如何建立健全问责机制推动党风廉政建设两个责任落到实处.docx
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1、如何建立健全问责机制推动党风廉政建设两个责任落到实处所谓“问责制”是指对*及官员的一切行为和后果都必须而且能够追究责任的制度,其实只是通过各种形式的责任约束、限制和规范*权力和官员行为,最终达到“权为民所用”的目的。建立健全问责制度就是说企业在这方面还没有一个制度,需要建立起来,或者有了但是内容欠缺需要补充.规范问责制度就是要求企业不要将制度停留在文字上,要认真的按制度执行,要有人抓有人管。 落实“两个责任”是党风廉政建设和反腐败斗争的重大创新也是促进后勤服务产业健康发展的重要保障。近年来,在公司党政的正确领导下,把党风廉政建设和反腐败斗争作为一项事关全局、长远和根本的重大任务,高度重视并大力
2、推进,各项工作取得重大进展。在当前煤炭市场低糜时刻,进一步增强落实“两个责任”的思想自觉和行动自觉,着力在改进作风、健全内控、强化监督、严格追究上狠下功夫,增强针对性和实效性,坚决把“两个责任落”实到位,尤为显得重要。 一、扎紧“制度笼子”,健全作风改进机制 落实“两个责任”,作风建设是保障。党的十八届四中全会决定提出“健全改进作风常态化制度”,这既是全面深化改革的重要内容,也是深入推进改革的重要保证。后勤产业作为党的群众路线教育实践活动的实践者,在深入贯彻落实中央八项规定精神、践行“三严三实”要求的同时,必须针对后勤部门干行政管理权,全面加强制度控权,把权力关进制度的“笼子”。强化纪律约束,
3、使作风建设和纪律建设同步推进,加强纪律作风建设,使纪律发挥本能的约束能力,促使干部严格贯彻执行上级决策部署,坚决防止有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违。强化履职尽责,深入开展 “岗位就是责任”专题教育,抓好“庸懒散拖”和“吃拿卡要报”专项治理,切实防止有岗不尽责、在岗不敬业、出工不出力等问题。强化服务保障,深入推进党的群众教育实践活动,依托后勤服务职能,进一步提升后勤服务水平,着力解决职工之所想、所困、所急,切实为民办实事、办好事。 二、搭建廉政风险防控平台,健全内控制衡机制 落实“两个责任”,监督制约是核心。我社区按照十八届四中全会关于构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系的要求
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