安全人人抓幸福千万家.docx

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1、安全人人抓幸福千万家安全人人抓、幸福千万家 安全，一个美好、温馨的词语，给人一种亲切、踏实的感觉。它诠释着对他人的尊重，对生命的呵护。安全是一种文明，是时代进步、社会发展、人们素质提高的见证。同样，安全对于我们燃气人而言，更具有重要的意义，它不仅是我们燃气企业的生命线，是我们发展、壮大的基础保障，更涉及到我们千万用户家庭的和谐、幸福。因此我们燃气人深感肩头的责任重大，时刻保持着“安全生产，预防为主，防消结合”的生产理念，始终将安全放在生产发展的第一位。 首先在安全管理机制上，燃气人认真贯彻“安全为了生产，生产必须安全”的工作方针，为确保生产经营安全有序，成立了“燃气公司安全委员会”，由公司各级

2、领导参加组成，严把安全关，对公司各个职能部门实行全面的安全生产管理、监督，并落实公司各级安全生产责任制，推行安全生产目标管理，与相关部门、责任人签订安全目标责任书，结合总部规定确立了“安全一票否决制”的工作制度，辅助以奖惩机制，同时设立了专门的安检部门安全监察部，来负责生产中具体的安全工作。 其次在日常工作细节上，燃气人从本职工作的小事做起，强化细节管理，做到安全工作由细节入手，预防为主。在物料采购环节，相关人员严把质量关，按要求、按标准采购合格物料，确保材料“质优、价优”；施工环节，施工人员在现场施工，竣工验收时强调责任制，严格遵守规章规范，各部工序专人负责，按审批执行，保证了工程质量、安全

3、；正是凭着这种“安全无小事，细节见安全”的工作精神，前期一线员工及时避免了一场因管线老化漏气造成的潜在事故的发生。正是这些普通员工的积极参与，结合安全监察部门安全员的大量定期、不定期的安检工作，使得公司内部出现了“安全人人抓”的安全氛围，使得安全意识渗透到了燃气公司的每一个角落。 再次，在安全宣传培训环节，燃气公司对内定期组织安全培训，由专职安全员和各部门业务骨干对员工进行安全知识培训教育；对新员工多层次系统化培训，新员工经培训合格方可上岗。燃气企业的安全发展只对内进行安全教育是不够的，这还需要社会、用户安全知识和安全意识的普及。为此燃气公司在对内加强安全管理的同时，通过各种工作渠道对广大用户进行安全宣传和安全教育。使用户对燃气安全有了基本了解，能正确的安全使用燃气，同时强化了安全意识，预防了危险的发生，从而实现了对外的“安全人人抓”。