物流管理专业建设方案河北交通职业技术学院.doc
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1、中央支持高等职业学校 提升专业服务产业发展能力项目物流管理专业建设方案河北交通职业技术学院二一一年十月目 录前 言1一、建设背景与基础1(一)建设背景1(二)建设基础1二、建设思路与目标4(一)建设思路4(二)建设目标4三、建设内容5(一)人才培养模式与课程体系改革5(二)专业教学团队建设22(三)校内外实训基地建设25(四)服务产业发展能力建设34(五)专业文化建设36(六)专业群建设36(七)中等和高等职业教育衔接38四、建设资金预算38(一)专业建设资金投入与构成39(二)资金总预算39(三)物流管理专业资金投入预算表39五、改革举措40(一)关键问题40(二)改革举措40六、保障措施4
2、2(一)制度机制保障42(二)组织机构保障42(三)运行保障42(四)资金保障43七、预期成效43八、建设进度与绩效考核43物流管理专业建设方案专业建设负责人:方仲民 运输管理系主任、教授 古兴元 河北快运集团有限公司总经理、高级工程师专业建设小组成员:刘雅丽 教授、高级经济师李建欣 副教授、物流师董 亮 副教授、物流师赵 静 副教授、物流师、李 杰 讲师、物流师罗 颖 讲师、物流师焦建红 讲师、物流师孙光明 讲师、高级程序设计师王海娟 讲师、物流师解翠杰 讲师、物流师王 硕 讲师林柄禄 河北物流协会秘书长、高级工程师蔡振彪 河北交通企业协会副会长、高级工程师王文清 河北快运集团有限公司副总经
3、理、高级物流师吴良龙 上海申丝物流有限公司副总经理蔡连良 河北邮政集团石家庄分公司副总经理、工程师、前 言为进一步提高物流管理专业人才培养质量,提升专业服务产业发展能力,更好地服务于河北省区域经济发展。物流管理专业主动适应经济发展方式转变,坚持以服务为宗旨、以就业为导向,以提高教学质量为核心,深化教育教学改革,校企合作共同制定了物流管理专业建设方案。本方案重点建设物流管理专业,辐射带动物流专业群的整体提升。建设方案包括工学结合人才培养模式创新;课程与教学资源建设;以职业能力为主线的课程体系与教学内容改革;校内外实训基地建设;校企合作制度与管理运行机制建设;物流专业教学团队建设;社会服务能力建设
4、等。两年内建设资金投入350万元。一、建设背景与基础(一)建设背景1.物流管理专业发展的行业和区域背景分析随着经济的不断发展,物流业作为国民经济发展的重要基础性产业,在规模、结构、质量、效益等方面取得了较大成绩。据中国物流与采购联合会发布的统计调查报告显示,我国的物流企业正在以每年超过20%的速度增长,物流已成为我国21世纪重要产业和国民经济新的增长点,物流已进入一个全新的发展阶段。2009年3月10日,国务院以国发(2009)8号文发布了物流业调整和振兴规划,物流业跻身十大振兴产业之一,由此拉开了物流产业快速发展的序幕。国家十二五规划纲要再次强调大力发展现代物流业;2011年6月8日,国务院
5、总理温家宝主持召开国务院常务会议,研究部署促进物流业健康发展工作,提出了推动物流业发展的8项政策措施,强调大力发展现代物流业。河北省也将现代物流业列入十大优势产业群之一,可以预见,未来河北省物流产业的发展将成为河北省经济高速增长的主导产业之一,这些给物流专业发展带来了契机。2.物流管理人才需求分析物流业的发展扩大了物流人才的市场需求。由于物流具有劳动密集和技术密集相结合的特点,使得物流操作人员的需求成倍增加。物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一,庞大的社会需求为物流管理专业提供了广阔的发展前景。根据国际通用的计算方法,按每年1亿元国内生产总值需要25个物流从业人员, 就河北省经济发展和物
