团干培训心得.docx

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1、团干培训心得第十一届团校培训心得 为了进一步提高我院学生干部的综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关心和指导下，学院团委、学工处召开了此次干部培训大会，其中有陈书记主讲的学生干部队伍建设专题；院团委王老师主讲的大学生素质拓展计划与团学工作，以及学生会工作研讨，社团建设，户外拓展活动的培训等。 从陈书记的讲说中，我懂得了学生干部如何应对心理压力，自信风采，为自己喝彩。也从干部的学习培训中，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力，人际交流和沟通的方法等，从中受益匪浅。下面我就简单谈谈这次干部培训的心得体会和我

2、在今后工作当中的打算。 优秀学生干部的两个条件： 具有坚定正确的政治方向，德才兼备，品学兼优。 素质拓展，服务热情，有很强的工作能力，在同学中有很大的威信，能主动承担社会工作，积极组织开展各项工作，有突出的工作成绩，能起到骨干和带头作用。 首先，加强思想素质培养。做到言行一致，敢于对自己所说的话所做的事负责，争做表率，树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训，我也深刻的体会、反省，认识到了自己思想上的问题，我将不断反省自己，以十分的热情和饱满的情绪去对待工作，认真对待自己的责任和义务，提高效率，把工作尽快尽好的完成，不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部，培养朴实的工作作风，真诚的对待每一

3、个人、每一件事，保持良好的精神风貌。 第二，注重自身能力素质的培养。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力，要学会主动分析，迅速反应，工作严密，大胆创新。对于各项工作，我会尽量的安排好时间，有计划的完成，避免忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。 第三，要具备良好的心理素质，要有坚定的信念，顽强的意志，稳定的情绪，健康的身心，遇事冷静，做事要自信。合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素质的全面提高。 第四，学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力

4、的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力，更加高效的完成任务。 通过干部培训的学习，我应该学会做到以几点： 1、通过各种行动让团委学生会可以有条不紊地运做起来，使得各部 门之间达到最好的协调，做好配合，组织更多有意义的活动。 2、组织好本学院的各项活动，使得各项工作和活动都能顺利进行， 从而提高干事干部的能力和积极性。 4、提高工作效率，培养朴素的工作作风。 5、遵守纪律，并按照学生会的工作管理制度做好每项工作，争做表 率，树立好学生干部的形象。 能有机会参加学校举办的培训，我感到十分荣幸，而且获益很多。当站上一个位置的时，也

5、许，更多地是对这个位置的思考，以及站在这个位置的展望。第十一届团校培训，给我内心的触动是很大的。也许，是一种释然，一种恬然。不仅结合了自己前期工作的实际情况，也是对自己以后工作开展的方向，让我有了一定的思考。从老师讲的几个方面，我作了深入地思考，并作出以下汇报。自己的定位，包括学院定位与个人定位。前段我一直在思考一个问题，作为主席，我的意义是什么？除了对整个学院学生会责任的担当，对工作的尽职尽责，我还担当着什么呢？好干部的定义是什么？老师的定义是，行使正确的职责职能，以身作则。而，在我刚接任这个位子的时候，我是这样定义的，责任与荣誉的肩负者。我所带领的是一个团队，一个有生命力的团队，我所要赋予

6、这个团队的，是团结合作意识，是积极奋进意识，是力争上游的拼搏意识。而，一个队伍的高素质、高素养是我所希望的。我更知道，一个有着绝对执行力、行动力和思考力的团队，一定能创造出高绩效。作为主席，这个位子所有的责任，是我必须承担的，我要敢于担当，勇于担当。而，这个团队的荣誉，是属于这个团队的每一个人，是属于所有支撑着这个团队的每一份力量，也是每一个人用汗水和心血换来的。我始终坚持两个“一”，承担责任时，我第“一”个冲上去担当；分享荣誉时，我最后“一”个上前，给予鼓励与感谢。一个真正能深入人心，赢得民心的干部，是懂得在各个不同的场景中，转换自己的角色，做到和做好这个位置所赋予的权利和义务。我始终坚信，

