医院工作岗位名称及责任说明.docx
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1、医院工作岗位名称及责任说明岗位名称 所属部门 岗位编号 院长 院部 YB 工作内容: 一、全面领导医院工作,包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、基建和总务等工作。 二、领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划,按期布臵、检查、总结工作,并向领导机关汇报。 三、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,不断提高医疗质量。 四、负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。 五、负责领导、检查医院重要科研计划的拟定和开展情况,采取积极措施,支持新技术新项目的引进和应用。 六、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,加强职工思想政治工作,改进医疗作风和工作作
2、风,改善服务态度,开展优质服务,促进医院精神文明建设。 七、经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。 八、根据国家人事制度,组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。 九、加强对后勤工作的领导,检查督促财务收入开支,审查预决算,对开支较大的物资采购计划要严格审查把关,关心职工生活,创造条件,改善生活和福利设施。 十、及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。 十一、因事外出或缺勤时,须指定一位副院长代行院长职权。 业务副院长工作职责 岗位工作关系: 岗位名称 所属部门 岗位编号 业务副院长 院部 工作内容 一、在院长领导下,分管全院
3、的医疗、护理、医技等科室的工作。 二、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 三、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危患者的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。 四、领导制定临床教学计划和人才培养计划,组织全院医务人员的业务技术学习,经常检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的业务指导工作。 五、负责领导全院的医学科学研究工作。 六、领导医疗业务信息及病案统计工作。 七、负责组织检查门诊、急诊工作,以及重病患者的入院情况。 八、负责组织检查本院担负的临时性医疗工作。 九、组织检查本院门诊和住院患者的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫
4、生宣教工作。 岗位工作关系: 岗位名称 所属部门 岗位编号 行政副院长 院部 工作内容 一、在院长领导下,分管全院的行政、基建和总务工作。 二、负责组织拟定医院各项工作制度,并经常督促检查执行情况。 三、负责督促总务部门保证医疗所需物资供应工作。 四、负责督促检查本院治安、保卫工作。 五、负责审查基建、维修工程项目预决算,医院财产物资的管理工作。 六、负责督促、检查医院的基建、维修工程项目的进度、质量及管理工作。 七、负责督促、检查全院工作人员的生活福利工作。 八、负责督促检查全院的清洁卫生和环境绿化工作。 岗位工作关系: 岗位名称 所属部门 岗位编号 办公室主任 院部 工作内容 一、在院长、
5、副院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。 二、安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划、工作总结,草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。 三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 四、负责协调各职能科室工作,并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件,力求做到文字通顺,符合公文规格。 五、经常深入科室,了解职工和患者群众对医院的意见和建议,及时向领导反映,以便改进工作。 六、负责本室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。 七、负责院长临时交办的其他工作。 办公室副主任协助主
6、任负责相应的工作。 岗位工作关系: 岗位名称 所属部门 岗位编号 医院办公室 院部 工作内容 一、在主管院长领导下,负责综合拟定工作计划规划,起草工作总结及院长交办的其它文件。 二、负责全院的文秘工作和行政公文的审核、收发、登记、传递传阅、立卷归案、保管、利用等工作。 三、协助院长、副院长处理全院日常院务行政工作。 四、负责医院质量管理体系文件的总体控制。 五、在院长领导下,根据人事工作政策、制度和有关规定,担负人事工作,包括培训和日常管理工作。 岗位工作关系: 岗位名称 所属部门 岗位编号 医务科主任 医务科 工作内容 一、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、预防工作。 二、拟订有关业务计
7、划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。 三、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。 四、对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见,必要时提交技术指导委员会鉴定。 五、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 六、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 七、组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。 八、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 岗位工作关系: 岗位名称 所属部
8、门 岗位编号 医务科 医务科 工作内容 一、拟定医疗工作计划和进行医疗工作总结。 二、协助主管院长对诊疗工作计划组织实施和检查各级医、技人员执行规章制度和技术操作规程等工作情况。 三、教育与组织各级诊疗人员认真贯彻执行国家政策和法规,提高职业道德水准和服务质量。 四、采取有效措施,防范医疗事故及差错的发生,对发生的医疗纠纷和医疗差错、事故进行调查、报告和处理。 岗位工作关系: 岗位名称 所属部门 岗位编号 护理部 护理部 工作内容 1.负责护理系统办公场地、设施管理和办公环境等后勤工作的管理。 2.负责本院护理系统各类公文收发、控制、催办处理工作。 3.负责召开护理系统会议、主管业务院长办公会
9、议、管理评审会议,做好会议记录。 4.负责监督检查护理工作制度、护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行。 5.负责患者投诉、来访的接待、登记、转办和回复工作。 6.负责护理系统内部沟通的控制和管理。 7.负责护理系统质量记录的总体控制 8.负责信息宣传,及时编发与患者沟通的文件。 9.负责院护理系统人事编制、机构设臵、人事档案的管理。 10.负责教育、培训和科研工作,组织考评护理业务技术和技术操作。 11.负责抓好病房管理控制,达到整洁、安静、安全、舒适的要求。 12.负责患者满意度的监控工作。 13.负责体系运行有关数据的分析处理。 14.负责处理本系统工作中出现的不符合事项。 15.
