连锁药店门店的财务管理.doc
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1、连锁药店门店的财务管理店长成长规划作者:黄山岩松 来源:互联网 我们不要求店长会作财务报表,但他们必须看懂财务报表。通过对财务数据的解读,强化经营全局观,强化结构性销售意识,强化成本控制意识,强化现金流意识。 在所有财物数据的解读中,最最根本的其实就是一条: 销售成本=利润 我们把握住了这一基本点,其它的一切也就迎刃而解了,作为店长的你对财务知识的把握也就掌握住它的要害了。 对于销售,重要的不是看销售总额,而是要从结构上来把握住销售,这才是关键,否则的话,销售额很高,但毛利率非常低,甚至都是负值,那么这种高销售又有何意义呢? 所以,只有从结构上来把握销售,意识到销售是由哪些品类带来的,他们的结
2、构如何、不同品类的成长性如何?销售在促销与非促销中的结构怎样?销售在高毛利与低毛利品类的结构怎样?不同品类的销售其成本构成如何?不同品类的商品周转如何,也就是它所占用资金量如何,如此等等,就是我们所说的销售的结构性意识。 在对销售做比较深入的把握了以后,接下来最重要的就是掌控成本了,可以说,作为门店,它既是成本中心,也是利润中心,因为门店所发生的成本在我们连锁零售企业中一定是占大头的,一般都会达到80-90%,其余的才是总部费用和配送中心所产生的费用;而作为利润来看,尽管现在的零售企业都非常倚重通道收入的,但若是没有门店利润的支撑,企业仅仅靠通道收入来获取利润的话,这样的企业肯定是缺乏竞争力,
3、肯定是短命的。 至于企业的现金流,从企业整体来说,它是表明企业经营周转是否顺畅、资金是否紧缺、支付偿债能力大小,以及是否过度扩大经营规模,对外投资是否恰当,资本经营是否有效等,而站在门店这个角度的话,就是看门店的盈利能力即净利水平、外加可动用的折旧了。 综合上述,作为门店店长,最需要掌握的财务管理知识其实就是成本控制了。我们接下来的几个章节就从成本管理与控制的角度来与大家分享店长的财务管理知识与技能。 一、门店成本控制的价值 A、零售业是销售利润率很低的行业,很小的成本节省就可以带来很高的利润提升 B、表面来看,零售企业比拼的是价格,但实质是成本的竞争:沃尔玛与凯马特 C、成本控制的能力体现企
4、业的整体竞争力,门店成本控制的能力则体现门店的整体竞争力 D、成本控制是需要系统地协调控制才可以实现的,顾此失彼地抓成本控制永远达不到总体降低成本的目标,所以成本控制的最终效果如何也是对于企业精细化管理能力的检验 二、 成本控制的理念: A、基本概念 绝对成本:就是直接成本,是指事物本身进行中所产生的一切直接成本,是我们所看到的成本的绝对额。 相对成本:相对成本是指成本与销售额之比,可用每元销售成本或者每百元销售成本来表示。 B、很多时候我们只重视绝对成本,而忽视了相对成本,只有相对成本低,才是真正有价值的低成本。 C、成本有绝对成本和相对成本之分,作为企业而言,最有价值的是降低相对成本,而非
5、绝对成本。 D、如果绝对成本的降低带来的是相对成本的提高,那么这种成本降低就是有害的;如果绝对成本的降低带来的也是相对成本的降低,那么这种成本降低就是有价值的。 E、门店的营运成本之间是相互关联、相互影响的,只有寻求总营运成本最低化、相对成本最低化,才有价值。 三、门店成本的构成 门店的成本构成可分为生产成本和管理成本两部分。 生产成本的构成包括:l 租金成本l 设备成本:折旧和维修成本l 直接从事销售服务的人员的人工成本l 水电煤气成本l 通讯成本l 耗材成本:收银纸、色带、食品包装袋、生鲜包装盒包装物等l 各种损耗:生鲜经营损耗、盘点损耗 管理成本的构成包括:l 管理人员成本l 办公费l
6、差旅费l 财务费用 也有企业将成本分成三个部分,分别是经营费用、管理费用、财务费用等,对应的财务会计科目有: A、经营费用: 1、运输费2、装卸费3、保险费4、差旅费5、广告费6、福利费7、检验费 B、管理费用: 1、业务招待费 2、工会经费 3、教育经费 4、劳动保险费(指五项统筹)5、租赁费 6、诉讼费 7、低易品摊销 8、折旧费 9、递延资产摊销 10、修理费 11、房产税 12、土地使用税 13、印花税 14、车船使用税 15、土地使用费 16、审计费 17、印刷费 18、业务费(指邮电、通讯等) 19、书报费 20、水电费 21、劳动保护费指煤气、空调暖气费)22、党务活动费 23、
