如何选择导师,如何与导师搞好关系.docx
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1、如何选择导师,如何与导师搞好关系目 录 写在前面的话 . 错误!未定义书签。 一、题目. 错误!未定义书签。 二、关键词、提纲 . 错误!未定义书签。 三、导师的选择、关系养成、对战攻略 . 3 四、毕业设计时间分配要义 . 错误!未定义书签。 五、毕业论文材料的选择 . 错误!未定义书签。 六、毕业论文核心要点的确定 . 错误!未定义书签。 七、开题报告的写法 . 错误!未定义书签。 八、摘要的写作诀窍 . 错误!未定义书签。 九、毕业论文七大块之一:绪论写法 . 错误!未定义书签。 十、毕业论文七大块之二:问题提出与写法 . 错误!未定义书签。 十一、毕业论文七大块之三:问题产生的原因及写
2、法 . 错误!未定义书签。 十二、毕业论文七大块之四:建模 . 错误!未定义书签。 十三、毕业论文七大块之五:实证 . 错误!未定义书签。 十四、毕业论文七大块之六:对策部分写法 . 错误!未定义书签。 十五、毕业论文七大块之七:结论 . 错误!未定义书签。 十六、论文格式的重要性与调整方法 . 错误!未定义书签。 十七、参考文献的搜集、整理方法 . 错误!未定义书签。 十八、致谢写法 . 错误!未定义书签。 十九、查重率解决终极攻略 . 错误!未定义书签。 二十、毕业论文书写三大心理障碍之一:拖延症 . 错误!未定义书签。 二十一、毕业论文书写三大心理障碍之二:恐惧症 . 错误!未定义书签。
3、 二十二、毕业论文书写三大心理障碍之三:奴隶症错误!未定义书签。 二十三、毕业论文修改方法. 错误!未定义书签。 二十四、毕业设计分类写法之一:专科论文的特别之处 . 错误!未定义书签。 二十五、毕业设计分类写法之二:本科论文的特别之处 . 错误!未定义书签。 二十六、毕业设计分类写法之三:硕士论文的特别之处 . 错误!未定义书签。 二十七、毕业设计分类写法之四:博士论文的特别之处 . 错误!未定义书签。 二十八、毕业设计分类写法之五:在职论文的特别之处 . 错误!未定义书签。 二十九、毕业设计分类写法之六:留学生论文的特别之处 . 错误!未定义书签。 三十、毕业论文的文字雕琢. 错误!未定义
4、书签。 三十一、防骗指南 . 错误!未定义书签。 三十二、九大专业论文写法之一:教育学论文的特别书写经验 . 错误!未定义书签。 三十三、九大专业论文写法之二:经管论文的特别书写经验 . 错误!未定义书签。 三十四、九大专业论文写法之三:文学论文的特别书写经验 . 错误!未定义书签。 三十五、九大专业论文写法之四:史学论文的特别书写经验 . 错误!未定义书签。 三十六、九大专业论文写法之五:数学论文的特别书写经验 . 错误!未定义书签。 三十七、九大专业论文写法之六:理工论文的特别书写经验 . 错误!未定义书签。 三十八、九大专业论文写法之七:医学论文的特别书写经验 . 错误!未定义书签。 三
5、十九、九大专业论文写法之八:外语论文的特别书写经验 . 错误!未定义书签。 四十、九大专业论文写法之九:法学论文的特别书写经验 . 错误!未定义书签。 四十一、后记 . 错误!未定义书签。 四十二、答疑解惑 . 错误!未定义书签。 2 三、导师的选择、关系养成、对战攻略 大家好,我是经济管理硕士肖,小组的老成员了,今天我给大家带来的分享内容是:导师的选择、关系养成、对战攻略。 也许有人会问: 选导师还用得着单独列一章? 和导师的关系有什么可养成的? 听老师的不就行了,还用得着对战?学生和老师对战难道想死吗? 我想几乎所有人看到这个标题后都会这么想,除了写过毕业论文、有过毕业设计惨痛经验的人除外
6、。 选导师、和导师关系养成、与导师对战,对你的毕业设计顺利通过太重要了! 谁有权确定你题目是否可用?导师! 你决定你改稿子的工作量?导师! 谁对你论文提出修改意见?导师! 谁让你论文是否可以开始答辩?导师! 谁决定你答辩时其他答辩老师是否对你另眼相看?你的导师! 是谁让你疲于奔命的?导师! 四年多以来,由于和导师关系不好,或没有按科学的流程与导师沟通,导致错过开题报告编写时间、延误论文书写、无法答辩通过、疯狂反复的修改返工甚至多次推翻重写、不给答辩组老师刁难的体无完肤 这种现象太多了! 而且不同的老师,由于专业、学历、职务、个人性格、和其他老师的关系,会对你的毕业设计产生极其重大的影响! 这样
7、的例子举不胜举。 下面我将开始分享,希望能帮助各位学弟学妹学姐学长们搞定导师关。 1、导师的选择 要毕业,必须要写论文。 要写论文,务必选导师。 这看起来是废话, 3 但实际上意义重大。 不同的导师,千差万别, 通常情况下: 女导师不稳定,今天觉得你论文写得好的地方,明天脾气一上来就给你推翻重写; 年轻老师在老师中资历不足,导致答辩时许多老师喜欢刁难他带的学生,因为几乎所有学校都有抓二辩甚至三四五六七辩以至于延期毕业的名额; 太牛的老师,要么见不到人,要么拿学生当实验田,要么拿学生做免费劳动力 下面我来提一下五大垃圾老师都有哪些,这些老师是绝对不要选做导师的,如果不幸被选了,自求多福吧 幽灵老
