 负责本部门日常工作管理的沟通与协调及下属部门与其他部门的工作协调 负责对本部门员工的培养 负责本部门认证管理体系的建立、推动、维护与改进 职职 责责 七七 职责表述：其它事项 工作工作 任务任务 完成上级领导交办的各项任务 工作权限：工作权限：对生产各项计划和部门制度的审核、审批权 对设备配件、使用工具的管理权、监控权 对权限范围内经费使用有审核、审批权 对下属工作有指挥调度权、监督检查权 对下属任命的提名权和奖惩建议权 对所属下级的工作争议有裁决权 对生产部门各项

15、违规操作行为有制止权和命令整改权 工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系内部协调关系 与各相关部门 外部协调关系外部协调关系 电力局、水务局、环保局、设备供应商等 基本任职资格要求：基本任职资格要求：教育水平教育水平 本科以上或同等学力 专专 业业 机械/化工/制造类专业 培训要求培训要求 受过经营管理方面的培训，公司相关规章制度 所需经验所需经验 5 年以上工作经验 知识知识 掌握产品知识，熟悉工艺流程、相关管理方面知识 能力要求能力要求 优秀沟通能力，谈判能力，领导能力，沟通协调能力 其它：其它：使用工具设备使用工具设备 办公通用设备 工作环境工作环境 独立办公空间 工作时间特征工作时间

16、特征 在公司制度规定时间内工作，常加班 劳动特征劳动特征 脑力劳动 工作记录文档工作记录文档 年度工作总结，制度建设 备注：备注：【返回目录】统计文员统计文员岗位说明书岗位说明书 岗位名称岗位名称 统计文员 岗位编号岗位编号 所在部门所在部门 生产部 岗位定员岗位定员 2 直接上级直接上级 生产部经理 职职 系系 事务 直接下级直接下级 无 所辖人员数量所辖人员数量 0 岗位分析日期岗位分析日期 2008-1-7 本职职责扼要阐述：本职职责扼要阐述：负责公司纸箱、纸板生产数据的统计，为公司决策层提供依据 职责与工作任务：职责与工作任务：职职 责责 一一 职责表述：数据的统计、汇总 工作工作 任

17、务任务 负责纸箱课、纸板课产量的汇总 负责纸箱课、纸板课品质异常统计 负责纸箱课、纸板课补单的统计 负责纸箱课、纸板课退货的统计 负责生产各工序的损耗统计并汇总至财务部 负责生产各工序改率统计 职职 责责 二二 职责表述：其它事项 工作工作 任务任务 负责生产部经理月例会会议记录 完成上级领导交办的各项任务 工作权限：工作权限：无 工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系内部协调关系 无 外部协调关系外部协调关系 无 基本任职资格要求：基本任职资格要求：教育水平教育水平 大专以上或同等学力 专专 业业 统计分析/财务等相关专业 培训要求培训要求 行业与产品知识、统计分析知识、财务基础知识、公司

18、制度等方面培训 所需经验所需经验 1 年以上相关统计分析工作经验 知识知识 行业与产品知识、统计分析知识、财务基础知识 能力要求能力要求 较强统计分析能力，沟通能力 其它：其它：使用工具设备使用工具设备 办公通用设备 工作环境工作环境 公用办公空间 工作时间特征工作时间特征 在公司制度规定时间内工作 劳动特征劳动特征 脑力劳动 工作记录文档工作记录文档 日常工作记录、统计报表 备注：备注：【返回目录】纸板课纸板课 纸板课课长纸板课课长岗位说明书岗位说明书 岗位名称岗位名称 纸板课课长 岗位编号岗位编号 所在部门所在部门 生产部 岗位定员岗位定员 1 直接上级直接上级 生产部经理 职职 系系 基

19、础管理 直接下级直接下级 电脑操作员、各机长、司炉工、制浆员、纸板入库员、翻板员、拉煤工、点数员、跟单员 所辖人员数量所辖人员数量 65 岗位分析日期岗位分析日期 2008-1-7 本职职责扼要阐述：本职职责扼要阐述：负责纸板课日常生产管理与课室内部管理。职责与工作任务：职责与工作任务：职职 责责 一一 职责表述：日常生产管理 工作 任务 负责制定本课室生产计划,分配生产任务 按上级下达的生产指令组织生产，按时完成生产任务并对产品质量负责，对生产流程、生产工艺及品质负责 负责车间安全生产、现场 6S 管理，按程序处理生产中的各种事故和偏差 及时发现事故隐患，杜绝各类生产安全、质量事故的发生 职

