护理系护士节策划方案.doc
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1、护理系护士节策划方案 在鲜花怒放的五月,我们又迎来了一个神圣的节日5.12国际护士节。为宏扬南丁格尔精神,增强护理专业凝聚力,展现护理奋发向上、不断进取的自信心。生命科学学院特别在5.12的到来之际,隆重举行主题为“Godisagirl”的5.12国际护士节系列活动。下面是整理的关于护士节的策划,欢迎阅读。护士节的策划1一、全院护士放假一天(实行调休制)二、为全院护士每人发一张“家属体检优惠卡”体检优惠卡最低折扣67折,优惠清单附后,具体内容如下:(一)方法:将抽血项目清单、特诊检查优惠清单、大型设备检查优惠清单挂于局域网进行公布,由护士将体检优惠单打印于A4纸上,于4月26日前由科室统一上报
2、护理部,加盖医院公章后,凭单在有效期内到收费室交款后,到体检中心进行体检,具体体检项目和家属名单交费时再填写。(二)时效:三、邀请助力专家为全院护士授课,学习先进管理工具。(一)内容:1.品管圈常识(卫辉一附院主讲),4月15日18:30授课2.压疮护理措施(中心医院主讲),4月16日18:30授课3.护理质量敏感指标相关内容(卫辉一附院主讲),时间待定。(二)地点:新门诊大楼四楼多功能厅。(三)保障:李重先、张慧、吴疆、徐洁。四、每位军人(文职人员)撰写一篇转型重塑心得。(一)主题:如何尽快转型,适应转型后的工作模式和需求。(二)字数:5001500字。(三)形式:个人撰写并在医院广播站播放
3、,评选出前三名,给予质控奖励10分并颁发证书,其他参加人员均质控奖励2分。(四)时间:4月19日前以纸质版上交护理部。五、进行一次“质量管理创新展示会”。(一)主题:工作中所有可改进质量管理的方法、内容、素材等范围不限。(二)形式:各病区出一名人员(或护士长)以幻灯PPT形式或实物形式进行展示:每人58分钟。以实用有效,值得借鉴推广为目的,展示后,由所有评委不记名投票,评出前三名给予质控奖励10分,颁发证书。其他参加者每人奖励2分。参加展示的所有项目均以微信、美篇等形式在健康365群、371护士长群、魅力371群展示共享。(三)评委:全院护士长及独立护理单元负责人。(四)保障:张慧、吴疆、徐洁
4、。六、评选“先进护理单元”及先进个人。(一)科室(综合奖):每科奖励50分先进护理单元(7个):占全院护理单元的20%。由全院合科室进行投票。投票表单以OA发至合科室。(二)科室单项奖(6项13个):每科奖励20分。1.精神风貌科室(2个,由值班护士长投票)。2.病区管理优秀科室(2个,由值班护士长投票)。3.军人管理示范科室(2个,由值班护士长投票)。4.质量管理创新科室(3个,以质量管理创新展示会结果为准)。5.护士长查房规范科室(2个,由护理部查房的5名人员根据平时查房记录单进行投票)。6.早交班管理规范科室(2个,由护理部查房的5名人员根据平时早交班记录单进行投票)。注:以上奖项投票在
5、质量管理经验,创新交流会结束时进行。“先进护理单元”及科室个人奖项投票结果,于参加交流会时一并带去上交(24号)。(三)个人奖项:每人奖励5分。1.评选“护士长教学授课奖”。根据每周护士长教学授课内容,由参加听课的护士长、独立单元负责人投票选出前三名,分别给予质控奖励10分,颁发证书。其他授课人员每人奖励2分,三位点评总护士长,每人奖励10分。同时,对三位总护士长分别给予“点评师”证书。2.优秀护士:每科10%(由本科室无实名投票产生)。3.操作能手(1)由科室提供,本次考核中11项技能总分全科排名第一者。(2)军人及文职人员11项护理操作考核前三名,人员排名按前期考核结果确定。4.夜班奖:全
6、院统计夜班总数取前10名。注:24项,获奖人员每人质控奖励5分,并颁发证书。#护士节的策划2#为纪念5.12国际护士节,深化优质护理服务,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,结合我院护理学重点专科建设。经研究决定,在全院范围内开展纪念5.12国际护士节系列活动,具体方案如下:一、活动目的纪念5.12国际护士节,弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品德,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新,激发护理人员的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题立足实际,以人为本,维护健康,创先争优三、活动内容1、
7、评选优质护理服务先进护士、优质护理服务先进科室、优秀护士长与优秀带教老师活动。2、开展第二届品管圈成果汇报竞赛活动。3、贯彻落实江苏省人大常委会关于促进全民阅读的决定,开展促进全民阅读征文评选活动。4、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容:2020年度获得市级以上表彰的人员。2020年度护理三基理论与操作考核前10名。2020年夜班出勤前10名。促进全民阅读征文评选活动获奖者。优质护理服务先进护士、优质护理服务先进科室、优秀护士长与优秀带教老师。第二届品管圈成果汇报竞赛活动获奖者。四、时间安排1、5月4日前完成各项评选与统计工作。2、5月6日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
8、五、评选条件(一)优质护理服务先进护士评选条件:1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作三年以上的护理人员;2、热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;3、具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故;4、坚持以病人为中心,视病人如亲人,关心体贴病人,在优质护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;5、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;6、近一年(20_年5月至20_年4月期间)未出现病人投诉且病事假累计不超过14天。(二)优质护理服务先进科室评选条件:1、开展优质护理服务3年。2、公示并落实服务项目。根据综
9、合医院分级护理指导原则(试行),细化分级护理标准、服务内涵和服务项目,在病房予以公示。3、弹性排班,每个护士平均负责患者数六、评选办法和要求(一)各科室(护理单元)按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原则上每个科室(护理单元)限推荐优质护理服务先进护士1-2名、优秀带教老师1名,在全院范围内推荐优秀护士长7名与优质护理服务先进科室5个。(二)申报优质护理服务先进护士、优质护理服务先进科室、优秀护士长与优秀带教老师,需附简单的事迹介绍,于5月4日前报护理部,逾期视为自动放弃。(三)第二届品管圈成果汇报竞赛活动,由护理部统一组织,每个护理单元推荐1名代表参加汇报比赛,按成绩产
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