士兵突击给我们的工作精神.docx

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1、士兵突击给我们的工作精神士兵突击观后感-李强的员工精神 第一次看士兵突击的时候没有想很多，只是一种很简单的感情被剧情牵引着，感叹许三多的简单、淳朴；羡慕军队战友之间比天高、比海阔的情谊；佩服士兵宁折不屈的骨气 这次是我第二次看士兵突击，有完全不一样的感觉。之前观看了李强老师的员工精神，初入职场的我不再是简单的被士兵突击的剧情所吸引，而是开始思考一个问题：士兵突击体现出来的员工精神是值得我们每个人学习的，并且这种学习绝对不仅仅是停留在口头上，因为许三多告诉了我们，如果自己认定了一件事，就一定要坚持做好，总有一天我们会收获自己想要的结果。 军队是最有执行力的组织，其组织形式与企业有很多相似。许三多

2、作为这个企业中的一员，他原本不算一名优秀的员工，但是他具备优秀的员工精神，所以他能成为“兵王”。李强老师说员工精神是一种至高的信仰、强大的力量、不息的信念、不懈的追求、向前的动力、热情的态度，也是员工从优秀到卓越的职业准则，更是企业基业长青的永恒动力。“企无人则止”、“人无神则死”，企业从初创到壮大到辉煌，员工从入职到优秀到卓越，都离不开精神。士兵许三多的成长成熟过程正好诠释了李强老师的“员工精神”。 士兵突击诠释的员工精神之一：淳朴、善良 许三多和成才刚进新兵连时，成才就找到了自己的目标，要当马。而许三多说自己是最早现形的骡子。许三多对现实的思考很少，是一个简单、淳朴而又善良的人，他知道自己

3、几斤几两，不去追求太高的目标，但是明白自己该做什么，就是“好好活着，好好活着就是做很多有意义的事情！”也正是因为这样，袁郎对许三多的评价是：我喜欢你，不太焦虑，耐得住寂寞，有很多人天天都在焦虑，怕没得到，怕寂寞 。我喜欢不焦虑的人.许三多的淳朴和善良一直伴随他，这为他后来成为兵王打下了基础。 我想在企业中，我们应该做像许三多一样的员工，不要想太多企业能给我们什么，而要多思我们能为企业带来什么。工作不能太焦虑、不能太计较得与失，只要努力工作，创造价值，我们会在企业中收获自己应得的。 士兵突击诠释的员工精神之二：感恩、忠诚 在许三多的成长过程中，有很多人对他产生过影响。许三多感恩于每一个影响过自己

4、的人，这种感恩的心情一直伴随他。无论是在红三连修路、还是经历史今转业、还是一个人对钢七连的坚守，我们都可以从中看到一种很基本的感情感恩。所以有点傻的许三多能顺利的加入A大队，而成才刚好和他形成对比。成才在离开A大队时对许三多说：“许三多，你是一棵树，有枝子，有叶子。我是根电线杆，枝枝蔓蔓都被自己砍光了。我要回去找自己的枝枝蔓蔓了。”许三多懂得感恩，对战友、对集体无比忠诚，所以他拥有自己的枝枝蔓蔓。 企业为我们创造了机会，拥有这个机会，我们能报答父母、能养家糊口、能获得社会的认同、实现人生的价值。我们要时刻感恩企业，忠诚的为企业效劳，创造效益。 士兵突击诠释的员工精神之三：协作、奉献 无论在红三

5、连还是在钢七连，还是后来进了A大队，作为团队的一员，许三多一直都是最具有协作和奉献精神的。在懒散惯了的红三连，许三多坚持为战友整理内务；在A大队的选拔中，许三多最后关头表现出来的协作和奉献精神感动人心。 作为企业这个大团队中的一员，更要有协作奉献精神，实现企业1+12的效果，用有限的人力、物力创造更大的效益。 士兵突击诠释的员工精神之四：执行、追求 刚开始，许三多是一名后进兵，他知道自己是最早现行的骡子，但是他一直要求自己做好自己该做的每一件小事情，他的很强的执行力为他后来的成功打下了基础。他的追求就是“好好活着，做有意义的事情”。看似简单的追求，但其实是最高的追求，有多少人能做到这样呢？许三多做到了。坚持做有意义的事情，没有意义的事情坚决不做，看似有点傻，但是这正是他的聪明之处。 不要为自己的失败找借口，加强个人的执行力，担起自己的责任，这也是锻炼自己处事的本领的办法。对于初入职场的我们来说，尤其重要。做人要永远都有追求，有了追求就有了动力，有了动力就有了行为的指南。我们都想成功，那么现在公司为我们搭建了舞台，我们就赶紧行动吧！