10、负责改进策划工作,纠正措施和预防措施跟踪验证工作。 岗位工作关系: 岗位名称 所属部门 岗位编号 护理部主任 护理部 工作内容 一、在院长领导下负责全面护理工作,拟定全院护理工作计划,经院长、副院长审批后实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报。 二、负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作。 三、深入科室,对抢救危重患者的工作进行技术指导。 四、负责拟定护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,每月组织一次业务学习,每半年进行一次业务技术考核。 五、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人
11、员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故,负责组织有关部门和科室进行调查,提出处理意见。 六、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。 七、提请总务科安排护士生活上有关问题。 八、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度,提出具体监控办法。 九、负责贯彻护士教学及实习计划的落实。 十、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量,一般每月检查、学习和交流经验一次。 十一、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。 护理部副主任协助主任负责相应的工
12、作。 岗位工作关系: 岗位名称 所属部门 岗位编号 各科护士长 护理部 工作内容 一、在护理部主任领导和科主任业务指导下,根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划,结合本科情况制订本科护理工作计划,并组织实施。 二、深入病房参加晨会交班,检查危重患者护理,并作具体指导。对复杂的护理技术或开展的护理业务,要亲自参加实践。 三、教育全科护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医嘱,规章制度和技术操作规程,严防差错事故。一旦发生差错事故,及时采取补救措施,并逐级及时上报。 四、随同科主任查房,以便了解护理工作中存在的问题,及时解决,并加强医护联系。 五、组织本科护理人员认真学习护理业务技术,
13、注意护士素质的培养,每年度要有学习计划,从“三基”、“三严”做起,并负责对本科护理人员的考试考核工作。 六、组织拟订护理科研计划,督促检查计划执行情况,及时总结经验。 七、了解本科患者的病情、思想及生活情况。督促检查各病房护理工作,提出改进措施和意见。 八、负责组织安排护士在本科各病房的临床教学及实习工作。 九、确定本科护士的轮换和临时调配。 十、接受护理部交办的其他任务,并及时汇报完成情况。 科副护士长协助护士长负责相应的工作。 岗位工作关系: 岗位名称 所属部门 岗位编号 感染管理科 感染管理 工作内容 一、在主管业务副院长领导下,负责医院感染管理的日常工作。 二、制定医院感染管理计划,并
14、组织实施。 三、监督检查全院有关医院感染管理规章制度执行情况,定期对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测,并提出考评意见。 四、调查、收集、整理、分析有关医院感染方面的监测资料,并按要求上报。 岗位工作关系: 岗位名称 所属部门 岗位编号 总务科 总务科 工作内容 一、负责医院房产的维修、分配使用、新建、扩建工程的组织工作。 二、负责水、电、汽的维修和管理。 三、负责医院卫生清洁管理工作。 四、负责医院绿化、美化及做好污水处理、被服洗涤和太平间管理工作。 五、负责职工食堂管理。 六、医疗设备的供应:按照临床和医技科室使用的需要,根据经济和实用的原则,拟订仪器设备的购臵和更新计划,报批后组
15、织选购,为医院提供品种数量齐全、性能精确优良的技术装备,以满足全院医、教、研工作的需要。 七、医疗设备的管理:包括设备的使用和管理。 八、医疗设备的维修:通过对设备的选购、保养及维修工作的管理,保证仪器设备始终处于最佳的技术状态。 岗位工作关系: 岗位名称 所属部门 岗位编号 总务科管理员 总务科 工作内容 一、在总务主任领导下具体负责全院房产、水电暖维修等管理工作,主动配合临床医技科室工作,保证其任务顺利完成。 二、深入科室调查了解医疗教学科研的需要,听取意见,发动群众参加管理,不断改进工作。 三、组织人员搞好环境绿化和环境卫生。 四、搞好劳动及清洁卫生工具的保管及供应工作。 五、组织锅炉、
16、水、电、木、泥瓦工等班组的工作。 岗位工作关系: 岗位名称 所属部门 维修班班长 总务科 岗位编号 工作内容 一、在总务科主任领导下,负责维修班的行政、业务管理工作。 二、掌握全院各主要管线、设施的情况,定期维修、保养,保证管线的畅通及设备的正常运行。 三、科学调度、合理分工,迅速解决漏水、漏气现象。 四、协助主任做好全院水、汽的节约工作和外包工程的质量监督工作。 五、教育维修工严格执行维修工作制度和操作规程,保证安全生产和维修质量。 六、抓好修旧利废,节约用料、杜绝浪费现象。 七、紧密配合医疗、教学、科研工作,开展技术革新,确保医院工作的顺利进行。 八、及时完成主任布臵的临时任务。 岗位工作
