对中青年干部成长进步的几点思考.docx

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1、对中青年干部成长进步的几点思考对中青年干部成长进步的几点思考 牢牢把握增长才干的三个环节：勤学习、善思考、重实践 勤学习，就是要注重知识积累。中青年干部一定要树立“学习为本”、“终身学习”的理念，在知识的海洋中源源不断地汲取营养。要加强理论学习，坚定信仰，站稳立场，提高政治鉴别力和政治敏锐性。当前特别是要把江泽民文选、和谐社会理论、科学发展观和社会主义荣辱观等作为理论学习的重要内容，解决好世界观、人生观、价值观的问题。要注重学习和掌握多种知识，努力做到“三个多学一些”：多学一些哲学知识，掌握科学的思想方法；多学一些经济知识，提高为经济建设服务的能力；多学一些现代管理、法律、金融等新知识，不断改

2、善知识结构，跟上社会前进步伐。 善思考，就是要养成多动脑子的习惯。中青年干部要善于灵活运用学到的理论和知识，不断提高思维的敏锐性、系统性和创造性。要站在全局高度思考问题，紧密结合工作实际研究问题，坚持与时俱进解决问题，在实践中提高素质和能力。 重实践，就是要从小事、从具体事情做起。中青年干部要从大处着眼，从小事、具体事入手，把实践的过程作为积累经验、增长才干的过程。善于从业务圈子中跳出来，站在全局的高度看待自己从事的工作，把立足点和落脚点放在服务大局、推动发展上。 要牢牢把握提高修养的三种境界：不骄、不躁、不腐 不骄，就是要始终做到谦虚谨慎。中青年干部要始终坚持平等待人，不瞒上、不欺下、不扎势

3、，不以己长比他人之短。要能正确认识自己，任何时候都要清醒地意识到，自己的进步都是组织培养、群众支持的结果，不因一时之得意而骄傲自满、固步自封，不因一时之挫折而悲观失望、怨天尤人，始终保持一颗平常心和进取心。 不躁，就是要始终做到宠辱不惊。中青年干部要有“得意淡然，失意泰然；受宠不惊，受冷不冰”的心态，把工作看得重一点，把名利看得淡一点，这样就会少一些烦恼，多一些乐趣，也有利于做好工作，有利于出成绩。 不腐，就是要慎小节，常怀律己之心。中青年干部必须十分重视大节的锤炼，同时也要十分注意小节的修养。要重视小事，留心小处，以严格的党性要求自己，以所肩负的重任鞭策自己，耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱

4、惑，始终保持浩然正气。 要牢牢把握树好形象的三项要求：党性强、能力高、作风硬 党性强，就是要具有坚定的理想信念。中青年干部不仅要牢固树立马克思主义世界观、人生观，牢记根本宗旨，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，在任何时候、任何环境条件下都始终如一、永不变色。同时，还要有很强的政治敏锐性和洞察力，善于从政治上认识问题、做好工作。分析判断形势要着眼政治大局，安排部署工作要把握政治方向，处理和解决问题要注意政治影响。 能力高，就是要有适应时代发展和岗位需求的本领。一是把握全局的能力。要以宽广的眼界胸怀全局，做到审时度势、与时俱进；以宏观的的战略思维分析全局，做到顺势而动、因势利导；以“牵一发而

5、动全身”的辩证思想谋划全局，做到谋前善后、统筹兼顾。二是科学决策的能力。要自觉树立信息意识，通过各种途径和方式，及时准确地掌握信息，对实际情况作出准确的分析和判断；自觉培养民主作风，不断完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制，推进决策科学化、民主化；自觉强化纠错意识，努力培养内省精神，随时纠正错误、克服缺点，尽量降低决策失误。三是善于做群众工作的能力。要深入研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，针对新时期人民群众的思想观念、利益需求、生活方式发生的新变化，有效协调利益、化解矛盾、排忧解难，不断增强组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众，团结和激励群众共同前进的本

6、领。四是团结协调的能力。要有宽容的胸怀，平等待人、集纳群言，遇事多通气、多商量、多听取其他同志的意见特别是不同意见。要顾全大局、积极配合、相互补台，做到服从而不盲从、到位而不越位、分工而不分家。要自觉参加组织生活，经常开展谈心活动，做到谈者诚心、听者虚心、双方以心换心。 作风硬，就是要有求真务实的精神。求真务实，是我们党思想路线的核心内容，也是领导干部应该具备的政治品格和思想工作作风。体现在工作中，就是要敢于坚持原则，讲真话；敢于碰硬，到一线解决实际问题。要坚持实事求是，尊重客观规律，不唯书、不唯上、只唯实。坚持真抓实干，深入基层、深入实际，广泛接触群众，开展调查研究，及时总结推广工作中的经验，分析研究工作中存在的突出问题，探索解决问题的办法。坚持艰苦奋斗，严格按照党章的要求，勤俭节约，生活朴素，不攀比，不奢侈浪费，不贪图享受，真正做到立党为公、执政为民。