员工廉政协议书.docx

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1、员工廉政协议书员工廉政协议书 甲 方： 乙 方： 为了进一步完善公司廉政机制，防范员工职业道德风险、保障员工职业生涯顺利发展，维护公司及公司的供货商、合作伙伴利益不受违法违纪行为侵害，根据国家相关法规及公司有关廉政建设的各项规定，就劳动合同特订立补充协议如下： 一、 公司员工应当自觉遵守国家法律法规，遵守公司有关廉政建设的各项规定，忠于公司利益。 二、 公司全体员工在日常工作中必须恪守以下规定： 1、 不公车私用； 2、 不弄虚作假，不虚报浮夸； 3、 不假公济私，化公为私； 4、 在招投标及招商中严格执行程序和相关规定，不泄标，不打招呼、不说情； 5、 不得私自变卖商铺扣押商品或公司废品；

2、6、 员工不得私自与供应商发生交易行为； 7、 不包庇违法违纪行为。 三、 公司员工有义务保护公司资产的安全，员工不得私自收取销售款、反扒金、其它款项及有价证券或挪用销售款和现金的行为。 四、 公司员工以公司名义购买设备、资产等所获赠品，必须按公司相关规定在两个工作日内上交，公司赠品等同于商品，公司员工不得将赠品据为已有或未经授权私自处分。 五、 公司员工不得利用公司各类抽奖或促销活动等机会，侵占公司或顾客利益 。 六、 公司员工不得利用职务之便在店铺购买商品时要求专柜或供货商、合作伙伴给予特别折扣。 七、 公司员工应保持与上级或下级、供货商、合作伙伴正常交往，不得以任何理由直接或间接接受 上

3、级或下级、供货商、合作伙伴任何形式的馈赠，包括但不限于：红包、现金、礼金、礼品、赠品、样品、购物卡、娱乐票券，各种名义的回扣，供货商、合作伙伴付费的旅行、餐饮、娱乐、健身、办私事等形式。 八、 未经公司授权，员工个人不得代表公司在任何对外文书上签字，与合作单位的往来文书以公司盖章确认后方可生效。 九、 公司员工不得打击报复供货商、合作伙伴或举报人，不得不公平对待供货商、合作伙伴。 十、 公司各级管理人员除了自身应保持廉洁之外，还应在日常工作中加强对下属员工的诚信教育，真正做到关心员工，让部门每一个员工充分认识到职业操守的重要性。员工一旦发生违反诚信原则事件，除了员工本人应受到相应的惩处外，员工

4、的直接上级管理人员在诚信工作上也承担有不可推卸的管理责任。 十一、 公司各级职员因违反以上各条款以及公司相关诚信规定，员工本人及其直接上级、部门负责人处罚如下： 1、 员工作辞退处理，并扣除当月全额工资、全公司范围内通报批评；员工直接上级领导记过一次处理，并扣除当月全额工资、全公司范围内通报批评；员工部门负责人记过一次处理， 全公司范围通报批评。 2、 给公司造成经济损失者，除上述处罚外，另须赔偿相应经济损失。 3、 公司员工违反本协议情况严重者除按前款处理外，如触犯国家法律，公司将依法移送公安及司法机关追究其法律责任，并通报行业协会加入行业黑名单。 十二、 公司员工收受供货商、合作伙伴的礼品、红包、好处费、回扣等违规行为，在公司未进行调查之前能够主动向公司承认错误，并改正错误，公司可根据情节严重性酌情进行减轻或免予处理。 十三、 本协议作为劳动合同的附件，与合同具有同等法律效力，经双方签署后立即生 十四、 本协议一式两份，公司和员工各执一份。 甲 方： 乙 方： 乙方： 年 月 日 年 月 日