17、关系: 岗位名称 所属部门 岗位编号 维修班工人 总务科 工作内容 一、在班长领导下,按时完成各项工作。 二、了解全院主要管线设施的情况,做好管线设施的维修,保证管线的畅通及设备的正常运行。 三、认真学习业务知识,熟练掌握操作技能,不断提高维修质量,以保证各项任务的完成。 四、执行维修工作制度和有关操作规程,保证安全生产。 五、修旧利废,节约用料,减少开支。 六、及时消除隐患,确保施工安全,发现问题,立即向班长汇报,并采取相应措施。 岗位工作关系: 岗位名称 所属部门 岗位编号 门诊部 门诊部 工作内容 一、在主管业务副院长领导下,负责门诊、预防、教学和行政管理工作。 二、全面掌握各科门诊医疗
18、、护理工作的情况,负责组织检查门诊患者的诊治以及急诊、危重、疑难病患者的会诊和抢救工作。 三、领导和组织门诊医疗质量和病历文书质量的考核、评比工作,定期召开会议,定期奖评和汇报。 岗位工作关系: 岗位名称 所属部门 岗位编号 门诊部主任 门诊部 工作内容 一、在院长领导下,负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。 二、组织制定门诊部的工作计划,经院长、分管副院长批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 三、负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急诊、危重、疑难患者的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染患者时,要及时上报,并采取相应措施。 四、定期召开门诊系统会议,协调
19、各科关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,简化手续,方便患者就诊,不断提高医疗护理质量,严防差错事故。 五、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告工作等,坚持天天清扫、周末大扫除,保持门诊清洁卫生,传染病除及时上报外,还要及时消毒,防止院内感染。 六、领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。 门诊部副主任协助主任负责相应的工作。 岗位工作关系: 岗位名称 所属部门 岗位编号 门诊部护士长 门诊部 工作内容 一、在护理部主任、门诊部主任领导下,负责门诊护理行政管理,督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任
20、务。 二、制定工作计划,负责护理人员分工排班,经常深入各科检查门诊护理质量,对复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带,不断提高技术水平。 三、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故,并检查指导各诊室做好诊前准备及卫生宣传工作。 四、督促教育护理人员改善服务,经常巡视候诊患者的病情变化,对较重的患者应优先诊治或送急诊科处理。 五、督促卫生员保持门诊整洁,做好消毒隔离工作,条件许可时组织供应开水和饮食。 六、组织护士、卫生员业务学习,指导实习护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验。 副护士长参照或协助护士长负责相应工作。 岗位工作关系: 岗位名称 所属部门 岗位
21、编号 门诊服务台 门诊部 工作内容 一、负责简易分诊,指导患者就诊,热情耐心地解答患者提出的问题。 二、维持门诊大厅秩序,劝阻患者不要随地吐痰,不要乱扔果皮纸屑,不在门诊内吸烟。 三、扶老携幼,帮助行动不便的患者挂号看病。 四、宣传普及卫生保健知识,提高人民群众的自我保健能力。 五、随时为患者提供方便的服务。 岗位工作关系: 岗位名称 所属部门 岗位编号 药剂科 药剂科 工作内容 一、负责由可靠的渠道采购和验收质量保证、使用安全的药品供临床使用。 二、负责在防潮、防蛀、防鼠、防盗、防高温、防变质和防失效条件下的药品贮存和库存量管理。 三、负责本医院的药品质量检查,内容包括有效期药品、陈旧药品、
22、假劣变质药品和门、急诊及病区小药柜基数药品的检查和管理。 四、负责门诊处方和病房处方的调配及核对。 岗位工作关系: 岗位名称 所属部门 岗位编号 放射科 放射科 工作内容 一、负责患者的接诊、登记工作,复查患者促其提供旧片号码,住院患者收费。 二、照片班技术员依病情轻重及时间顺序,按申请单部位规范照片。 三、冲片班技术员负责在暗房及时冲洗胶片,并复查照片质量及与申请单一一对应,将冲好的照片送交主班医生。 四、主班医生负责认真、全面读片,作出及时、正确的认断,出具肯定、否定或可疑性报告,遇有疑难病例,可请示上级医生或全科讨论后再出报告。 五、特诊班医生负责胃肠、造影、透视患者的预约、准备、操作及
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