7、经营耗材1)打印机2)磅称纸3)收银纸4)色带5)标签6)塑料袋 24、会务费 25、零星购置 26、办公用品 27、无形资产摊销 28、税控服务 29、职工取暖费 30、独生子女费 31、垃圾清运费 32、公积金 33、工商管理 34、河道管理费 35、电梯检验费 36、公共卫生检查费 C、财务费用: 1、一般利息 2、理财利息 3、职工集资利息 4、手续费 后面我们将与大家分享成本控制的基本思路以及成本控制的12种方法,敬请关注。 四、成本控制的基本思路 成本控制几乎每家门店都在做,而且也几乎每家门店都有自己的心得,但是真正将门店的成本控制做到境界的,还是相当少的。 门店的成本控制要取得持
8、久的、不断改进的效果,就一定要推行全面成本管理的理念,只有这样,才能保证门店的成本控制不是表面的、一时的、片面的、低效的。 那么什么是全面成本管理呢?按照教科书的定义,全面成本管理是运用成本管理的基本原理与方法体系,依据现代企业成本运动规律,以优化成本投入、改善成本结构、规避成本风险为主要目的,对企业经营管理活动实行全过程、广义性、动态性、多维性成本控制的基本理论、思想体系、管理制度、机制和行为方式。 全面成本管理TCM主要体现为成本管理中的“三全一细节”全部门、全员、全过程、从细节处去实施成本控制。门店的所有部门,不论是前台的、还是后勤服务的部门都必须参与到成本管理中;商品销售管理组织流程每
9、一个环节,每一个工艺、每一个部门、甚至门店现场每一个员工(含促销员),都要参与到成本管理中;从商品定货、配送、验货、存放、陈列、补货、销售、售后服务、残次处理、损耗控制等全过程;所谓的细节就是成本所发生的每一个细节,特别是那些对成本影响大的关键细节,都必须完全掌控。 首先,我们来看如何做到全部门控制成本 作为卖场超市而言,所有的部门就意味着所有品类组都必须参加,生鲜、杂货(食品、洗化、生活用纸类)、非食(百货家居、家电、针纺服装)等商品管理品类组和收银部门等直接参与销售的部门都得参加,同时所有辅助部门都必须参加,诸如防损、人资、办公室、行政、仓库等不直接参与销售的部门也必须都要参加,大家都得承
10、担成本管理的职责。 只有当门店的所有部门都参与到成本控制环节以后,门店才不会出现明显的成本控制短板,所有部门的员工的成本意识之弦都绷得比较均衡,不至于有的部门很紧、有的部门很松,这样要彻底贯彻成本控制意识就会比较困难。虽然每个部门对于门店的成本的影响有轻有重,但是在成本控制意识上应该是处于同一水平、处于同一层面。 其次,我们来看如何做到全员控制成本 要实行全员控制成本,就应该从店长到清洁工都必须参与成本控制,一个门店应该每一个人都是必需的,凡是属于可有可无的,就应该进行岗位裁撤或合并,既然每个人都是必需的,那么他就得完成一定的工作、开支一定的成本,那么既然这样就一定存在工作优化、成本节省的空间
11、,就比如说清洁工岗位吧,是多用机器还是多用人工,清洁岗位需要哪些工具,这些工具的损耗怎样、工作效率怎样?还有没有可以进一步优化的空间?当我们每个人都这样想的时候,成本控制就到岗位了。 作为门店的每个员工,不论是正式工还是钟点工,每个人都要有成本意识,不过往往人们喜欢拿手电筒照别人,却不愿意照自己,而全员成本控制要求我们门店每个员工首先必须影响自身可以改变和控制的成本,然后是关注其他的自己难以直接影响的成本,只有这样才不会造成扯皮推诿、工作无法开展。 再次,全过程控制成本 全过程控制成本要从几个角度去理解的,一是门店存活的生命周期去考虑,也就是从门店选址、开张、改造升级到门店关闭的整个门店运营的
12、生命周期来考虑成本控制;二是从日营业周期去考虑,也就是从门店每天开始营业到营业结束的一整天门店运营过程来考虑成本控制,诸如营业前的准备、开始营业、营业客流高峰期、营业客流低谷期、中间交接班、晨会与晚会、当天商品的处理、晚上打烊前的清洁与整理、打烊关门等等环节的成本控制;三是从从商品采购进店到售后服务的整个商品流转过程,包括新品进店、陈列、促销、评估、再调整、滞销淘汰等每个商品生命周期这一全过程中去考虑成本控制;四是从成本产生到最后成型的整个成本形成过程,诸如那些非商品的活动就有这个特征,这些活动的成本控制也是需要从其全过程来控制的。 最后,从细节处去实施成本控制 成本控制除了全部门、全员、全过
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