对当前消防部队基层党组织规范化建设的思考.docx
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1、对当前消防部队基层党组织规范化建设的思考对当前消防部队基层党组织规范化建设的思考 摘 要:公安消防部队基层党组织建设是部队建设的一项重要基础性工作,是部队各项建设的基础和核心,基层党组织能否实施坚强有力的政治领导,直接关系到基层建设的正确政治方向、部队的安全稳定和各项任务的圆满完成,影响部队的全面建设和长远发展。党章规定:党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。这是对党的基层组织地位和作用的最核心和最本质的定义,也是党的基层组织建设的总目标。 一、当前消防部队基层党组织建设存在的主要问题 集体领导观念不强,责任意识淡薄。一是民主与集中的关系处理不当,书记、副书
2、记事先商定的预案很少征求委员的意见,党委(支部)会容易变成布置工作的行政会。二是书记、副书记与委员的关系存在偏差,委员参与意识和全局观念不强,对党委(支部)内部出现的“一言堂”和“家长制”倾向采取默认态度,并误认为是对书记、副书记的尊重和对工作的支持。三是集体领导与个人分工负责的关系分辨不清,重大问题提交党委(支部)会研究决定的意识不强,对党委(支部)会决定后按照集体领导下的首长分工负责制抓落实的概念模糊,往往抛开集体领导,只讲个人分工,甚至造成“分工即分家”的现象。四是党的会议与行政会议混淆,对两种会议的性质、职能分不清,相互代替,党的会议开着开着变成了行政会。 组织生活制度落实不到位。一些
3、基层单位存在积极制订制度、消极落实制度的现象,工作中存在以“文件落实文件、以会议落实会议”的现象,在报告工作制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等方面往往落实得很少或者流于形式,为应付上级检查、考核,弄虚作假,做表面文章,以填补记录代替相关会议,以突击整改代替“经常性”活动。有的基层党组织民主评议党员、民主生活会不能认真开展批评和自我批评,“相互批评蜻蜓点水,自我批评隔靴搔痒”,没有起到实际效果。在这种情况下,党员的民主权利和主体地位得不到尊重,党员意识淡薄,个体作用不能发挥,先锋模范作用不明显,党组织的凝聚力和战斗力受到影响。 基层党委班子成员政治素养有待提高,基层党组织不稳定。由于消防工作
4、千头万绪,基层党组织成员平时只注重业务工作,不注重加强党员的政治理论学习,对于政治学习方法单一,表面上学的多,掌握精神实质的少,用理论指导工作、提高自身能力的意识不强。有的党员思想观念陈旧,立警为公,执法为民意识不强,缺乏事业心和责任感。加之受消防部队现役体制的制约,基层大、中队班子任期较短,岗位轮换频繁,缺乏相对的稳定性,特别是有的领导不善于学习,上任之前也没有从事过党务工作,不懂消防部队党务工作或对党务工作认识不够,不知如何开展党务工作。这些因素直接导致基层党组织建设缺乏创新能力,无法更上一层楼。 党员作用不明显,基层党组织的作用发挥不明显。在实际工作中,有些党员模范作用不突出,没有按照党
5、员先进性要求规范自己的言行,存在着“党性意识不强、模范作用不好、思想境界不高、奉献精神不振”的现象。没有把党员“吃苦在前、享受在后;冲锋在前、退却在后;奉献在前、索取在后”的精神发扬出来,工作怕艰苦、学习不刻苦、生活怕吃苦,党员意识逐渐弱化,影响党员的先进性形象;个别基层党组织的书记的民主意识差,团结“一班人”的能力较低,缺乏“一班人”紧密团结的氛围;有的基层党组织不能坚持党管干部的原则,对错误倾向不愿管、不敢管、不会管,降低了支部的核心领导作用;有的个别党员把自己等同于一般群众,表率作用发挥不明显,平时精神不够振奋,工作不够尽责,不能充分体现共产党员的先进性。 二、如何规范基层党组织建设 加
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