如何发挥个人的性格优势 测试答案.docx

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1、如何发挥个人的性格优势 测试答案测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 随着时间累积，下列最不容易改变的是： A 技能 B 知识 C 阅历 D 性格 正确答案： D 2. 下列不属于外向型性格的是： A 强毅之人 B 辨博之人 C 固执之人 D 休动之人 正确答案： B 3. 宏阔之人最适合的职业是： A 后勤 B 业务 C 公关 D 工会 正确答案： C 4. 朴露之性的人不能被委以重任的主要原因是：A 没有心机 B 闭门造车 C 优柔寡断 D 不善言辞 正确答案： A 5. 办事比较精明，小心谨慎，也很谦虚，是指内向型性格中的之人。 A 拘谨 B 柔顺 C 狷介 D

2、沉静 正确答案： A 6. 理想中的领导应具有的品德是： A 深藏不露 B 中庸之德 C 学富五车 D 清廉端正 正确答案： B 7. 在突发事件中，某领导不畏困难、身先士卒，所体现的作用是：A 主心骨 B 先锋队 C 最后一道防线 D 后备军 正确答案： A 8. 会导致对员工的惩罚和警戒不及时的领导性格是： A 抱残守缺，拘谨多虑 B 心胸狭隘，固执偏见 C 情绪无常，一暴十寒 D 性格懦弱，缺乏自信 正确答案： D 9. 当面对无真才实干的员工以辞职为要挟要求涨工资时，领导为了树立雷厉风行的形象可以： A 尝试挽留，对方的条件适当考虑 B 二话不说，批准辞职 C 冷嘲热讽，令对方知难而退

3、 D 拒绝对方，要求其回岗位工作 正确答案： B 10. 周易中的“群龙无首，吉”印证了观点。 A 对团队应当放任自流 B 要吸纳有能力的人才 C 每个人才都能领导团队 D 真正的管理是不需要管理的 正确答案： D 判断题 11. 改变一个人的性格，不如去发现其性格的优势。此种说法： 正确 错误 正确答案： 正确 12. 一个企业面对困难之时，需要强毅之人鼓舞士气。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误 13. 当今社会，人应当越清廉越好，对于善恶的界限要非常分明。此种说法：正确 错误 正确答案： 错误 14. “大忠似奸”意指当一个人太过忠诚，就会变成奸臣。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误 15. 在拥有相近的智商和情商的条件下，有的人成功，有的人失败，很大程度上是差别一个“忍”字。此种说法： 正确 错误 正确答案： 正确