当代全美mba经典教材英文原版.doc
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1、当代全美MBA经典教材(英文原版)目 录1.Economics Principles and Policy,8e经济学:理论与方针政策(第8版)(待出)32.Fundamentals of Management,3e管理学基础(第3版)53.Introduction to Financial Accounting and Cisco Report Package,8e财务会计(第8版)74.A Framework for Marketing Management,1e营销管理架构(第1版)95.Strategy and the Business Landscape,1e战略管理和商业景致(第1
2、版)116.Management Information Systems,8e管理信息系统(第8版)137.Principles Of Operations Management,4e运作管理原理(第4版)158.Managing Human Resources,3e管理人力资源(第3版)179.Excellence in Business Communication,5e卓越的商务沟通(第5版)1910.The Theory and Practice of International Financial Management,1e国际金融管理的理论和实践(第1版)2111.Financial
3、 Management and Policy,12e金融管理与政策(第12版)2312.Quantitative Analysis for Management,7e面向管理的数量分析(第7版)2513.The Economics of Money,Banking,and Financial Markets,6e货币、银行和金融市场经济学(第6版)2714.International Accounting,4e国际会计学(第4版)2915.Understanding and Managing Organizational Behavior,3e组织行为学(第3版)3116.Modern Inv
4、estment Theory,5e现代投资理论(第5版)3317.Business,6e商务学(第6版)3518.Understanding Financial Statements,6e财务报表解析(第6版)3719.Introduction to Management Accounting,Chapters 119,12e管理会计(第12版)3920.Management Communication:A CaseAnalysis Approach,1e管理沟通(第1版)4121.Business Ethics:Concepts and Cases,5e商业伦理:概念和案例(第5版)4322
5、.Essentials of Entrepreneurship and Small Business Management,3e小企业管理与企业家精神精要(第3版)45经济学:理论与方针政策(第8版)William J. Baumol New York UniversityAlan s. BlinderPrinceton University内 容 简 介经济学:原理与政策第八版,共分八个部分,包括:经济学概念的介绍;供给与需求模块;从竞争到垄断的市场;收入的分配;政府对经济的调控;宏观经济学中的供需平衡理论;金融与货币政策理论;世界经济中的美国等内容。本书自从第一版将供给总量/需求总量模型作
6、为学习经济学的基础工具介绍过以后, William Baumol和Alan Blinder,在过去的二十年里,以他们权威性和即时性的论断一直走在经济学教学、研究领域的前沿。在本书的第八版中,作者保留了那些在不断发展的经济学教学与科研中得到实践证明的经济学工具。本书在第一章围绕十二个概念主题进行概念上的统一,使学生一遍一遍的温习这些概念,直到他们放下课本也能够在头脑中形成深刻的印象,这些主题被高度总结并以特殊的标记进行了标注。受现实和当前问题的影响,本书保留了相应的理论。每一章都以一个问题开头,并在该章的结尾处给出答案,这些答案覆盖了整个章节的概念内容。政策讨论及对当前问题讨论栏目,使内容更加生
7、动,课堂讨论更加开放。每一章的末尾都有小结、重点概念、术语、以及复习题。适用性:本书除可作为MBA学生专业用书外,还可作为研究生课程中的经济学教学用书,也可作为各企业公司管理人员的培训教材和参考书。畅销性:本书的作者William J. Baumol拥有30多本个人著作,并被译为多达12种语言的文字。本书被包括新南威尔仕大学在内的澳大利亚和美国各商学院广泛采用,相对于其它同类教材而言,更受欢迎。作 者 简 介William J. Baumol1922年2月26日出生于纽约。他于1942年在纽约大学获得BSS学位,于1949年在伦敦大学获得博士学位。 他是纽约大学C.V.Starr 应用经济学中
8、心的教授兼主任,他还是普林斯顿大学的名誉教授、美国和其他国家各种行业中主要公司的常年管理咨询顾问,甚至还是政府机构的顾问。在许多领域,包括无线电通讯和电子工业,现在的调整政策都基于他直率的建议。他对经济学的贡献主要表现于公司理论、市场争议、经济学的艺术和其他服务以及国家间的生产力集中制的研究。除了经济领域,他还在普林斯顿大学教授了二十年的木雕课程。 他是美国经济协会的会长和其他三个专业社团的会长。他是由美国国会创立的国家科学学会和由本杰明o富兰克林创办的美国哲学协会的成员之一。他也是国家经济教育委员会和戏剧发展基金会的理事、九项名誉称号的获得者。 Baumol拥有30余部著作,他的数百篇论文在