20、职 责责 二二 职责表述：内部管理 工作 任务 负责编写本课室生产管理文件、生产操作、设备操作、清洁操作文件 负责对相关员工进行公司规章制度、管理文件及实际操作的培训及考核工作 负责督促、检查、协调、指导、审核课室人员工作质量，提高工作效率和课室运转能力 定期主持召开例会，并将会议记录送呈归档 负责组织员工对设备的保养 负责监督检查车间员工对各自岗位的工作职责、操作规程的执行情况，以及当日岗位工作生产任务完成情况 负责课室人员培训、考核、奖惩，组织人员积极参与公司各项培训活动 职职 责责 三三 职责表述：其它事项 工作 任务 完成上级领导交办的其它工作事项 工作权限：工作权限：下属人员的调配权

21、、奖惩建议权、任免提名权、考核评价权 下属工作监督权、检查权 下属工作争议裁决权 工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系内部协调关系 各部门 外部协调关系外部协调关系 课户、供应商 基本任职资格要求：基本任职资格要求：教育水平教育水平 大专以上 专专 业业 不限 培训要求培训要求 熟练使用自动化办公软件，熟悉纸品包装行业工艺流程，了解纸品物理性能 所需经验所需经验 2 年以上 知识知识 精通纸箱包装知识，了解纸板课工作流程 能力要求能力要求 领导能力、判断能力、决策能力、社交能力、沟通能力、计划与执行能力 其它：其它：使用工具设备使用工具设备 生产设备 工作环境工作环境 车间 工作时间特征工

22、作时间特征 在公司制度规定时间内工作 劳动特征劳动特征 体力劳动 工作记录文档工作记录文档 工作计划、工作总结、日报表、考核方案、客户档案 备注：备注：【返回目录】纸板课组长纸板课组长岗位说明书岗位说明书 岗位名称岗位名称 纸板课组长 岗位编号岗位编号 所在部门所在部门 纸板课 岗位定员岗位定员 1 直接上级直接上级 纸板课课长 职职 系系 事务 直接下级直接下级 各机长、作业员 所辖人员数量所辖人员数量 62 岗位分析日期岗位分析日期 2008-1-7 本职职责扼要阐述：本职职责扼要阐述：负责纸板课日常生产协调。职责与工作任务：职责与工作任务：职职 责责 一一 职责表述：日常生产协调 工作

23、任务 根据本课室生产计划,负责生产任务分配 按上级下达的生产指令组织生产，按时完成生产任务并对产品质量负责，对生产流程、生产工艺及品质负责 负责车间安全生产、现场 6S 管理，及时发现事故隐患，杜绝各类生产安全、质量事故的发生 负责检查车间员工对各自岗位的工作职责、操作规程的执行情况，以及当日岗位工作生产任务完成情况 负责对下属进行相应设备保养、安全操作知识、生产流程、工艺流程等培训 职职 责责 二二 职责表述：其它事项 工作 任务 完成上级领导交办的其它工作事项 工作权限：工作权限：无 工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系内部协调关系 无 外部协调关系外部协调关系 无 基本任职资格要求：

24、基本任职资格要求：教育水平教育水平 大专以上 专专 业业 不限 培训要求培训要求 熟练使用自动化办公软件，熟悉纸品包装行业工艺流程，了解纸品物理性能 所需经验所需经验 1 年以上 知识知识 精通纸箱包装知识，了解纸板课工作流程 能力要求能力要求 领导能力、判断能力、决策能力、社交能力、沟通能力、计划与执行能力 其它：其它：使用工具设备使用工具设备 生产设备 工作环境工作环境 车间 工作时间特征工作时间特征 在公司制度规定时间内工作 劳动特征劳动特征 体力劳动 工作记工作记录文档录文档 工作计划、工作总结、日报表 备注：备注：【返回目录】（A、B）机长）机长岗位说明书岗位说明书 岗位名称岗位名称