8、师 顾名思义,幽灵老师就是只听其名不见其人的老师,这种老师,要么天天的忙着飞国外参加各种XX交流会、国际教育或学术研讨会、驻XX国孔子学院,要么天天往实验室里钻,这种老师的多数是比较德高望重的中年牛人老师,教学以外的任务极多。如果选了这种老师,那好,你选题、写稿、修改时,都会被拖延到最后一刻,你有拖延症,他比你拖延症还厉害,而且基本没有什么指导,完全是自己自生自灭。 应对方法:见本章第三部分。 八婆老师 这种老师多为女老师,年龄50岁以下,内分泌不调或夫妻生活不和谐者居多,特点是没完没了的找麻烦,无休无止的找茬,但却找不出重大问题。喜欢在错字、格式、标点符号、文字语法和编排顺序上找麻烦,一遍遍
9、的数落学生的各种不是,反反复复的絮絮叨叨,一个开题报告能让你返回去改5次,一个5000字本科论文能让你改20次,反复的夸大各种危险,像上届某个女生抄袭率高了0.1%就被勒令推迟毕业啊、论文盲审组发现某个人的论文参考文献在该页码找不到文字就被取消学位证啊,像极了狼外婆一样的,用恐吓、威胁、反面典型反复的轰炸学弟学妹们那脆弱的神经 应对方法:见本章第三部分。 4 吸血鬼老师 这种老师最为可恶。 他们多为正在写自己的毕业论文或准备发核心期刊以评职称的,或是在外面接了私活,或是准备写自己的专著的。 如果你是学霸,那就等着论文被强行指定某个自己看起来完全生疏的题目,然后像资本家剥削打工仔一样敲骨吸髓的逼
10、迫你反复的写与研究,别人可以编数据,你少写一个定义都不行当你累吐血、返工无数次、字数超过学校要求至少2倍、被骂的狗血淋头后,多数情况下都可以毕业。但是毕业之后,你的毕业论文要么被删掉名字,加入到这个老师的博士毕业论文中的某个章节中去,要么把你的论文找出核心部分,直接复制粘贴到他专著或期刊论文中去,或是觉得你的论文达不到编辑部的要求,直接把你辛辛苦苦写好的论文直接shift+delete彻底删除 应对方法:见本章第三部分。 回旋镖老师 这种老师的特点是极其不稳定,不断的要求学生推翻重写。这种老师总是表现的非常的“慈祥”和“善解人意”,告诉学生们要“相信自己,先写出来再说”,等到你充满信心的写出后
11、,老师立刻翻脸,不是说题目不够深刻,就是说该课题研究的人太多,或是缺乏新意,或是论文结构不对,甚至理由是“看不到核心点”,最终结局必然是“论文不行,推翻重写!抓紧时间,别耽误毕业答辩!” 学生论文写了不到一半,还没有到解决问题和建模的部分,你居然叫喊说是没有核心点! 应对方法:见本章第三部分。 嫁接老师 这种老师多数是跨专业教学的老师,像学石油工程的去教经济管理、学钢铁的去教心理学、学美容的去教空乘、学数学的教中文 这专业跨的厉害! 于是,某个曾经找我写会计论文的学妹,向我哭诉:我们老师说我的论文缺乏数据模型和实证分析,也没有结构图,要推翻重写 某个找心理学硕士老李写社会心理学论文的学妹,被其
12、老师指责论文里没有5 药物与心理实验数据和相应的分析结果 某个找韦学姐写空乘论文的学妹,被其老师指责论文写的不够“漂亮” 某个找我写营销硕论的学姐,其老师指责其论文里缺乏实验数据和定量分析过程 某个找杨学妹写建筑外观设计论文的学弟,被其老师指责论文里必须要有建筑材料制作的化学反应方程式和材料模具加工过程 应对方法:见本章第三部分。 2、不同阶段的师生关系 不少学弟学妹做好孩子、听话好学生年头太多了, 以为只要一切听老师的,就能有好回报, 这种思想,只适合平时的时候, 实际上,人类的本性是追逐利益, 然而利益是一种没有善恶属性的东西, 毕业设计中,一个学弟学妹要和导师、答辩老师接触, 这三方也都
13、是由利益驱动着运动的, 学弟学妹要顺利毕业,麻烦事越少越好, 导师要带学生的数量或找人给自己免费搞研究,当然是自己怎么舒服怎么来, 答辩老师要的是完成学校抓人不过的任务,当然是挑柿子捡软的捏。 根据我们小组四年多来的无数经验, 毕业设计中, 学生与导师的关系,绝对不是一味听话的顺从关系! 而是分为不同阶段的既斗争又联合的关系! 也就是: 6 重庆谈判的关系! 当年两个谠表面上是“一家”, 其实为了各自利益,在谈判桌上不断的软交硬攻, 其实就是为了自己的利益最大化! 毕业设计中的根本条件,像字数够不够、抄袭率是否达到学校要求、格式对不对、文章是否对题, 这些是根本硬要求! 学弟学妹要无条件满足!
14、 但是其他的呢? 那些说你行你就行,说不行也可以不行的呢? 难道也要疲于奔命么? 作为学生,凭什么就要受老师无端指责?无端的熬夜改稿? 现在我来公布一下我们小组总结的不同阶段的师生关系真相! 选题与提纲框架确定阶段: 这个阶段,学生要的是用最简单、最容易的题目和提纲,解决自己毕业设计的大难题;导师则要尽可能让学生写那些对自己的论文和专著有关系、容易获奖的题目。 但双方此阶段是关系的初始,学生不希望给老师留下“不服管”的印象,导师也不希望给学生留下“固执和压榨学生血汗”的恶名。 如有需要咨询、免费拟定提纲或代写文章的,加扣扣二一九五一零四五八三。 此阶段双方是标准的重庆谈判的关系,学生应以“我不
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