7、在这个阶段，只有真正摒弃浮华和功利，才能真正地学到东西。一个人，要懂得在适当的阶段，做适当的事，争取适当成果！与其说前段时间的经历，是对自己的一种挑战，倒不如说是一种磨砺。从未经历过如此受折磨的历程，而，却真正的让我意识到，有些经历，伴随着的是成长！漠然是一种态度，淡然是一种姿态！当触碰到人性的层面时，也许，很多方面都不是某些人能调控的。当暴风雨来临的时候，我祈求来得更猛烈些，即使夹杂着反对声，控诉声，我知道，如果，我没被打倒，那么，我一定会更加坚强，更加坚定，这才是我要的成长！ 反思这个过程，当误会，不理解，夹织着虚伪和私欲，砸向我时，我除了备受折磨，身心疲惫之外，更多的是寻求一种理解。起初

8、，我试图通过寻求得到共同的理解，而达成共同的目标，走向共同的发展的道路。可是，当自己经历之后，再反思整个过程时，却发现，当时自己把对自我的定位与自我的认识引向了一定的误区。当我寻求他人理解的时候，更多的在于一种自信力，而忽略了一种他信力。也许，是我更多的站在自己的角度，来看待问题，来看待全局，来认识自己，来肯定自己。而，忽略了，当自己身在这样的处境中，来处理这样的问题时，来面对这样的人和事时，更应该站在他人的位置，了解他人的需求和他人的视角，从而，更多地去满足他人的需求，而获得更好的沟通方式和解决方式。这段时间，我一直在反思，也一直在寻求得到一种更好地理解方式，更明智地处理方式。因为经历了，所

9、以一直在思考。在自己思考的基础上，我开始意识到，当一个人站到一定高度的时候，一定要记住，寻求理解，寻求平等，或者更确切地说寻求一种内心的安慰，或者是为了促使达到一种他人的心理平衡，反过来，是对我自己的一种束缚。毕竟，某些问题这不是我该思考的，不是自己所能调控的，也不是我能起决定性因素的。因为，我只要做到，做好了自己，也就完成了自己，我该学会淡然。我更应该清楚自己站在什么位置上，更应该懂得高度决定了一个人做事的格局。 正如老师在培训中所言，在整个学生会，部级干部处在一个中高层管理阶层。我们所需要具备的能力是良好的理解能力，执行能力，变通能力和沟通能力。而，感触最深地是，在思考层面一定要站在高格局

10、，站在上层的位置纵观全局。让自己的思考有一定的深度和广度，让一种高格局的观念形成一种潜意识深入内心，让一种高广度的视野植入自己的思考领域。执行力，在整个执行层面，我想更多的是一种本职，一种本分。也许，在决策的层面，我在一定程度上只能建立在主席团的基础上，也是，我必须要明确的一个层面。“本职”观念，也是自己这么多年来，自己所坚持的理念。一切工作的拓展，是在本职工作的基础上延伸。一切工作的前提基础就是，尽职尽责尽本分。深入挖掘部门的职能，也是建立在此基础上的。沟通能力是现阶段的一个非常重要的方面，我想，它与变通能力在某种程度上，是有一定关联的。在与上、下级，与同级，我该以怎样的方式沟通，是现阶段我

11、必须要深入思考，必须要予以高度重视的。在这个层面上，我始终坚持，真诚是一切的根本。而，我更坚定在这个方面，谦虚是一种态度，低头也是一种姿态。我想，其中所包括的思考，不是简单地留在一个表象的层面，我更确切地体会到，人心，人性，与，仁心，仁性。我想，更多的积累，也许，更在于我以后更多的经历和思考。而，现阶段的我，更倾向于自我的历练和自我的成长。 其实，在决定继续学生会工作的时候，我考虑更多的一个方面就是寻求一种真正的高角度，高层面的思维碰撞。干部培训是我选择继续留在学上会工作的原因之一，我认为，向一个有深度，有高度思考力和决策力的前辈学习，是我成长的助推剂，是我珍视的宝贵经历！ 在汇报结束的尾声，回头看看自己刻下的文字，感觉在某些方面，与传统意义上思想汇报的形式有些偏差。而，我只想让真实的思想历程展现在自己成长的道路上，记录下自己真正的成长心路历程。我要的成长，不需要虚伪的掩饰，不需要形式的束缚，不需要刻意的装潢，只需要，真正的历练，真正的成长！开启的是自己人生的道路，而，方向永远是由自己来把握的！ 我记住了一句话，成长没有技巧！ 这就是我要的成长！ 建筑与土木工程学院学生会主席