公安局“培育核心价值观增强队伍凝聚力”经验发言材料.doc
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1、培育核心价值观 增强队伍凝聚力公安局“培育核心价值观,增强队伍凝聚力”经验发言材料尊敬的各位领导、各位同仁、同志们:根据会议安排,下面我就茶陵县公安局“培育核心价值观,增强队伍凝聚力”作个发言,请大家批评指正。近年来,我局以培育民警“忠诚、公正、服务、奉献”核心价值观为抓手,大力加强公安队伍建设,不断增强队伍凝聚力,公安队伍建设和业务工作均取得了良好成绩。今年,我局在株洲市五县(市)公安机关综合考评中排名第一,今年,在茶陵县人大代表活动评议中,高票荣获了“人民群众满意单位”称号。群众对公安工作的满意度稳步提升,今年公众测评我局在全省排名第54位,比今年102位跃升了48位,今年上半年公众测评在
2、全省排名第56位,比09年上半年63位前进了7位。下面,我就“培育核心价值观,增强队伍凝聚力”谈点体会:一、广泛酝酿提炼核心价值观。茶陵是井冈山革命根据地六县之一,是红色革命的摇篮,1927年毛泽东同志在这里亲手缔造了中国革命历史上第一个红色政权茶陵县工农兵政府。在这块红色土地上,茶陵有3万多革命仁人志士英勇献身,也先后走出了25位共和国将军,有“将军之乡”的美誉。1949年8月,茶陵和平解放,9月9日,茶陵县公安局成立,数十年风云变幻,茶陵公安始终保持对党忠诚、勇于牺牲、热爱人民、乐于奉献的光荣历史传统。2007年2月24日,在十六届三中全会上胡锦涛总书记首次提出社会主义核心价值观建设。党的
3、十七大明确了社会主义核心价值观的内容。在这种历史潮流下全国各地公安机关也掀起了提炼自身核心价值观的浪潮。2007年底,我局充分发动、广泛走访、座谈讨论,征集和提炼茶陵公安核心价值观。活动中,局长、政委亲自动员部署,各级领导带头参加讨论、带头撰写体会文章,不但发动民警参加,而且邀请社会各界有识之士参加,激发警民参与热情,拓宽警民参与广度,努力营造全局“人人参与讨论、人人撰写体会、人人受到教育、人人得到提高”的浓厚氛围,大家积极献言献策,收到征文、意见建议、体会文章200多篇。经过认真讨论,局党委决定,在茶陵红色革命摇篮和茶陵公安光荣历史传统的基础上,首次将茶陵公安核心价值观定为“忠诚、公正、勇敢
4、、奉献”。随着讨论、征集和提炼活动的深入,社会有识之士提出在当前民生为本的新时期,“为人民服务、让群众满意,为大局服务,让党委满意”是新时期公安机关义不容辞的职责,必须增加“服务”这一内容。经过多轮遴选提炼,最终确定茶陵公安核心价值观为“忠诚、公正、服务、奉献”。其中,“服务”体现了茶陵公安与时俱进、执法为民的精神。提炼茶陵公安核心价值观的过程,是春风化雨的过程,也是广大民警统一思想、提升境界、凝聚共识的过程。目前,“忠诚、公正、服务、奉献”的核心价值观已成为全局民警的价值追求,成为茶陵公安凝聚警心,推动工作跨越发展的强大精神引擎。二、多措并举培育核心价值观。为树牢“忠诚、公正、服务、奉献”核
5、心价值观,局党委采取了一系列新举措。一是加强警营文化建设,增强核心价值观的渗透力。今年以来,每年全县公安工作会议的第一个议程就是新警举行入警仪式,一批又一批青春焕发、朝气蓬勃的新民警踏着整齐的步伐,在庄严的警徽下,在全体民警热烈的掌声中,宣誓成为光荣的公安战士,此情此景既他们感到责任重大、使命神圣,也使“忠诚、公正、服务、奉献”核心价值观入心入脑,深入灵魂。为了抚今追昔,展现60年来茶陵公安风雨同舟、前仆后继、与时俱进、服务为民的成长历程,今年县局组织修订了茶陵公安志和纪念画册,并摄制了光荣啊,犀城警盾电视记录片。同时将大力倡导的“从警光荣,使命神圣”犀城警营文化,用八个巨大的闪光红字制作成醒
6、目的标语耸立在办公大楼顶上,将局训“励警爱民,昂扬前行”八个蓝色大字张贴在办公楼大厅左右墙上,在大厅正墙正中悬挂“和谐警营,平安茶陵”大型壁画,从视觉效果上营造努力拼搏、风清气正的警营文化氛围。在此基础上,于09年11月13日,举行了建局60周年座谈纪念系列活动, 缅怀过去,展望未来,大力弘扬了茶陵公安对党忠诚、勇于牺牲、热爱人民、乐于奉献的光荣传统,让全体民警再一次切身感受公安前辈们流血流汗生动诠释核心价值观深刻内涵的历史,使“忠诚、公正、服务、奉献”的核心价值观又一次在全体民警心中得到升华。二是用先进典型引导民警,提高核心价值观的带动力。以民警身边的先进典型,引导民警,通过举行报告会、事迹
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