9、杂志和报纸上发表,他的著作被翻译成多于十二种语言的文字。Alan S.Blinder出生在纽约,毕业于普林斯顿大学,William Baumol是他的老师。Blinder在伦敦经济学院获得硕士学位、在麻省理工学院获得博士学位,之后他回到了普林斯顿,自1971年起,他开始在那里教书。他是Gordon S. Rentschler Memorial 的经济学教授,他还任由他创办的普林斯顿经济政策研究中心的副主席。 1993年1月,Blinder到达华盛顿成为第一届克林顿参议会的经济顾问。在1994年6月到1996年1月期间任联邦储备委员会的副主席。另外,他还在详细陈述九十年代财政和货币政策的过程中起
10、着重要角色,这在本书中有详细的论述。Blinder是美国经济协会的副主席,是美国哲学协会和美国科学和艺术学会的成员之一。简 明 目 录关于作者vi前言vii第一部分 了解经济学1第一章什么是经济学3第二章图表的应用与误用17第三章经济:虚构与现实31第四章稀缺与抉择:经济学问题51第五章供给与需求:最初的情况67第二部分 建立供给需求模块91第六章消费者抉择:个体需求和市场需求93第七章需求与弹性117第八章产出、投入和成本:建立供给分析模块137第九章产量、定价和利润:边际分析的重要性167第三部分 从竞争到垄断的市场:优点和缺点189第十章完全竞争下的公司和厂商 191第十一章 价格体系和
11、自由竞争市场案例209第十二章 完全垄断229第十三章 垄断竞争245第十四章 市场机制:缺陷和纠正269第十五章 微观经济学的革新:最初的增长推动力291第十六章 公司与公司的融资:股票与债券307第四部分 收入的分配 327第十七章 产品要素的定价329第十八章 劳动力:人员投入351第十九章 稀缺、不均衡和识别379第五部分 政府与经济 403第二十章 市场能量限制:规章制度与反托拉斯405第二十一章 课税与资源配置433第二十二章 外在性、外部环境和自然资源453第六部分 宏观经济学:供给和需求总量477第二十三章 宏观经济学的范畴479第二十四章 宏观经济政策的目标499第二十五章
12、收入与消耗:有影响的用户527第二十六章 需求方均衡理论:失业与通货膨胀547第二十七章 需求方变化:乘数分析565第二十八章 供应方均衡理论:失业与通货膨胀581第七部分 财政与货币政策 597第二十九章 需求总量管理:财政政策599第三十章 货币银行体系619第三十一章 货币政策与国民经济 641第三十二章 有关货币政策的辩论661第三十三章 赤字、货币政策与增长683第三十四章 菲利普斯曲线与经济增长705第八部分 世界经济中的美国 727第三十五章 国际贸易与比较优势729第三十六章 国际货币体系:有序与无序751第三十七章 汇率和宏观经济学 771词汇表785索引797返回到目录页管
13、理学基础(第3版) Stephen P. Robbins San Diego State UniversityDavid A.DeCenzo Towson University内容简介管理学基础第3版,是管理学入门性教材,涵盖了管理的基本原理,介绍了最新的概念和实践理论,给学生提供了理解重要概念的基础。本书围绕四个传统的管理概念:计划、组织、领导、控制,组织全书的内容,反映了管理与组织理论的当前趋势,并介绍了本领域内的最新研究成果。本书阐释了管理学概念和研究的实践性方法,包括:战略、生产运作管理、管理信息系统、运筹学等主题;本书与现实管理工作联系紧密,在书中,读者可以看到诸如:为什么说亚马逊网
14、上书店引起了图书销售业的变革等现实的管理问题。 适用性: MBA、高年级本科生的管理原理、行政管理、管理与组织行为课程,也可作为各企业、公司管理人员的培训教材和参考书。 畅销性: 本书作者Stephen P. Robbins的书籍被美国斯坦福等上千所大学和学院采用为教材,同时还被加拿大、拉丁美洲、澳大利亚、新西兰、亚洲、斯堪地那维亚及欧洲等世界范围内的上百所大学采用。作者简介 Stephen P. Robbins 在亚利桑那大学获得他的博士学位,他的研究兴趣侧重于组织中的冲突、权利、政治等方面,同样他还注重个人内在能力的发展。他的作品发表在商务视野、商务与经济展望、国际管理、管理教育、加拿大人
15、事部门和产业工人的关系、管理教育日报等刊物上。他出版了大量管理方面的论著,他编写的书籍被美国上千所大学和学院采用为教材,同时还被加拿大、拉丁美洲、澳大利亚、新西兰、亚洲、斯堪地那维亚及欧洲等世界范围内的上百所大学采用。简明目录前言xv 第一部分 介绍 1第一章 管理者与管理1历史模块27第二章 当前经济形势下的管理 45 第二部分 计划79第三章 计划的基础 79第四章 决策制定的基础 113 第三部分 组织153第五章 组织设计基础 153第六章 员工及人力资源管理 183第七章 变化及革新的管理 229 第四部分 领导255第八章 个体行为和集体行为的基础 255第九章 了解工作团队 28
16、7第十章 激励和奖励员工 311第十一章 领导管理与信任 343第十二章 沟通及人际能力 375 第五部分 控制411第十三章 控制的基础 411第十四章 技能及操作 437注释 N-1图表来源 PC-1名称/组织索引 I-1词汇表/项目索引 G-1返回到目录页财务会计(第8版) Charles T. Horngren Stanford UniversityGary L. SundemUniversity of WashingtonJohn A. ElliottCornell University内容简介 本书作者Charles T. Horngren曾经与多位学者合作,共同编著过一系列财经方
17、面的著作,是财经方面的著名学者。本书从介绍财务会计基本概念入手,逐步深入,教学生如何去评估和分析会计年度报表,并应用会计工具进行商务活动。第8版内容包括一些公司实例,如:Cisco、 Nantucket Nectars 和 Teva等;新的认知性练习;新的在线课程等,为教师提供了非常独特的教学方法和充分的教辅资料。全书共分14章,将广度和深度、理论和方法、简单和复杂进行有机的结合,本书内容相对于以往有很大改进,大量实际的案例分析帮助学生更好地理解书中的知识点。 适用性: 本书可作为MBA课程中财务会计的基础课程教材,同时适用于本科生财务会计课程,还可作为公司、企业管理人员及其他非专业人士的学习
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