基层组织负责人和致富带头人培训班之后的新举措.docx

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1、基层组织负责人和致富带头人培训班之后的新举措基层组织负责人和致富带头人培训班之后的新举措 近年来，我县着重探索创新乡村治理，拉长农村“短板”，实施了“美丽乡村建设项目”、以村民议事会为核心的新型村级治理和社会主义新农村建设。通过实践，我县乡村治理呈现多元发展，村党组织核心作用进一步凸显，吸引了一大批致富能人进入党组织带领群众致富，加快推进了城乡统筹发展，助推了县域经济社会又好又快发展。通过此次培训，我充分认识此次培训的重要意义，认真学习，提升扶贫能力水平，进一步提高带领群众致富的能力，真正为老百姓服好务。 此次参加培训班之后，我感觉有以下几点举措： 一是立足“选优”的标准，选准培育对象。在全村

2、范围内进行全面的摸底调查，把一些有一定文化水平、诚实守信、乐意带动群众共同致富的劳动者确定为农村致富带头人。并将选准的致富带头人对象登记造册，建立个人档案规范管理。严格制定培育农村致富带头人的资金管理办法和规章制度，积极扶持农村致富带头人发展符合我村特色的产业。 二是立足“务实”的标准，强化技能培训。为提高农村致富带头人的带头致富能力，希望县里向每个乡镇拨付专项培训资金，对我村致富带头人定向培训大棚蔬菜种植、科学养猪、花树育苗等农村实用技术，并组织致富带头人到先进地区学习取经，提高致富带头人种养业基本技能。 三是立足“扶持”的标准，拓宽融资渠道。整合小额信贷扶贫资金和村级互助资金等创业资金，优先安排农村致富带头人创业。希望县里计划在我村投入有偿滚动有限的使用资金，在我村发展养鸡专业户，发展大棚蔬菜种植户。计划投入扶持一定的扶贫资金在中培育几名农村致富带头人发展种养业。 四是立足“援助”的标准，营造创业环境。对农村致富带头人实行一个部门挂钩、一名农村指导员专门联络、结对帮扶支持的制度，建立健全农村致富带头人联系制度。同时为农村致富带头人提供资金、技术、政策等系列帮扶，切实帮助解决农村致富带头人在生产生活中遇到的实际困难和问题，努力培育出具有辐射带动作用的农村致富带头人，实现农民群众共同致富。