医疗管理人员工作职责.docx
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1、医疗管理人员工作职责医疗管理人员工作职责 在健康管理部主任的领导下,负责在管辖社区内开展公共卫生和基本医疗服务,及站内的行政管理工作。 制定社区卫生服务站工作计划,并组织实施,经常督促检查,及时总结汇报。 负责组织医务人员学习相关法律法规,督促、检查各项规章制度与工作规范的执行情况,加强质量监控和评估,防范差错事故发生。 在社区居委会配合下,开展社区诊断,针对主要健康问题,制定干预计划,开展多种形式的健康教育和健康促进工作。 按照社区卫生服务工作的考核标准,定期对站内工作完成情况进行检查,经常听取辖区内居民与患者意见建议,不断改进服务。 做好社区常用药零差率销售和管理工作,严格执行财务和物价管
2、理制度。 监督站内账目结算和现金上缴,做到日清月结。组织站内药品、医用耗材定期盘点,做到帐物相符。 做好站内各项数据统计、报表工作。 负责站内绩效考核工作。 完成主管领导交办的其它工作。 社区卫生服务站职责 承担辖区公共卫生和基本医疗服务。为社区群众提供预防、医疗、保健、健康教育的社区卫生服务。 制定辖区年度公共卫生工作计划并组织实施。建立健全公共卫生各项管理制度和工作制度。 协助社区卫生服务中心和社区责任医生开展公共卫生服务。 完成社区卫生服务中心交办的其他各项工作任务。 社区责任医生职责 负责进行健康状况调查。对体检中查出疾病的患者认真给予治疗。执行会诊制度、病例讨论制度,定期对辖区居民的
3、健康问题进行讨论、会诊,必要时请上级医院专家会诊。 管理辖区居民家庭健康档案。根据体检、平时诊疗、慢性病的管理,上门访视等获得的资料和数据,为居民建立动态的健康档案,并在社区卫生服务站保管、研究、使用,实行计算机管理。 开展社区公共卫生服务。针对辖区居民健康状况,开展预防、医疗、保健、健康教育的社区公共卫生服务,成为辖区居民的预防和保健医生。 改变服务模式,主动进行上门服务,对有健康问题的应开展连续服务,对确有疾病需要住院的应负责联系住院,出院后做好恢复期的康复指导工作。 认真履行好公共卫生服务职责。包括管理健康宣传栏、组织开展健康教育、公共卫生信息收集报告、环境卫生协管等。 全科门诊工作制度
4、 实行首诊医生负责制。首诊医生对病人的治疗情况要进行跟踪,直至将该病人交由社区责任医生管理或病愈。 接待病人要热心,问病查体要细心,诊治疾病要精心,要处处方便病人,全科医师应根据病人具体情况,有针对性地进行健康指导和发放健康教育处方,并记录。 熟悉传染病防治,常见病、多发病及各种急症的诊疗与急救,基本知识和基本技能要扎实。要配备一般抢救药品,严格执行技术操作规程。 按规范填写门诊日志、处方、出诊、随访服务、转诊等记录。 危、急、重症病人优先就诊,对首次不能确诊的病人应组织会诊和讨论,确需转诊的做好转诊前紧急处理,并由首诊医生亲自陪同转院,随带健康档案。 社区病人双向转诊制度 社区责任医生在上门
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