6、流业的现状看, 2010年物流从业人员需要50万人,而现有的物流管理人才培养体系远远不能满足市场的需要,成为制约产业进一步发展的瓶颈。加强符合物流业发展需要的物流管理专业建设,提高物流人才培养质量,加快物流从业人员知识结构升级,提升物流从业人员技能和素质,是适应河北省物流业快速发展要求、突破发展瓶颈的有效途径。(二)建设基础河北交通职业技术学院是河北省高职院校中率先开设物流管理专业的学校,专业开设于2002年,2009年5月被评为河北省高职高专教育示范专业。物流管理专业招生10年来,见证了河北省物流业的发展历程,十年来校企合作共培养学生1027人,毕业生平均就业率达95%。近年来,学院以物流管
7、理专业为龙头,带动报关与国际货运、公路运输与管理、连锁经营管理、网络系统管理、城市交通运输五个相关专业全面发展,专业定位紧密结合交通行业、物流行业的发展,人才培养充分利用了学校和企业的资源。物流管理专业经过十年的建设和探索,在师资队伍、课程体系改革、精品课程、校内外实训基地建设、校企合作和社会服务等方面都取得了一定的成效,主要体现在如下几个方面: 1.已成为河北省高技能人才培养的重要基地物流管理专业立足河北物流业,依托京、津、冀环渤海经济圈定位专业发展,毕业生得到企业的广泛认同。物流管理专业是中国物流学会、河北现代物流协会、河北省交通企业协会的理事单位;是教育部教育管理信息中心ITAT-PRO
8、实训基地;是中国物流与采购联合会、中国标准化委员会的物流师职业资格培训中心;中国条码技术资格培训中心;ERP工程师执业能力认证中心。其现代物流实训基地是河北省教育厅中职物流管理专业师资培训基地;2007年8月被中国交通企业协会物流管理委员会评为“中国物流企业人才需求十佳理想院校”、“中国物流人才培养基地”。 2009年“现代物流实训基地建设”获得了河北省教学成果二等奖。2.初步形成了符合物流管理高技能人才培养目标的实践教学体系物流管理专业拥有功能多、容量大、技术新的现代物流实训基地,现有:现代物流实训中心、网络技术实训中心、连锁经营实训中心,报关货代实训中心、自动识别技术实训中心、软件技术实训
9、中心,共12个实训室,建立了10个稳定的校外实习基地,如图1所示。物流管理专业以职业能力培养为中心,初步形成了由认知性实践、校内课程模块实训、校内生产性实训、专业综合技能实训、毕业顶岗实习构成的实践教学体系。主要实践性教学环节如图2所示:校内实训基地现代物流实训中心网络技术实训中心连锁经营实训中心报关货代实训中心自动识别实训中心软件技术实训中心网络系统实训室网络监控实训室连锁经营实训室信息服务实训室报关货代实训室自动识别技术实训室ERP实训室运输管理实训室仓储堆垛实训室企业经营实训室流通加工实训室供应链实训室图1 校内实训基地构成图2-1-2 主要实践教学环节图2 实践教学结构图仓储业务流程配
10、送业务流程国际货代3.具有与企业共建专业的优势河北交通职业技术学院是河北省交通职教集团的发起单位,物流管理专业依托“河北交通职教集团”、“河北现代物流协会”、“河北交通企业协会” 这些丰富资源构建了宽阔的校企合作平台,组建了专业建设指导委员会。以物流专业建设委员会为纽带,建立了全方位、多层次的产学研合作机制,专业与行业协会建立了密切的联系。专业教师已承接省、市以及行业企业多项研究课题,在行业发展中发挥了重要作用,其中2名教师为中国物流学会理事;9名教师被中国物流与采购联合会聘请为“物流师”培训教师。 4.具有结构合理、职业素养高、实践能力强的专业教学团队物流管理专业有一支学缘、学历、职称、年龄