25、 机长 岗位编号岗位编号 所在部门所在部门 纸板课 岗位定员岗位定员 6 直接上级直接上级 纸板课课长 职职 系系 操作 直接下级直接下级 副手 所辖人员数量所辖人员数量 6 岗位分析日期岗位分析日期 2008-1-7 本职职责扼要阐述：本职职责扼要阐述：负责 A 机、B 机的日常生产操作安排及设备保养。职责与工作任务：职责与工作任务：职职 责责 一一 职责表述：日常生产操作 工作 任务 根据本课室生产安排,负责对机台的操作 执行课长下达的生产任务，对生产流程、生产工艺及品质负责 负责卫生区域 5S 工作，杜绝各类生产安全、质量事故的发生 负责检查下属操作规程的执行情况，以及当日岗位工作生产任

26、务完成情况 负责本组新人的培训工作 负责本组生产日报表的填写 职职 责责 二二 职责表述：设备保养 工作 任务 负责对本组设备的一级保养 负责对本组工具与劳保用品的管理 职职 责责 三三 职责表述：其它事项 工作 任务 完成上级领导交办的其它工作事项 工作权限：工作权限：无 工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系内部协调关系 无 外部协调关系外部协调关系 无 基本任职资格要求：基本任职资格要求：教育水平教育水平 大专以上 专专 业业 不限 培训要求培训要求 熟练使用自动化办公软件，熟悉纸品包装行业工艺流程，了解纸品物理性能 所需经验所需经验 1 年以上 知识知识 精通纸箱包装知识，了解纸板课

27、工作流程 能力要求能力要求 判断能力、社交能力、沟通能力、计划与执行能力 其它：其它：使用工具设备使用工具设备 生产设备 工作环境工作环境 车间 工作时间特征工作时间特征 在公司制度规定时间内工作 劳动特征劳动特征 体力劳动 工作记录文档工作记录文档 工作计划、工作总结、日报表 备注：备注：【返回目录】机台副手机台副手岗位说明书岗位说明书 岗位名称岗位名称 机台副手 岗位编号岗位编号 所在部门所在部门 纸板课 岗位定员岗位定员 6 直接上级直接上级 机长 职职 系系 操作 直接下级直接下级 无 所辖人员数量所辖人员数量 0 岗位分析日期岗位分析日期 2008-1-7 本职职责扼要阐述：本职职责

28、扼要阐述：负责 A 机、B 机的日常生产操作及设备保养。职责与工作任务：职责与工作任务：职职 责责 一一 职责表述：日常生产操作 工作 任务 协助机长,负责对机台的操作 执行上级下达的生产任务，对生产流程、生产工艺及品质负责 负责卫生区域 5S 工作，杜绝各类生产安全、质量事故的发生 负责本组生产日报表的填写 职职 责责 二二 职责表述：设备保养 工作 任务 负责对本组设备的一级保养 负责对本组工具与劳保用品的管理 职职 责责 三三 职责表述：其它事项 工作 任务 完成上级领导交办的其它工作事项 工作权限：工作权限：无 工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系内部协调关系 无 外部协调关系外部

29、协调关系 无 基本任职资格要求：基本任职资格要求：教育水平教育水平 大专以上 专专 业业 不限 培训要求培训要求 熟练使用自动化办公软件，熟悉纸品包装行业工艺流程，了解纸品物理性能 所需经验所需经验 1 年以上 知识知识 精通纸箱包装知识，了解纸板课工作流程 能力要求能力要求 领导能力、判断能力、决策能力、社交能力、沟通能力、计划与执行能力 其它：其它：使用工具设备使用工具设备 生产设备 工作环境工作环境 车间 工作时间特征工作时间特征 在公司制度规定时间内工作 劳动特征劳动特征 体力劳动 工作记录文档工作记录文档 工作计划、工作总结、日报表 备注：备注：【返回目录】上胶机长上胶机长岗位说明书

