在欢送新兵入伍仪式上的讲话(1).docx
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1、在欢送新兵入伍仪式上的讲话新兵已下达到各个基层中队开始了各项训练,虽然他们都到达了军营,穿上了军装,身份发生了变化,但是离一名合格的消防兵还有很大的差距。个别新战士经过一段部队生活后,忍受不了约束,吃不了苦。部分新兵入伍前经历复杂,入伍动机不纯,组织纪律观念淡薄,思想基础不牢。当然,这需要一个循序渐进的过程,而如何使新兵尽快转换角色呢?这应当引起各级带兵干部的思考。 一、加强思想政治教育,打牢立身做人思想 新兵大多十八、九岁,并且刚从地方进入部队,思想比较松散,往往不能从心理上马上适应这种紧张正规的生活。此时此刻,部队在及时为新兵在生活上提供方便的同时,再采取一系列的措施,增强新兵从军的自豪感
2、,坚定当兵的信心。首先,要培养新兵的一日生活制度,使新兵熟悉从起床到就寝的这一套生活秩序,以及教育、训练、娱乐、休息等内容的安排,帮助新兵学会科学安排日常生活,减轻紧张程度。其次,要讲解部队的光荣传统和历史,增强新兵当兵光荣的自豪感。再次,要正确引导新兵树立信心,根据不同新兵的不同特点,加强正面引导,使新兵感受到部队大家庭的温暖,从而培养良好的心态,树立在军营中磨练自己的信心,尽快适应部队生活。 与此同时,在新兵下队后,要加强经常性思想政治工作,认真搞好理想、信念、宗旨教育,使新兵树立正确的世界观、人生观、价值观和婚恋观,明白为谁当兵,怎样当兵,明白如何正确处理部队与个人、部队与家庭的关系。同
3、时,树立吃苦耐劳、甘于奉献的精神,端正入伍动机,安心部队生活,牢记军人的职责和使命,打牢立身做人的思想基础。教育中,中队干部要通过深入细致的调查和了解,掌握每个战士入伍前的经历、入伍动机和亲属的基本情况,以及战士现实表现和干部每次谈话做工作的情况,真正对士兵做到“六个知道”。中队干部、士官和班长骨干要和新战士结成一对一的互帮互助互学对子,搞好传、帮、带,及时做好对新战士的疏导工作。 二、营造氛围,克服想家 十八、九岁的青年突然远离自己土生土长的家乡和亲人,在完全陌生的环境中生活,产生想家的情绪在所难免,但是想家想的太苦,就会影响正常的教育和训练,甚至产生逃离部队的想法和行为。因此,部队要切实营
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