11、结构合理,专业带头人优势明显,以双师素质教师为主,专兼结合的教学团队,承担本专业日常教学、科研、培训和对外技术服务工作。物流管理专业现有专任教师20人,其中,教授2人,副教授7人,讲师9人,助教1人,研究生学历及硕士学位14人。教师队伍中有河北省高等学校教学名师1人,全国高等职业教育专业带头人1名,100%的教师有在企业专、兼职工作的经历。5.教学改革、科研成果突出通过近10年的实践探索,取得了较为丰硕的成果:河北省教学成果二等奖2项、三等奖4项;省级精品课程3门;省级科技进步三等奖1项;市级科技进步一等奖2项;国家“十一五”规划教材2本;专业教师在企业担任顾问、技术总监等职务5名;专业教师在
12、行业担任专家2名。学生在教育部举办的两届全国高职高专物流技能大赛中获河北赛区一等奖,全国的二、三等奖,双证书获取率100%。6.社会服务辐射效应成绩显著近几年共为新疆巴州、河北张、承在内的中职院校教师开设物流专业带头人,骨干教师培训;与石家庄铁道大学、石家庄经济学院、河北化工医药职业技术学院等8所大中专学校签订协议,做为其实训基地,培养学生的实际操作技能;共接待60多所(次)职业院校来物流实训基地参观;承办省级物流大赛1次,为社会及企业转岗培训员工2000余人,为促进河北省物流产业发展、高职院校物流教育改革做出了一定的成绩。7. 形成了“一个核心、两项能力、三标融通”的人才培养特色物流管理专业
13、结合社会、企业对物流管理人才的要求,将人才培养的核心竞争力定位在物流信息技术应用;将物流管理专业人才培养的职业关键能力定位在信息处理能力和物流业务筹划分析能力;将企业行业标准、职业资格标准、课程教学标准相互贯通。在人才培养过程中找准专业核心竞争力,突出职业关键能力,将企业的实际项目融入课程教学,让课程服务岗位,项目融于教学,形成 “一个核心、两项能力、三标融通”的专业特色。二、建设思路与目标(一)建设思路立足学院“四位一体、双证融通”的人才培养模式,制定切实可行的人才培养方案并确保实施;构建以物流综合职业能力培养为主线,以“典型工作任务”为载体的专业课程体系,建设教学资源库;开发以工作过程为导
14、向的优质核心课程;按照“校内生产性实训与校外顶岗实习有机衔接与融通”的思想,加强校内外实训基地内涵建设;加强师资队伍建设;以河北省物流企业为纽带,拓展社会服务功能。到2013年,努力将本专业建设成河北一流、辐射京津的物流管理专业高技能人才培养基地和融职业培训、咨询服务、物流理论研究、教学改革示范性建设等功能为一体的社会服务基地。(二)建设目标1创新人才培养模式,培养具有良好职业道德和创新精神、符合社会发展需要的“精操作、会管理、懂经营”高素质技能型人才。2构建 “典型工作任务”为载体的专业课程体系,完成5门工学结合的优质专业核心课程建设及配套网站、教材、课件等教学资源库的建设。3新建河北交通职
15、业技术学院物流商务中心,下设连锁经营服务中心、电子商务中心、办公服务中心、第四方物流公司4个实际经营部门。按照专项技能训练、岗位综合模拟要求,改建、扩建原有实训室,建成一个仿真型“物流公司” 物流岗位技能综合实训公司。在与现有物流企业合作基础上,开发多家物流企业建立订单培养合作关系,新增10个稳定的校外实训基地。4培养、引进既具备较深的理论功底又具备企业经历、实践教学能力强、热爱职业教育的专业带头人2名;培养骨干教师5名,使“双师”素质教师比例达到90%,从物流企业聘用行业企业兼职教师30名,建成一支“双师”结构合理的专业教学团队。5拓展社会服务功能,在职业培训、第四方物流技术咨询方面实现突破
16、,每年为物流企业开展职业培训不低于600人次,年培训师资50人次,对口支援3所职业院校。6将校园文化与先进的物流企业文化融合,以校园文化促进专业文化建设,逐步形成“服务为本、诚实守信、勇于创新”的物流专业文化,推进专业文化建设。三、建设内容(一)人才培养模式与课程体系改革1.人才培养模式建设与改革继依托交通职教集团,根据集团内物流企业的人才需求计划,与企业签订“订单培养”协议,按照典型企业岗位要求制定和实施人才培养计划。企业深度介入专业建设和教学全过程,教学过程实现工学交替、教学做一体、岗课证融通。建设内容及改革措施:1.1分析职业岗位与职业能力,确立人才培养目标培养面向生产一线的操作层、管理