30、岗位说明书 岗位名称岗位名称 上胶机长 岗位编号岗位编号 所在部门所在部门 纸板课 岗位定员岗位定员 3 直接上级直接上级 纸板课课长 职职 系系 操作 直接下级直接下级 副手 所辖人员数量所辖人员数量 3 岗位分析日期岗位分析日期 2008-1-7 本职职责扼要阐述：本职职责扼要阐述：负责上胶机台的日常生产操作安排及设备保养。职责与工作任务：职责与工作任务：职职 责责 一一 职责表述：日常生产操作 工作 任务 根据本课室生产安排,负责上胶机台的操作 执行课长下达的生产任务，对生产流程、生产工艺及品质负责 负责所辖区域 6S 工作，杜绝各类生产安全、质量事故的发生 负责对 A 瓦、B 瓦进行检

31、查，处理不良或不合格的 A 瓦、B 瓦，负责对产成品进行巡检 迅速处理各种不良纸板因素，对不良纸板提出改善 负责本组新人的培训工作 负责本组生产日报表的填写 职职 责责 二二 职责表述：设备保养 工作 任务 负责对本组各机台的运行进行保修并填好保养卡 协助机修人员处理好本机台各种事故，必要情况下，帮助本课其它组机台的维修工作 职职 责责 三三 职责表述：其它事项 工作 任务 完成上级领导交办的其它工作事项 工作权限：工作权限：无 工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系内部协调关系 无 外部协调外部协调关系关系 无 基本任职资格要求：基本任职资格要求：教育水平教育水平 大专以上 专专 业业 不

32、限 培训要求培训要求 熟练使用自动化办公软件，熟悉纸品包装行业工艺流程，了解纸品物理性能 所需经验所需经验 1 年以上 知识知识 精通纸箱包装知识，了解纸板课工作流程 能力要求能力要求 领导能力、判断能力、决策能力、社交能力、沟通能力、计划与执行能力 其它：其它：使用工具设备使用工具设备 生产设备 工作环境工作环境 车间 工作时间特征工作时间特征 在公司制度规定时间内工作 劳动特征劳动特征 体力劳动 工作记录文档工作记录文档 工作计划、工作总结、日报表 备注：备注：【返回目录】上胶机副手上胶机副手岗位说明书岗位说明书 岗位名称岗位名称 上胶机副手 岗位编号岗位编号 所在部门所在部门 纸板课 岗

33、位定员岗位定员 3 直接上级直接上级 上胶机长 职职 系系 操作 直接下级直接下级 无 所辖人员数量所辖人员数量 0 岗位分析日期岗位分析日期 2008-1-7 本职职责扼要阐述：本职职责扼要阐述：负责上胶机台的日常生产操作安排及设备保养。职责与工作任务：职责与工作任务：职职 责责 一一 职责表述：日常生产操作 工作 任务 协助上胶机长,负责上胶机台的操作 根据上级下达的生产任务，对生产流程、生产工艺及品质负责 负责所辖区域 6S 工作，杜绝各类生产安全、质量事故的发生 负责对 A 瓦、B 瓦进行检查，处理不良或不合格的 A 瓦、B 瓦，负责对产成品进行巡检 迅速处理各种不良纸板因素，对不良纸

34、板提出改善 负责本组生产日报表的填写 职职 责责 二二 职责表述：设备保养 工作 任务 负责对本组各机台的运行进行保养 职职 责责 三三 职责表述：其它事项 工作 任务 完成上级领导交办的其它工作事项 工作权限：工作权限：无 工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系内部协调关系 无 外部协调关系外部协调关系 无 基本任职资格要求：基本任职资格要求：教教育水平育水平 大专以上 专专 业业 不限 培训要求培训要求 熟练使用自动化办公软件，熟悉纸品包装行业工艺流程，了解纸品物理性能 所需经验所需经验 1 年以上 知识知识 精通纸箱包装知识，了解纸板课工作流程 能力要求能力要求 领导能力、判断能力、决

