基层统战工作存在的问题及对策.docx
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1、基层统战工作存在的问题及对策基层统战工作存在的问题及对策 新世纪新阶段给基层统战工作提出了新的更高的要求,但是党内外轻视和忽视统战工作的情况依然存在,从而出现了上重下轻的倒三角形状态。不少领导干部,尤其是基层统战干部仍然是用传统的思维方式、思想观念去理解和寻求统战工作的变革之路,在各种误区中开展工作。一是统战意识不强,工作局限于方针政策的诠释,忽视开拓性和创造性。有的群体甚至党政领导干部都认为统战部是政协的下属机构,统战工作既无硬任务,也无硬指标,秤不称、尺不量;对党和国家的统战方针政策、法律法规仅仅满足于常规性的解释,而不能因地制宜、结合实际创造性地开展工作。二是业务知识不精,工作停留于上传
2、下达的层面,缺乏积极性和主动性。多数基层统战干部对统战知识了解甚少,政策把握不准,对新形势下的统战工作出现的新问题和新任务难以入手,只习惯于对照上级统战部门的安排部署对号入座。三是原发动力不足,工作处于等待观望的状态,造成虚无性和盲目性。一些基层党委对统战工作走走过场,应付了事,存在做与不做、做好与做坏都是一个样的现状。此外,部分从事统战工作时间长的基层干部,因政治、实职没有得到较好的安排,表现出自暴自弃和消极惰性,缺乏积极性。统战部在外界眼里只是个“小部门”,因此工作起来经常遭“冷遇”、没位置,造成工作开展起来底气不足,动力不够。四是体制机制不顺,工作满足于循序渐进的现状,缺乏操作性和科学性
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