取人之短,补己之长.docx
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1、取人之短,补己之长 取人之短,补己之长 人们常说“取人之长,补己之短”,就是要求人们虚心学习别人的优长,弥补自己的缺劣。而要说“取人之短,补己之长”,似乎就有些不符合逻辑了。但事实上,短与长并没有绝对的评判标准。 例如,自然界中,昆虫的残翅在大多数情况下应该属于不利性状,昆虫的活动会因此受到限制。但是如果在多风的海岛上,昆虫的残翅就会有效的保护昆虫不被海风吹到海里,劣势转变为优势。 再如,二战期间,一位精心准备了很久的德国间谍,将自己伪装成美国大兵,企图潜入美军驻地,不料到那里不到五分钟就穿帮了,间谍很是郁闷:“我的美式英语那么完美,言谈举止比你们美国人还美国人,你们是怎么发现的呢?”那位美国
2、军官得意地回答:“你竟然说你是从15公里远的驻地步行而来,而我们的士兵超过5公里就非坐吉普不可!”在这件事中,美军懒惰的缺点,却成了判别敌我的有力武器。也充分证明了,所谓缺点只不过是在绝大多数情况下产生负面影响而已,并不是一无是处。 不可否认,别人的成功之处、优长之所在,固然值得我们学习效仿。但是别人的失败与不足难道就不值得我们重视了吗?当然不是!所有的“短”都有它共同的价值所在借鉴作用。所谓经验,不仅在于成功的经历,失败同样是宝贵的经验。由失败得出的经验,会为以后的成功铺平道路,故曰“失败是成功之母”。“取人之短”就是要求我们重视别人的失败与不足,分析其中的原因,从中汲取经验教训。我们总想着
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