35、策能力、社交能力、沟通能力、计划与执行能力 其它：其它：使用工具设备使用工具设备 生产设备 工作环境工作环境 车间 工作时间特征工作时间特征 在公司制度规定时间内工作 劳动特征劳动特征 体力劳动 工作记录文档工作记录文档 工作计划、工作总结、日报表 备注：备注：【返回目录】电脑操作员电脑操作员岗位说明书岗位说明书 岗位名称岗位名称 电脑操作员 岗位编号岗位编号 所在部门所在部门 纸板课 岗位定员岗位定员 3 直接上级直接上级 纸板课长 职职 系系 操作 直接下级直接下级 电脑操作副手 所辖人员数量所辖人员数量 3 岗位分析日期岗位分析日期 2008-1-7 本职职责扼要阐述：本职职责扼要阐述：

36、负责纸板生产的电脑操作，确保生产顺利进行，定时对本道机台的维护与保养。职责与工作任务：职责与工作任务：职职 责责 一一 职责表述：生产的电脑操作 工作工作 任务任务 严格按照操作规程要求操作电脑，确保纸板生产顺利进行 职职 责责 二二 职责表述：工序把控 工作工作 任务任务 负责跟踪避免纸板线纵切分组出现毛边现象 负责跟踪避免纸板线横切刀工序出现拉瓦楞或切不断现象 负责生产出来的纸板纵、横切方向尺寸，对其准确性负责 职职 责责 三三 职责表述：其它事项 工作工作 任务任务 负责本道机台的日常维护、保养及紧固 在生产中不断总结经验，争取将本道工序消耗降至最低，提升本道品质 及时完成上级交办的各项

37、任务 工作权限：工作权限：无 工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系内部协调关系 无 外部协调关系外部协调关系 无 基本任职资格要求：基本任职资格要求：教育水平教育水平 高中以上学历 专专 业业 机械/化工专业 培训要求培训要求 熟练使用自动化办公软件与专业技术软件操作 所需经验所需经验 1 年以上工作经验 知识知识 精通纸箱包装知识，了解工作流程 能力要求能力要求 沟通能力、计划与执行能力、数据处理能力 其它：其它：使用工具设备使用工具设备 专业技术软件 工作环境工作环境 生产线 工作时间特征工作时间特征 在公司制度规定时间内工作 劳动特征劳动特征 轻体力劳动 工作记录文档工作记录文档 日

38、常工作记录 备注：备注：【返回目录】电脑操作副手电脑操作副手岗位说明书岗位说明书 岗位名称岗位名称 电脑操作副手 岗位编号岗位编号 所在部门所在部门 纸板课 岗位定员岗位定员 3 直接上级直接上级 电脑操作员 职职 系系 操作 直接下级直接下级 无 所辖人员数量所辖人员数量 0 岗位分析日期岗位分析日期 2008-1-7 本职职责扼要阐述：本职职责扼要阐述：负责纸板生产的电脑操作及设备保养。职责与工作任务：职责与工作任务：职职 责责 一一 职责表述：电脑操作 工作工作 任务任务 协助电脑操作员，按照操作规程要求操作电脑，确保纸板生产顺利进行 负责跟踪避免纸板线纵切分组出现毛边现象 负责跟踪避免

39、纸板线横切刀工序出现拉瓦楞或切不断现象 负责生产出来的纸板纵、横切方向尺寸，对其准确性负责 职职 责责 二二 职责表述：其它事项 工作工作 任务任务 负责本道机台的日常维护、保养及紧固 在生产中不断总结经验，争取将本道工序消耗降至最低，提升本道品质 及时完成上级交办的各项任务 工作权限：工作权限：无 工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系内部协调关系 无 外部协调关系外部协调关系 无 基本任职资格要求：基本任职资格要求：教育水平教育水平 高中以上学历 专专 业业 机械/化工专业 培训要求培训要求 熟练使用自动化办公软件与专业技术软件操作 所需经验所需经验 1 年以上工作经验 知识知识 精通纸

40、箱包装知识，了解工作流程 能力要求能力要求 沟通能力、计划与执行能力、数据处理能力 其它：其它：使用工具设备使用工具设备 专业技术软件 工作环境工作环境 生产线 工作时间特征工作时间特征 在公司制度规定时间内工作 劳动特征劳动特征 轻体力劳动 工作记录文档工作记录文档 日常工作记录 备注：备注：【返回目录】司炉工司炉工岗位说明书岗位说明书 岗位名称岗位名称 司炉工 岗位编号岗位编号 所在部门所在部门 生产部 岗位定员岗位定员 3 直接上级直接上级 纸板课长 职职 系系 操作 直接下级直接下级 无 所辖人员数量所辖人员数量 0 岗位分析日期岗位分析日期 2008-1-7 本职职责扼要阐述：本职职

