商会商务运作要树立活到老学到老的决心.docx

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1、商会商务运作要树立活到老学到老的决心 商会商务运作要树立活到老学到老的决心 现代社会，谁拥有开放的竞争意识，谁就能赢得先机。想要在商会商务运作行业中带领体系团队实现超越，就必须善于变化，精于学习，紧跟时代潮流，顺应形势，及时调整策略，寻找应对办法。 作为商会商务运作的从事者，必须与人为善、汲取新知、心胸开阔，使自己的精神和知识常新，生命能量才能源源不竭。蒙牛集团的创始人牛根生说：“凡系统，开放则生，封闭则死。人亦如此。”拥有了开放的、不断求知的心态，才能敞开心扉，真心接受和理解他人，让新知识、新思想、新观念及时武装自己的头脑。 某木材公司开发一片森林，一个刚刚应聘来的伐木工被分派到指定区域工作

2、。起初一个月，伐木工每天最少砍伐30棵大树，最多的一天砍伐43棵，老板对他很满意。 伐木工受到鼓励，心里很高兴，工作也更加努力。但是，在第二个月初，不好的情况出现了，伐木工砍伐的树木越来越少了，而且下降得很明显，一天最多砍伐十几棵。伐木工很纳闷，自己还和以前一样尽力，怎么数量却越来越少了呢？为了保证工作，伐木工每天最早开工，最晚收工，可砍伐树木的数量却更少，已经只有几棵了。伐木工垂头丧气找到老板，说自己可能无法胜任这份工作了，每天的工作效益太少了。 老板了解情况后，问道：“你上次磨斧子是什么时候？”伐木工一愣，惊讶地说：“磨斧子？从来没磨过啊！我每天都尽力砍树，哪有时间磨斧子啊！”老板笑着说：

3、“小伙子，天天都要用的斧子，你不磨迟早会钝，钝斧怎么能提高你的砍伐速度呢！” 伐木工明白了老板的话，回去磨了斧子，砍伐树木的数量立即又恢复到了30棵以上。 你有没有明白这位老板的意思？伐木工的斧子就像我们商会商务运作从事者的大脑，斧子每天要用，每位会员的大脑天天也要用，斧子需要打磨，大脑也需要充电。商会商务运作过程中，我们必须不断找时间补充新知识，否则，即便再努力，也会在新思潮的冲出下迷失方向。 商会商务运作行业的宗旨就是着力培养竞争能力，而每一个会员也在不断加强自己的核心竞争能力。但是，加强竞争能力的根基都是学习，不断学习，终身学习，这是唯一持久的、独有的竞争优势。 如今，商会商务运作行业搬

4、迁到互联网的网络商会商务运作创新开放学习型团队的转变，因此从事者必须培养和提高自己的学习能力，学习新知识，拓展知识面，从多方面丰富和提高自己，才不会被激烈的经济、文化发展所淘汰。 学习型网络商会商务运作从事者必须具备的四个要素： 1、自我提高，锐意进取，能够带动团队革新 为网络商会商务运作行业团队打造一种创造性的张力，不断提高自己的知识技术和能力水平。网络商会商务运作行业团队若想持续发展壮大，就必须与时俱进、主动革新，行业从事者应及时将新的管理理念带到团队中，实现制度、运行方式的双重变革。 2、不断改变既有思维模式 信息化社会中，从事者必须时刻根据社会变化的需要改变自己的思维模式，根据自己体系

5、团队和咨询者的需要去改变交流、沟通和管理方式。 3、营造团队学习氛围 网络商会商务运作从事者不能只顾自己学习，因为各级推荐会员不仅要对自己负责，更要对下级会员和整个体系团队负责。从事者要将自己的体系团队的学习热情激发出来，把终身学习的理论引入团队中，让每一个会员都有学习的动力，具备学习各类先进文化知识的能力，这样才能团结所有下级会员为了团队发展和个人价值的实现而奋斗。 4、创造共同愿景 作为网络商会商务运作从事者，要为团队成员树立两个目标，一个是短期内可以实现的，一个是长期愿景规划，并且领导自己体系团队会员为了共同的目标和愿景而奋斗。 网络商会商务运作推荐引路人学习不能只表现在嘴上，也不能三分

6、钟热度，要有持之以恒的精神，给下级会员做出榜样，这样的推荐人才能受到下级会员的敬重和爱戴。 想成为真正能力超群的网络商会商务运作从事者，只有天赋是不够的，更要靠后天的学习，要想获得持久的带领团队的领导能力，就必须终生不辍地学习，做终身学习的人物。 哈佛大学商业管理学院教授雷蒙德.格兰汉姆做过一项高端研究：对一千家位于美国东部，规模大小不同的公司的首席执行官进行调查研究，发现无论公司规模大小，无论身处何种行业，只要CEO善于学习，他的公司就比不善于学习的CEO带领的公司更有发展前景。事实也证明，真正能做大的公司，CEO都是学习型的。 谨向看到文章的朋友谏言：“省下随处花掉的钱，花光口袋里剩余的钱，都用来充实头脑吧！因为，没有人能把你学到的东西拿走，没有什么比投资知识的回报更大的了。” 财富咨询：2922526924与您真诚交流