厦门银行招聘面试必问的三个问题及解析.docx
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1、厦门银行招聘面试必问的三个问题及解析银行的面试本质上是企业的面试,相对于公务员的结构化面试来说,它更加的灵活,虽然事先也准备好了一些问题,这些问题每位考生都会问到,同时针对不同的考生也会有随机的提问,这种形式被称为“半结构化面试“,今天,笔者就和各位考生一起来聊聊银行半结构化面试中常常出现的一些问题和应对技巧。 1、请介绍一下你自己。 自我介绍通常是银行面试的第一个问题,也是出镜率最高的问题。很多考生都认为这个问题难度不大,认为自己已经准备的很充分了。所以一般考生最容易走入两类误区。第一,考生在回答这个问题时只是照着简历上的内容把姓名、年龄、专业,爱好、工作经验等背一遍,殊不知这些在简历上都有
2、。考官当时很可能手里就拿着你的简历在看,你这样的背诵显得毫无意义。第二,想突出自己身上的某个特点来谈,但是并没有结合自己申请的岗位特点,说了很多与岗位无关的内容。比如,大谈自己从小如何刻苦训练,最后钢琴考了十级,或是大谈自己助人为乐的经历啦,其实,这都不是考官想听到的,考官最希望知道的是求职者能否胜任工作,你必须给他一些你能胜任的理由,因此,我们在回答的时候必须突出自己在个性特征,专业知识和实践经历当中和应聘的银行职位相匹配的部分,使考官相信你一定是能很好的胜任这份工作的。 2、你为什么应聘我们银行? 这也是在银行面试中提问频率很高的问题,通常考官会问“你问什么要应聘我们工行,而不是建行或是农
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