41、责扼要阐述：根据纸板线生产安排，确保所需的蒸汽供应，负责锅炉安全管理 职责与工作任务：职责与工作任务：职职 责责 一一 职责表述：蒸汽供应 工作工作 任务任务 负责纸板线生产所需蒸汽的供应，确保生产顺利进行 职职 责责 二二 职责表述：锅炉安全管理 工作工作 任务任务 负责组织锅炉日常的维护与保养，确保锅炉生产安全 负责执行相关仪器、仪表的检测与维护 负责锅炉外检工作 职职 责责 三三 职责表述：其它事项 工作工作 任务任务 完成上级领导交办的各项任务 工作权限：工作权限：无 工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系内部协调关系 无 外部协调关系外部协调关系 无 基本任职资格要求：基本任职资格

42、要求：教育水平教育水平 中专以上 专专 业业 机械/化工类专业 培训要求培训要求 具备厦门市锅炉证及厦门市水处理证，公司制度，产品知识 所需经验所需经验 半年以上工作经验 知识知识 掌握产品知识 能力要求能力要求 吃苦耐劳，抗压能力，执行能力 其它：其它：使用工具设备使用工具设备 锅炉及相关维修设备 工作环境工作环境 车间 工作时间特征工作时间特征 在公司制度规定时间内工作 劳动特征劳动特征 体力劳动 工作记录文档工作记录文档 日常工作记录 备注：备注：【返回目录】拉煤工拉煤工岗位说明书岗位说明书 岗位名称岗位名称 拉煤工 岗位编号岗位编号 所在部门所在部门 生产部 岗位定员岗位定员 3 直接

43、上级直接上级 纸板课长 职职 系系 操作 直接下级直接下级 无 所辖人员数量所辖人员数量 0 岗位分析日期岗位分析日期 2008-1-7 本职职责扼要阐述：本职职责扼要阐述：负责锅炉生产过程中的拉煤、运煤工作，锅炉煤渣的清理卫生工作 职责与工作任务：职责与工作任务：职职 责责 一一 职责表述：拉煤、运煤 工作工作 任务任务 根据生产过程情况，负责锅炉生产供应的拉煤、运煤工作 职职 责责 二二 职责表述：其它事项 工作工作 任务任务 负责锅炉煤渣的清理卫生工作 完成上级领导交办的各项任务 工作权限：工作权限：无 工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系内部协调关系 无 外部协调关系外部协调关系

44、无 基本任职资格要求：基本任职资格要求：教育水平教育水平 初中以上 专专 业业 机械/化工类专业 培训要求培训要求 相关技能培训，公司制度，产品知识 所需经验所需经验 1-3 个月工作经验 知识知识 掌握产品加工知识 能力要求能力要求 吃苦耐劳 其它：其它：使用工具设备使用工具设备 拉煤工具 工作环境工作环境 车间 工作时工作时间特征间特征 在公司制度规定时间内工作 劳动特征劳动特征 较重体力劳动 工作记录文档工作记录文档 日常工作记录 备注：备注：【返回目录】制浆员制浆员岗位说明书岗位说明书 岗位名称岗位名称 制浆员 岗位编号岗位编号 所在部门所在部门 生产部 岗位定员岗位定员 2 直接上级

45、直接上级 纸板课长 职职 系系 操作 直接下级直接下级 无 所辖人员数量所辖人员数量 0 岗位分析日期岗位分析日期 2008-1-7 本职职责扼要阐述：本职职责扼要阐述：根据纸板线生产安排，确保所需的纸浆供应，确保浆房工作质量。职责与工作任务：职责与工作任务：职职 责责 一一 职责表述：制浆供应 工作工作 任务任务 负责纸板线生产所需纸浆供应，确保生产顺利进行 职职 责责 二二 职责表述：浆房安全管理 工作工作 任务任务 负责浆房日常的维护，确保生产安全 执行课长下达的任务，按时完成浆房的工作安排，保证工作质量 负责浆房日报表的填写 职职 责责 三三 职责表述：设备保养 工作工作 任务任务 负