17、层人才:德、智、体、美全面发展,掌握现代物流管理基本理论和专门知识,能在生产、流通和服务领域中从事物流业务受理、物流信息处理、物流作业流程管理等工作,能正确选择、熟练操作各种物流设备,具有物流现场组织、市场开拓、客户关系管理能力,具有良好的职业道德和创新精神、符合社会发展需要的“精操作、会管理、懂经营”高素质技能型“物流业务主管”。1.2构建“校企结合,分类培育”人才培养模式充分考虑“人才培养模式”的可实施性,关注学生的个性差异,发挥学生的优势潜能,确定“校企结合,分类培育”人才培养模式。对于学习优异、自学能力强,有强烈在企业顶岗实习愿望的学生制定2年在校内完成“基本素质+专业技能+岗位综合能
18、力+职业资格证书”、1年在企业完成“顶岗实习+预就业” 的人才培养模式。(见图3)。图3 工学结合培养模式1.3建立“订单培养”的良性运行制度与机制按照物流企业对高技能人才的要求,通过校企合作,在共同确定人才培养规格、制定人才培养方案、成立专业发展指导委员会、开发优质核心课程、组织实施教学、共建校内外实训基地、安排顶岗实习、落实毕业生就业等方面形成良性运行制度与机制。1.4人才培养模式的改革举措采用不同形式、定期与不定期地对物流企业进行广泛的社会调研,追踪行业最新动态,依据行业和区域经济发展对物流管理专业人才需求层次、职业岗位能力、职业素质的需求,融合物流职业资格标准,以物流人才需求为出发点,
19、以岗位作业流程为导向,制定人才培养方案,并在培养过程中动态地对专业培养方案进行适时优化调整。(1)适时优化调整人才培养方案表1 培养方案优化调整的流程与措施序号流 程措 施实施要点责任人1召开专业指导委员会会议聘请行业专家和企业技术人员10-12人,定期召开专业指导委员会会议,就专业建设、人才培养方案的优化与调整、知识点、实践教学环节的实现、毕业生能力素质要求进行座谈讨论。 每年不得少于1次刘雅丽2定期走访、调研利用寒暑假进行,走访相关企业、相关岗位的专家和技术人员,进行专业市场调研,进行人才需求规格分析论证,紧跟市场变化,优化专业建设思路和内涵, 优化调整教学计划。每年不得少于3家企业解翠杰
20、利用每年上半年检查学生毕业顶岗实习基本情况,进行专业市场调研、人才规格调研,为人才培养方案的优化与调整提供依据。每年不得少于6家企业罗颖3随机访谈、座谈聘请行业专家和企业技术人员来校讲课、讲座,主题围绕物流管理职业岗位能力、职业素质与知识要求等内容。每年不得少于1次解翠杰在兼职教师来校讲授实践课程时,进行物流管理职业岗位能力、职业素质与知识要求等内容的研讨,为人才培养方案的优化与调整提供依据。每年不得少于1次罗颖4毕业生调查与座谈对毕业生进行问卷、座谈、访谈等形式的调查,了解毕业生就业所在单位和行业基本情况、人才需求情况、就业起薪,及对本专业应掌握知识点、专业技能的要求和建议等,为人才培养方案
21、的优化与调整提供依据。每年6月刘雅丽5召开专业教师研讨会研讨专业教学计划优化与调整,课程体系、教学方法的改革等问题。每年不得少于3次刘雅丽(2)校企合作、优化培养流程 依托签约企业的业务项目,增加运输、装卸搬运、仓储配送、货代、流通加工、信息等作业流程实训实习的教学课时,实现教学过程的实践性、开放性和职业性的有机结合,达到学生毕业即可上岗。详见表2。表2 校企合作人才培养流程与措施流 程数 量措 施合作开发职业技术课程承担职业技术课程教学拟3门160学时企业文化(32学时)、物流企业技术实务(64学时)、企业物流软件操作(64学时)占职业技术课程总学时的11%承担实践技能课程教学3项120学时
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