对改进和完善基层党建考核工作的几点思考.docx
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1、对改进和完善基层党建考核工作的几点思考对改进和完善基层*考核工作的几点思考结合市县两级对乡镇*工作的考核实际,从以下三个方面谈一下自己的认识: 一、改进和完善基层*考核的意义 改进和完善基层*考核工作,积极构建基层*工作成效评价新体系,努力使新的评价体系符合加强党的执政能力建设和先进性建设、服务型党组织建设以及社会主义新农村建设工作的要求,切合县、镇、村各级经济社会发展的实际,对于增强各级党组织抓*工作的责任意识,转变基层干部的工作作风,促进了基层*工作的规范化、制度化,提升基层党组织的凝聚力和战斗力,促进区域经济的发展和社会全面进步具有重要意义。 二、改进和完善基层*考核的侧重点 1、注重考
2、核内容的导向性。实行基层*工作考核制度,目的是通过调度基层党组织活动的开展情况,激发基层党组织干事创业和为民服务的积极性、主动性和创造性。而在实际考核工作中,往往出现重软件资料、轻工作实绩,重年终考核、轻动态考核,重考核、轻使用等问题,从而削减了基层*考评对各项工作的促进作用,弱化了*工作考评的目标激励、责任激励、效果激励的导向作用。 2、增强考核形式的创新性。当前,*工作责任制考核多是采用听取汇报、查看资料、组织考评、群众座谈等考核方法,不免存在的随意性影响的问题。凭印象打分往往具有主体臆断的色彩,影响了测评的公正性。群众座谈实效不明显,许多座谈对象由于利益及利害关系所致,不愿、不敢、不能吐
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- 关 键 词:
- 改进 完善 基层 党建 考核 工作 思考
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