46、责浆房设备一级保养与 6S 工作 负责制浆工具与劳保用品的管理 职职 责责 四四 职责表述：其它事项 工作工作 任务任务 完成上级领导交办的各项任务 工作权限：工作权限：无 工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系内部协调关系 无 外部协调关系外部协调关系 无 基本任职资格要求：基本任职资格要求：教育水平教育水平 中专以上 专专 业业 机械/化工类专业 培训要求培训要求 相关专业岗位培训，公司制度，产品知识 所需经验所需经验 1 年以上工作经验 知识知识 掌握产品知识 能力要求能力要求 吃苦耐劳，抗压能力，执行能力 其它：其它：使用工具设备使用工具设备 制浆设备 工作环境工作环境 浆房 工作时

47、间特征工作时间特征 在公司制度规定时间内工作 劳动特征劳动特征 体力劳动 工作记录文档工作记录文档 日报表 备注：备注：【返回目录】点数员点数员岗位说明书岗位说明书 岗位名称岗位名称 点数员 岗位编号岗位编号 所在部门所在部门 纸板课 岗位定员岗位定员 5 直接上级直接上级 纸板课长 职职 系系 操作 直接下级直接下级 无 所辖人员数量所辖人员数量 0 岗位分析日期岗位分析日期 2008-1-7 本职职责扼要阐述：本职职责扼要阐述：负责纸板的点数工作，确保数量的准确性。职责与工作任务：职责与工作任务：职职 责责 一一 职责表述：纸板点数工作 工作工作 任务任务 配合生产过程，做好纸板的点数工作

48、，确保数量的准确性 职职 责责 二二 职责表述：其它事项 工作工作 任务任务 及时完成上级交办的各项任务 工作权限：工作权限：无 工作协作工作协作关系：关系：内部协调关系内部协调关系 无 外部协调关系外部协调关系 无 基本任职资格要求：基本任职资格要求：教育水平教育水平 高中以上学历 专专 业业 不限 培训要求培训要求 6S 管理、公司相关规章制度 所需经验所需经验 半年以上工作经验 知识知识 掌握纸板相关知识 能力要求能力要求 承压能力，吃苦耐劳 其它：其它：使用工具设备使用工具设备 无 工作环境工作环境 车间 工作时间特征工作时间特征 在公司制度规定时间内工作 劳动特征劳动特征 体力劳动

49、工作记录文档工作记录文档 日常工作记录 备注：备注：【返回目录】翻板员翻板员岗位说明书岗位说明书 岗位名称岗位名称 翻板员 岗位编号岗位编号 所在部门所在部门 生产部 岗位定员岗位定员 8 直接上级直接上级 纸板课长 职职 系系 操作 直接下级直接下级 无 所辖人员数量所辖人员数量 0 岗位分析日期岗位分析日期 2008-1-7 本职职责扼要阐述：本职职责扼要阐述：负责纸板的翻板工作，对不良品进行处理。职责与工作任务：职责与工作任务：职职 责责 一一 职责表述：纸板翻板 工作工作 任务任务 配合生产过程，做好纸板的翻板工作，剔除不良品 职职 责责 二二 职责表述：纸板清点 工作工作 任务任务

50、负责纸板堆叠，协助做好纸板清点、拉栈板工作 职职 责责 三三 职责表述：其它事项 工作工作 任务任务 及时完成上级交办的各项任务 工作权限：工作权限：无 工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系内部协调关系 无 外部协调关系外部协调关系 无 基本任职资格要求：基本任职资格要求：教育水平教育水平 高中以上学历 专专 业业 不限 培训要求培训要求 6S 管理、公司相关规章制度 所需经验所需经验 半年以上仓库管理工作经验 知识知识 掌握纸板相关知识 能力要求能力要求 承压能力，吃苦耐劳 其它：其它：使用工具设备使用工具设备 无 工作环境工作环境 车间 工作时间特征工作时间特征 在公司制度规定时间内工