厂务公开民主管理领导制度.docx
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1、厂务公开民主管理领导制度厂务公开民主管理领导制度 厂务公开民主管理领导制度 一、总则 规范厂务公开民主管理工作,是提升工作效能的重要举措。依据标准规范厂务公开民主管理工作,把组织体系、工作职责、运作程序、责任追究用标准化形式加以规定,做到分工明确、职责到人、程序规范、便于督查,顺应了科学管理民主化、民主管理科学化的发展要求,有利于提升工作效能,更好的推进集团公司的发展。 二、机构组成 成立由集团公司副总、工会主席潘同庆任组长,政工部主任吕强、办公室主任丁新华、电化厂经理李东海、镍业公司经理宋荣伟、热电公司经理郭振飞、物流公司经理金鑫为成员的领导小组,由政工人事部、集团办公室及各子公司办公室组成
2、的厂务公开民主管理办公室。由领导小组行使经营管理决策和统一指挥厂务公开的职权,引导职工积极参与我公司的民主决策。民主管理办公室负责厂务公开的具体细则的制定、活动的策划和推进等。 三、具体工作职责 1、领导小组职责: 1.1负责厂务公开民主管理的领导、协调、沟通工作,组织落实我公司厂务公开民主管理工作。 1.2负责制定和明确我公司厂务公开民主管理的工作方案、工作形式、工作内容等。 1.3定期对厂务公开民主管理质量管理体系的适宜性、充分性、有效性进行评价,落实对厂务公开民主管理工作的考核评比工作。 1.4负责厂务公开民主管理相应工作的实施和推进。 2、组长职责: 2.1对厂务公开民主管理负有领导责
3、任,是该工作的“第一负责人” 2.2通过党组织充分发挥政治核心作用督促各方面,要求齐抓共管、合力推进,确保厂务公开民主管理工作的正确方向。 2.3定期组织领导小组成员研究工作,解决问题,领导制定有关实施方法。 1 厂务公开民主管理领导制度 2.4督促和指导有关方面开展调研、总结经验、推进工作。 3、领导小组成员职责: 3.1对厂务公开民主管理负有实施责任,是该工作的“第一执行人” 3.2带领各分管公司全面实施厂务公开民主管理工作,确保公开的真实性、全面性、时效性。 3.3把厂务公开民主管理的工作纳入本单位管理制度,健全完善民主决策,民主管理,民主监督,定期研究工作情况,及时解决工作中的问题。
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